Είναι υποχρεωμένος ο θυρωρός να καθαρίζει το χιόνι από την παιδική χαρά στην αυλή; Ποιος πρέπει να καθαρίσει τη γειτονική περιοχή μιας πολυκατοικίας Τι χρειάζεται ένας θυρωρός για να εργαστεί.

Φέρνουμε στην προσοχή σας ένα χαρακτηριστικό παράδειγμα περιγραφής θέσης θυρωρού, δείγμα 2019/2020. Ένα άτομο μπορεί να διοριστεί σε αυτή τη θέση χωρίς να παρουσιάζει απαιτήσεις για εκπαίδευση και εργασιακή εμπειρία. Μην ξεχνάτε, κάθε οδηγία του θυρωρού εκδίδεται επί χείρας έναντι απόδειξης.

Παρέχει τυπικές πληροφορίες σχετικά με τις γνώσεις που πρέπει να έχει ένας θυρωρός. Σχετικά με τα καθήκοντα, τα δικαιώματα και τις ευθύνες.

Το υλικό αυτό περιλαμβάνεται στην τεράστια βιβλιοθήκη του site μας, η οποία ενημερώνεται καθημερινά.

1. Γενικές Διατάξεις

1. Ο θυρωρός ανήκει στην κατηγορία των εργατών.

2. Γίνεται δεκτός ως θυρωρός χωρίς να παρουσιάζει απαιτήσεις εκπαίδευσης και εργασιακής εμπειρίας.

3. Ο θυρωρός πρέπει να γνωρίζει:

α) ειδικές (επαγγελματικές) γνώσεις:

- οδηγίες, κανονισμούς, εντολές και άλλες πράξεις για την υγιεινή, τον εξωραϊσμό, την εξωτερική συντήρηση κτιρίων και τη δημόσια τάξη·

- διευθύνσεις και τηλέφωνα: αστυνομικό τμήμα, τοπικός αστυνομικός επιθεωρητής, ασθενοφόρο, πυροσβεστική υπηρεσία, πλησιέστερη μονάδα ιατρικής περίθαλψης, φαρμακείο, παιδικό δωμάτιο κ.λπ.

β) γενικές γνώσεις του υπαλλήλου του οργανισμού:

— κανόνες για την προστασία της εργασίας, τη βιομηχανική υγιεινή και την πυρασφάλεια·

- απαιτήσεις για την ποιότητα της εργασίας (υπηρεσιών) που εκτελείται, για την ορθολογική οργάνωση της εργασίας στο χώρο εργασίας.

- σηματοδότηση παραγωγής.

4. Στις δραστηριότητές του, ο θυρωρός καθοδηγείται από:

- τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας,

- Καταστατικό (κανονισμοί) του οργανισμού,

- εντολές και εντολές _________ οργανισμού, (γενικός διευθυντής, διευθυντής, επικεφαλής)

- αυτή η περιγραφή εργασίας,

- Τον εσωτερικό κανονισμό εργασίας του οργανισμού.

5. Ο θυρωρός αναφέρεται απευθείας στον __________ (εργάτης με υψηλότερα προσόντα, επικεφαλής παραγωγής (τμήμα, εργαστήριο) και διευθυντής του οργανισμού)

6. Κατά την απουσία του θυρωρού (επαγγελματικό ταξίδι, διακοπές, ασθένεια κ.λπ.), τα καθήκοντά του εκτελεί πρόσωπο που ορίζεται από _________ του οργανισμού (θέση προϊσταμένου) με πρόταση του _________ (θέση) στα προβλεπόμενα. τρόπο, που αποκτά τα κατάλληλα δικαιώματα, καθήκοντα και είναι υπεύθυνος για την εκτέλεση των καθηκόντων που του έχουν ανατεθεί.

2. Καθήκοντα θυρωρού

Τα καθήκοντα του θυρωρού είναι:

α) Ειδικά (επαγγελματικά) καθήκοντα:

— Καθαρισμός δρόμων, πεζοδρομίων, χώρων και χώρων που γειτνιάζουν με το εξυπηρετούμενο νοικοκυριό.

- Έγκαιρος καθαρισμός πεζοδρομίων, πεζοδρομίων και μονοπατιών από χιόνι και πάγο, ράντισμά τους με άμμο.

— Καθαρισμός πηγαδιών πυρκαγιάς για ελεύθερη πρόσβαση σε αυτά ανά πάσα στιγμή.

— Σκάψιμο και καθαρισμός αυλακώσεων και δίσκων για τη ροή του νερού.

— Καθαρισμός κάλπης του δρόμου και περιοδικός καθαρισμός τους από τα σκουπίδια.

— Πότισμα μάντρες, πεζοδρόμια και πεζοδρόμια.

– Παρακολούθηση του έγκαιρου καθαρισμού των κάδων απορριμμάτων αυλής, των δημόσιων τουαλετών και της υγειονομικής τους κατάστασης, διατήρηση της καθαριότητας στα κλιμακοστάσια και σε άλλους κοινόχρηστους χώρους έξω από το διαμέρισμα για τη συντήρηση και την ασφάλεια όλου του εξοπλισμού και της ιδιοκτησίας εξωτερικού χώρου (φράχτες, σκάλες, γείσα, σωλήνες αποχέτευσης, κάδοι απορριμμάτων , πινακίδες κ.λπ.), για την ασφάλεια των χώρων πρασίνου και των περιφράξεων τους. για την ασφάλεια κελαριών, υπόστεγων, αποθηκών και ελλείψει ενοίκων και των διαμερισμάτων τους.

- Ανάρτηση σημαιών στις προσόψεις σπιτιών, καθώς και αφαίρεση και αποθήκευση αυτών.

- Έγκαιρη ανάφλεξη και σβήσιμο των φαναριών στο χώρο εξυπηρέτησης.

- Έλεγχος και έξοδος κατοίκων.

- Αναφορά παραβάσεων στον διευθυντή του σπιτιού, στον περιφερειακό επιθεωρητή ή στο αστυνομικό τμήμα.

- Συμμετοχή στις παρακάμψεις των εδαφών των νοικοκυριών, που διενεργεί η αστυνομία.

– Λήψη μέτρων για την πρόληψη εγκλημάτων και παραβιάσεων της τάξης. άμεση αναφορά του εγκλήματος που διαπράχθηκε στο αστυνομικό τμήμα· προστασία των ιχνών του εγκλήματος μέχρι την άφιξη της αστυνομίας· βοήθεια σε άτομα που έχουν πληγεί από ατυχήματα, ηλικιωμένους, ασθενείς, παιδιά κ.λπ.

β) Γενικά εργατικά καθήκοντα υπαλλήλου του οργανισμού:

— Συμμόρφωση με τους Εσωτερικούς Κανονισμούς Εργασίας και άλλους τοπικούς κανονισμούς του οργανισμού, εσωτερικούς κανόνες και κανόνες προστασίας της εργασίας, ασφάλειας, βιομηχανικής υγιεινής και πυροπροστασίας.

– Εκπλήρωση, στο πλαίσιο της σύμβασης εργασίας, των εντολών των εργαζομένων στους οποίους επισκευάστηκε σύμφωνα με την παρούσα οδηγία.

– Εκτέλεση εργασιών παραλαβής και παράδοσης βάρδιων, καθαρισμού και πλυσίματος, απολύμανσης συντηρημένου εξοπλισμού και επικοινωνιών, καθαρισμός χώρου εργασίας, εξαρτημάτων, εργαλείων, καθώς και διατήρησή τους σε καλή κατάσταση.

- Τήρηση καθιερωμένης τεχνικής τεκμηρίωσης.

3. Τα δικαιώματα του θυρωρού

Ο θυρωρός έχει το δικαίωμα:

1. Υποβολή προτάσεων για εξέταση από τη διοίκηση:

- να βελτιώσει το έργο που σχετίζεται με τα καθήκοντα που προβλέπονται στην παρούσα οδηγία·

- για την επιβολή υλικών και πειθαρχικών ευθυνών των εργαζομένων που παραβίασαν την παραγωγική και εργασιακή πειθαρχία.

2. Εξοικειωθείτε με τα έγγραφα που ορίζουν τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις του, κριτήρια αξιολόγησης της ποιότητας εκτέλεσης των εργασιακών καθηκόντων.

3. Λοιπά δικαιώματα που θεσπίζονται από την κείμενη εργατική νομοθεσία.

4. Ευθύνη θυρωρού

Ο θυρωρός είναι υπεύθυνος στις ακόλουθες περιπτώσεις:

1. Για ακατάλληλη εκτέλεση ή μη εκτέλεση των εργασιακών τους καθηκόντων που προβλέπονται από την παρούσα περιγραφή εργασίας - εντός των ορίων που καθορίζονται από την εργατική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

2. Για αδικήματα που διαπράχθηκαν κατά τη διάρκεια των δραστηριοτήτων τους - εντός των ορίων που καθορίζονται από την ισχύουσα διοικητική, ποινική και αστική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

3. Για πρόκληση υλικής ζημιάς στον οργανισμό - εντός των ορίων που καθορίζονται από την ισχύουσα εργατική και αστική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Περιγραφή θέσης θυρωρού - δείγμα 2019/2020. Καθήκοντα θυρωρού, δικαιώματα θυρωρού, ευθύνη θυρωρού.

Ετικέτες ανά υλικό: περιγραφή εργασίας θυρωρού, περιγραφή θέσης εργασίας θυρωρού στο σχολείο, περιγραφή εργασίας θυρωρού ένωσης ιδιοκτητών σπιτιού, περιγραφή θέσης εργασίας θυρωρού σε νηπιαγωγείο, περιγραφή θέσης εργασίας θυρωρού στεγαστικών και κοινοτικών υπηρεσιών, περιγραφή θέσης εργασίας ενός θυρωρού σε μια επιχείρηση, περιγραφή θέσης εργασίας θυρωρού σε μια επιχείρηση, οδηγίες εργασίας θυρωρού εταιρείας διαχείρισης, δείγμα περιγραφής θέσης θυρωρού, περιγραφή θέσης εργασίας θυρωρού σε συνεταιρισμό στέγασης, περιγραφή θέσης εργασίας θυρωρού σε ελαφίνα, περιγραφή θέσης εργοδηγού θυρωρών, περιγραφή θέσης εργασίας καθαρίστριας περιοχής θυρωρού, περιγραφή θέσης εργασίας θυρωρού ιδρύματος.

Ο καθαρισμός της επικράτειας των νοικοκυριών πραγματοποιείται σύμφωνα με τα πρότυπα που έχουν θεσπιστεί, συμπεριλαμβανομένων των θυρωρών. Τέτοια θέματα ρυθμίζονται από το Διάταγμα του Υπουργείου Εργασίας και το Διάταγμα της Κρατικής Επιτροπής Κατασκευών - τα έγγραφα συζητούνται παρακάτω.

Προς το παρόν, 2 ομοσπονδιακοί νόμοι χρησιμοποιούνται κυρίως για την εξέταση των προτύπων καθαρισμού.

Σε αυτό το έγγραφο, το πρότυπο καθορίζεται από το χρόνο που ο θυρωρός πρέπει να ξοδέψει το μέγιστο για τον καθαρισμό 1 τετραγωνικού μέτρου μιας συγκεκριμένης περιοχής. Για παράδειγμα, στην περίπτωση του σκουπίσματος, ο κανόνας (σε κλάσματα του λεπτού) μοιάζει με αυτό.

Και αν μιλάμε για καθαρισμό της επικράτειας από το πρόσφατα πεσμένο χιόνι, τότε έχουν θεσπιστεί τέτοιοι κανόνες για τον θυρωρό.

Παρόμοιοι πίνακες παρουσιάζονται στο Διάταγμα του Υπουργείου Εργασίας, το οποίο εκδόθηκε το 1996.

Για παράδειγμα, στην περίπτωση του σκουπίσματος του φρεσκοπεσμένου χιονιού, το τραπέζι μοιάζει με αυτό.

Και αν μιλάμε για το συνηθισμένο σκούπισμα από σκουπίδια, σκόνη, χώματα, φύλλα κ.λπ., τα πρότυπα είναι τα εξής.

Στην πράξη, οι κανόνες για τον καθαρισμό της επικράτειας προβλέπονται επίσης σε έγγραφα σε τοπικό επίπεδο - για παράδειγμα, για τους θυρωρούς στην πόλη της Μόσχας, που εργάζονται σε εκπαιδευτικούς οργανισμούς, παρέχονται τέτοιες απαιτήσεις.

Είναι σημαντικό να κατανοήσουμε ότι τα πρότυπα σε κάθε περίπτωση καθορίζονται από έναν συγκεκριμένο οργανισμό, αλλά δεν μπορούν να έρχονται σε αντίθεση με τους κανόνες της ομοσπονδιακής νομοθεσίας. Ο εργαζόμενος πρέπει να μάθει αυτές τις πληροφορίες πριν υπογράψει τη σύμβαση εργασίας. Κατά κανόνα, δίνεται ο πίνακας κανόνων:

• σε παράρτημα ατομικής ή/και συλλογικής σύμβασης εργασίας·
• στην περιγραφή της θέσης εργασίας·
• σε άλλα εσωτερικά έγγραφα.

Γνώμη ειδικού

Σαλομάτοφ Σεργκέι

Εμπειρογνώμονας Ακινήτων

Η εταιρεία μπορεί να αλλάξει ανεξάρτητα τα πρότυπα. Ωστόσο, ο εργοδότης πρέπει να ενημερώσει εγγράφως τον εργαζόμενο τουλάχιστον 2 μήνες πριν από την έναρξη ισχύος των νέων απαιτήσεων. Αυτό αναφέρεται ευθέως στον Εργατικό Κώδικα (άρθρο 162).

Καλοκαιρινές και χειμερινές υποχρεώσεις θυρωρού

Οι τύποι δραστηριοτήτων, ο όγκος τους και άλλες σημαντικές αποχρώσεις περιγράφονται στην περιγραφή εργασίας. Εξαρτώνται άμεσα από την εποχή και μπορούν να χωριστούν σε δύο ομάδες:

1. Καλοκαίρι (θερμή περίοδος).
2. Χειμώνας (ψυχρή περίοδος).

Για να καταλάβει κανείς σε ποιο βαθμό είναι απαραίτητος ο καθαρισμός της αυλής, θα πρέπει να προχωρήσει από την λεγόμενη τάξη πεζοδρομίων.

Γνώμη ειδικού

Σαλομάτοφ Σεργκέι

Εμπειρογνώμονας Ακινήτων

Σε ορισμένες περιπτώσεις, η συχνότητα καθαρισμού πεζοδρομίων μπορεί να είναι ιδιαίτερα υψηλή - 3 φορές την ημέρα ή περισσότερες. Η συγκεκριμένη συχνότητα καθορίζεται από τη σκοπιμότητα της εργασίας (ανάλογα με την πυκνότητα της κυκλοφορίας των πεζών).

Καλοκαιρινή εργασία

Μαζί με το σκούπισμα του θυρωρού:

• πλένει μονοπάτια μόνο προς το δρόμο.
• αφαιρεί τα στερεά οικιακά απορρίμματα (απορριπτόμενες σακούλες, κουτιά κ.λπ.)
• τις ζεστές μέρες, ποτίζετε τις περιοχές δύο φορές την ημέρα.

Χειμερινή εργασία

Αυτά περιλαμβάνουν τον καθαρισμό της περιοχής από το χιόνι και τον πάγο:

• Σε περίπτωση πτώσης φρέσκου χιονιού, ο καθαρισμός πραγματοποιείται αμέσως, ανεξάρτητα από την κατηγορία του πεζοδρομίου.
• σε περίπτωση σχηματισμού πάγου, οι κρούστες πάγου πασπαλίζονται με ένα μείγμα αλατιού και άμμου.

Εάν δεν υπάρχει χιονόπτωση, ο καθαρισμός πραγματοποιείται ως συνήθως:

1. Για πεζοδρόμιο πρώτης κατηγορίας μία φορά κάθε 3 ημέρες.
2. Για πεζοδρόμια δεύτερης και τρίτης τάξης - κάθε μέρα ή κάθε δεύτερη μέρα, ανάλογα με την ανάγκη.

Η περιγραφή θέσης εργασίας είναι ένα τοπικό έγγραφο που πρέπει να υπάρχει σε κάθε επιχείρηση. Αυτό το έγγραφο αναφέρει όλα τα κύρια επίσημα καθήκοντα ενός υπαλλήλου, ανάλογα με τη θέση που κατέχει, τις επαγγελματικές του ιδιότητες και τις ιδιαιτερότητες των εργασιακών λειτουργιών που εκτελούνται.

Πριν προσλάβει και υπογράψει σύμβαση εργασίας με έναν υποψήφιο, ο εργοδότης πρέπει να τον αφήσει να εξοικειωθεί με την περιγραφή της θέσης εργασίας του. Εάν δεν ακολουθήσετε αυτή τη διαδικασία, τότε ο εργοδότης δεν θα μπορεί να φέρει τον εργαζόμενο σε πειθαρχική ευθύνη για παράλειψη εκπλήρωσης των επίσημων καθηκόντων του.

Η οδηγία αναπτύσσεται από τον υπάλληλο προσωπικού μαζί με τους ειδικούς του νομικού τμήματος. Εγκρίνεται από τον εργοδότη ή τον μισθωτό διευθυντή, εάν είναι προικισμένος με τέτοια εξουσία. Το έγγραφο πρέπει να φέρει την κύρια σφραγίδα του εργοδότη.

Γενικές προμήθειες

Σύμφωνα με τους τυπικούς κανόνες, οι ακόλουθες πληροφορίες πρέπει να περιλαμβάνονται στην ενότητα γενικών διατάξεων της περιγραφής θέσης εργασίας για τον θυρωρό:

1. Πληροφορίες σχετικά με την υπαγωγή του εργαζομένου σε συγκεκριμένη κατηγορία εργαζομένων. Σύμφωνα με τους γενικούς κανόνες, ο θυρωρός ανήκει στην κατηγορία των εργαζομένων.
2. Πληροφορίες για τη διαδικασία και τα χαρακτηριστικά απασχόλησης του υπαλλήλου αυτού για τη σχετική θέση. Εδώ, ο εργοδότης πρέπει να εφαρμόσει τους τυπικούς κανόνες της εργατικής νομοθεσίας. Η τεκμηριωτική βάση για την πρόσληψη θυρωρού θα είναι επίσημη εντολή του επικεφαλής του οργανισμού ή άλλου εξουσιοδοτημένου προσώπου.
3. Πληροφορίες σχετικά με το είδος των γνώσεων που πρέπει να έχει ένας θυρωρός για την υψηλής ποιότητας εκτέλεση των επαγγελματικών λειτουργιών που του έχουν ανατεθεί. Τα κυριότερα περιλαμβάνουν τα ακόλουθα:
   • οδηγίες, καθώς και τοπικές παραγγελίες και άλλα παρόμοια έγγραφα που περιέχουν πληροφορίες που σχετίζονται άμεσα με τις επαγγελματικές δραστηριότητες του θυρωρού·
   • όλες οι διευθύνσεις και τα τηλέφωνα των οργανισμών που μπορεί να ζητήσει ο θυρωρός κατά τη διάρκεια της εργασίας. Αυτά περιλαμβάνουν: τοπικά αστυνομικά τμήματα, ασθενοφόρα, πυροσβεστικά τμήματα, φαρμακεία κ.λπ.
   • γενικούς κανόνες προστασίας της εργασίας, καθώς και πυρασφάλεια και άλλη ασφάλεια ·
   • τα υγειονομικά και υγειονομικά πρότυπα που ισχύουν στη χώρα μας, τα οποία πρέπει να τηρούνται αυστηρά από τον θυρωρό στην εργασία του.
   • τις κύριες απαιτήσεις που θεσπίστηκαν στον οργανισμό σχετικά με την ποιοτική απόδοση από τον θυρωρό των άμεσων επαγγελματικών του υποχρεώσεων.
4. Πληροφορίες για το ποιες νομικές πράξεις και άλλες διατάξεις πρέπει να καθοδηγείται ο θυρωρός κατά την εργασία του. Τα κυριότερα περιλαμβάνουν:
   • ισχύουσα νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας ·
   • Το καταστατικό της εταιρείας στην οποία απασχολείται ο θυρωρός·
   • εντολές και οδηγίες που εκδόθηκαν από τον επικεφαλής του οργανισμού ή άλλα πρόσωπα με την απαραίτητη εξουσία·
   • εσωτερικούς κανονισμούς εργασίας·
   • διατάξεις της τρέχουσας περιγραφής θέσης εργασίας.
5. Πληροφορίες για το σε ποιον θα αναφέρεται ο θυρωρός κατά την εκτέλεση των αντίστοιχων καθηκόντων του. Στις περισσότερες περιπτώσεις, τέτοια πρόσωπα είναι: ο επικεφαλής του οργανισμού, ο αναπληρωτής του, ο επικεφαλής παραγωγής, ο ανώτερος στη βάρδια κ.λπ.
6. Πληροφορίες για το σε ποιον θα ανατεθούν τα καθήκοντα του θυρωρού εάν απουσιάζει προσωρινά από τον χώρο εργασίας του, για παράδειγμα, λόγω αναρρωτικής άδειας, σε επαγγελματικό ταξίδι κ.λπ. Εδώ αναγράφεται το πλήρες όνομα και ο τίτλος της θέσης του υπαλλήλου στον οποίο θα ανατεθούν οι σχετικές εξουσίες. Το όνομα ενός συγκεκριμένου υπαλλήλου εγκρίνεται επίσημα. Για να γίνει αυτό, ο διευθυντής του οργανισμού εκδίδει γραπτή εντολή.

Καθήκοντα θυρωρού

Ο θυρωρός αναφέρεται στο προσωπικό εργασίας και συντήρησης. Δεν απαιτεί εκπαίδευση ή ειδικές δεξιότητες. Επίσης δεν χρειάζεστε εμπειρία σε αυτή τη θέση.

Τα καθήκοντα του επιστάτη περιλαμβάνουν:

• καθαρισμός του εκχωρημένου χώρου. Η ίδια η τοποθεσία περιλαμβάνει πεζοδρόμια, δρόμους, περιοχές κοντινής πρόσβασης, παιδικές χαρές και παιδικές χαρές, γκαζόν και μπροστινούς κήπους. Ο θυρωρός πρέπει να καθαρίσει όλη την περιοχή που του έχει ανατεθεί.
• καθαρισμός της περιοχής από φύλλα, χιόνι, οικιακά απορρίμματα και άλλα σκουπίδια. Το χιόνι απομακρύνεται και πετιέται μόνο το χειμώνα. Τον υπόλοιπο χρόνο η περιοχή σκουπίζεται.
• το χειμώνα, εάν είναι απαραίτητο, επεξεργασία της περιοχής με άμμο ή αλάτι.
• συνεχής καθαρισμός των καλυμμάτων χιονιού και φυλλώματος φρεατίων αποχέτευσης, καθώς και φρεατίων πυρόσβεσης και αερίου. Αυτό είναι απαραίτητο για να έχουν πρόσβαση οι εργαζόμενοι.
• αφαίρεση χιονιού στέγες, τέντες και αρχιτεκτονικά φανάρια.
• πελεκημένα παγάκια στις στέγες των εισόδων.
• φόρτωση του αφαιρεθέντος χιονιού σε ειδικά φορτηγά για την περαιτέρω εξαγωγή τους σε ειδικές περιοχές.
• καθαρισμός ολόκληρης της επικράτειας, συμπεριλαμβανομένων των παρτεριών και του χλοοτάπητα, από φύλλωμα και υπολείμματα.
• κοπή διακοσμητικών θάμνων και χόρτου στην κατάλληλη εποχή.
• σκάψιμο αυλακώσεων για τη ροή του νερού τήξης σε φρεάτια αποχέτευσης την κατάλληλη εποχή.
• το καλοκαίρι, πότισμα όλων των χλοοτάπητα, παρτέρια και μπροστινούς κήπους που βρίσκονται στην καθορισμένη περιοχή.
• πλήρης καθαρισμός των δοχείων και η επακόλουθη απολύμανσή τους.
• καθαρισμός βρωμιάς από λαμπτήρες δρόμου και αρχιτεκτονικών λαμπτήρων.
• Καθαρισμός βρωμιάς από περίπτερα και πανό ανάλογα με τις ανάγκες και τον βαθμό διαθεσιμότητας.
• έλεγχος του έγκαιρου καθαρισμού των δοχείων απορριμμάτων.
• έλεγχος της δυνατότητας συντήρησης όλου του εξοπλισμού που είναι απαραίτητος για να λειτουργήσει·
• έγκαιρη ειδοποίηση του επικεφαλής για τη βλάβη ή την αντικατάσταση του οικιακού εξοπλισμού·
• συμμόρφωση με τους κανονισμούς ασφαλείας και τα πρότυπα προστασίας της εργασίας·
• συμμόρφωση με τους εσωτερικούς κανονισμούς και την εργασιακή πειθαρχία.

Τα καθήκοντα του θυρωρού μπορεί να είναι κάπως ευρύτερα ή στενότερα. Για παράδειγμα, πρέπει να μπορεί να κόβει γρασίδι και θάμνους με ειδικά μηχανήματα.

Κατάλογος δικαιωμάτων θυρωρού

Μετά την επίσημη απασχόληση, ο θυρωρός θα έχει τα ακόλουθα δικαιώματα:

1. Το δικαίωμα να λαμβάνει από τον εργοδότη όλες τις απαραίτητες προϋποθέσεις για τη μετέπειτα εκπλήρωση των επαγγελματικών υποχρεώσεων. Σύμφωνα με τους καθιερωμένους κανόνες, ο επικεφαλής του οργανισμού θα είναι υποχρεωμένος να παρέχει στον υφιστάμενό του όλα τα απαραίτητα είδη καθαρισμού, συμπεριλαμβανομένων διαφόρων προστατευτικών εξοπλισμών κ.λπ.
2. Δυνατότητα υποβολής προτάσεων για μετέπειτα εξέταση από τη διοίκηση:
   • να βελτιώσει την καθιερωμένη διαδικασία για την εκτέλεση επαγγελματικών λειτουργιών από τον θυρωρό. Τέτοιες προτάσεις μπορεί να συνίστανται στην πραγματοποίηση μιας μεγάλης ποικιλίας αλλαγών, για παράδειγμα, στην αγορά πιο σύγχρονου εξοπλισμού, ασφαλέστερων υλικών κ.λπ.
   • να φέρει σε πειθαρχική ή άλλου είδους ευθύνη τα άτομα που παραβιάζουν την εργασιακή πειθαρχία που έχει θεσπιστεί στην επιχείρηση. Μετά τη λήψη τέτοιων πληροφοριών, ο εργοδότης θα κληθεί να ελέγξει αρμοδίως τις παρεχόμενες πληροφορίες. Μετά από αυτή τη διαδικασία, θα πρέπει να λάβει την κατάλληλη απόφαση για περαιτέρω ενέργειες.
3. Το δικαίωμα να λαμβάνουν χρηματική αποζημίωση για τη δική τους εργασία. Το ακριβές ύψος του μισθού, καθώς και οι τυχόν άλλες προσαυξήσεις, θα πρέπει πάντα να καθορίζονται στο σχετικό τμήμα της σύμβασης εργασίας. Υποδεικνύει επίσης ορισμένες ημερομηνίες κατά τις οποίες ο εργαζόμενος πρέπει να λάβει τα χρήματα που του αναλογούν. Σύμφωνα με τους ισχύοντες κανόνες, η έκδοση μισθών θα πρέπει να γίνεται τουλάχιστον δύο φορές το μήνα. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο, στις περισσότερες περιπτώσεις, οι εργοδότες δίνουν πρώτα στους υπαλλήλους τους προκαταβολή και μόνο τότε - τους υπόλοιπους μισθούς.
4. Δυνατότητα υποβολής επίσημων απαιτήσεων και αξιώσεων στις αρχές. Η ανάγκη για αυτό μπορεί να προκύψει σε σχέση με μια ποικιλία περιστάσεων. Οι πιο συνηθισμένες από αυτές περιλαμβάνουν: καθυστέρηση των μισθών από τον εργοδότη, παράνομη απόλυση, άρνηση παροχής υποχρεωτικής και κανονικής άδειας κ.λπ. Ένας υπάλληλος μπορεί να διορθώσει όλες τις αξιώσεις του γραπτώς κάνοντας επίσημη έκκληση που απευθύνεται στον επικεφαλής του οργανισμού.
5. Το δικαίωμα εξοικείωσης με το περιεχόμενο όλων των εγγράφων που σχετίζονται άμεσα με το θέμα της εργασίας του θυρωρού σε αυτόν τον οργανισμό. Αυτό περιλαμβάνει, για παράδειγμα, τόσο γενικές νομοθετικές πράξεις όσο και τοπικά έγγραφα που αναπτύχθηκαν και εγκρίθηκαν εντός της εταιρείας.
6. Το δικαίωμα υποβολής αίτησης σε διάφορους εξουσιοδοτημένους οργανισμούς προκειμένου να λάβετε ειδική νομική βοήθεια για την επίλυση μιας σύγκρουσης που έχει προκύψει με τον εργοδότη. Τέτοιοι οργανισμοί μπορεί να είναι, για παράδειγμα, η Επιθεώρηση Εργασίας ή ένα δικαστικό ίδρυμα. Απόλυτα κάθε εργαζόμενος που πιστεύει ότι τα συμφέροντά του έχουν παραβιαστεί από ορισμένες ενέργειες εκ μέρους του εργοδότη έχει το νόμιμο δικαίωμα να κάνει αίτηση εκεί.
7. Άλλα δικαιώματα που εγγυώνται στον εργαζόμενο οι ισχύοντες κανόνες στον τομέα της εργατικής νομοθεσίας. Αυτό μπορεί να περιλαμβάνει, για παράδειγμα, τακτική λήψη άδειας μετ' αποδοχών, αποζημίωση λόγω αναρρωτικής άδειας κ.λπ.

Ευθύνη θυρωρού

Σε περίπτωση διάπραξης ορισμένων παραβάσεων, στον θυρωρό, καθώς και σε άλλους υπαλλήλους, μπορεί να ανατεθεί μια ορισμένη ευθύνη. Οι πιο συνηθισμένες παραβιάσεις περιλαμβάνουν τα ακόλουθα:

1. Ακατάλληλη απόδοση ή πλήρης αδυναμία εκπλήρωσης των επαγγελματικών υποχρεώσεων που έχουν ανατεθεί στον εργαζόμενο. Αυτό περιλαμβάνει επίσης την αδικαιολόγητη άρνηση ενός εργαζομένου να εκτελέσει τα εργασιακά του καθήκοντα.
2. Διάφορες παραβάσεις που διέπραξε εργαζόμενος στον χώρο εργασίας.
3. Υλικές ζημιές που προκλήθηκαν στον εργοδότη από κλοπή ή σοβαρές ζημιές στην περιουσία του.

Ανάλογα με τη σοβαρότητα της παραβίασης που διαπράχθηκε, καθώς και με άλλους πρόσθετους παράγοντες και περιστάσεις της υπόθεσης, μπορεί να καθοριστούν οι ακόλουθοι τύποι ευθύνης για τον ένοχο υπάλληλο:

1. Πειθαρχικός. Αναμφίβολα, μπορεί να ονομαστεί η πιο κοινή μορφή τιμωρίας, η οποία εφαρμόζεται συχνότερα στους σύγχρονους εργαζόμενους. Οι ισχύοντες νομοθετικοί κανόνες καθιέρωσαν μόνο τρεις επίσημους τύπους πειθαρχικής ευθύνης: επίπληξη, επίπληξη και απόλυση. Καθένα από αυτά μπορεί να εφαρμοστεί σε έναν εργαζόμενο μόνο εάν πληρούνται σημαντικές προϋποθέσεις. Ειδικότερα, ο εργοδότης πρέπει να έχει όλα τα απαραίτητα στοιχεία ότι η παράβαση έγινε πράγματι από συγκεκριμένο εργαζόμενο. Διαφορετικά, ολόκληρη η διαδικασία για τον καθορισμό αυτής ή εκείνης της ποινής μπορεί εύκολα να κηρυχθεί άκυρη.
2. Υλικό. Αυτό το είδος ευθύνης μπορεί να εφαρμοστεί σε έναν υφιστάμενο μόνο εάν προκάλεσε ορισμένη περιουσιακή ζημία στον εργοδότη του με τις πράξεις ή την αδράνειά του. Σε μια τέτοια κατάσταση, ο εργαζόμενος θα κληθεί να παράσχει στον διευθυντή του την κατάλληλη χρηματική αποζημίωση ως αποζημίωση για τις ζημίες που υπέστη.
   Η στοιχειοθέτηση ευθύνης μπορεί επίσης να πραγματοποιηθεί από τον εργοδότη μόνο εάν έχει όλα τα αδιαμφισβήτητα στοιχεία της ενοχής ενός συγκεκριμένου εργαζομένου. Μόνο σε αυτή την περίπτωση, ο εργαζόμενος μπορεί πραγματικά να υποχρεωθεί να παράσχει χρηματική αποζημίωση στον διευθυντή του.
3. διοικητική ή ποινική. Ο καθορισμός αυτών των ειδών ευθύνης μπορεί να πραγματοποιηθεί αποκλειστικά από εξουσιοδοτημένες αρχές. Για παράδειγμα, ποινική κύρωση μπορεί να επιβληθεί σε εργαζόμενο μόνο σε δικαστική διαδικασία, κατόπιν προκαταρκτικής αίτησης του ενδιαφερόμενου. Τέτοια μέτρα εφαρμόζονται συνήθως όταν έχει διαπραχθεί μια πραγματικά σοβαρή παράβαση από έναν υπάλληλο. Η τιμωρία μπορεί να εκφραστεί με την επιβολή προστίμου σε μεγάλη κλίμακα, τον ορισμό διορθωτικών εργασιών και ακόμη και τη φυλάκιση για ορισμένο χρονικό διάστημα.

Κατεβάστε

Μπορείτε να κατεβάσετε ένα δείγμα περιγραφής εργασίας θυρωρού σε μορφή .doc

Πρώτα απ 'όλα, πρόκειται για υπάλληλο πλήρους απασχόλησης του τμήματος στέγασης και κοινοτικών υπηρεσιών, ο οποίος τηρεί την τάξη στην περιοχή που του έχει ανατεθεί, όχι μόνο με την έννοια της τήρησης της σωστής υγειονομικής κατάστασης της αυλής, της λωρίδας ή του δρόμου.

Ένας τέτοιος υπάλληλος εξυπηρετεί πάντα μια περιορισμένη περιοχή δίπλα σε κτίρια κατοικιών και παρατηρεί ακούσια ποιος φεύγει από την είσοδο σε ποια ώρα.

Ο θυρωρός συνηθίζει τους ενοίκους και ξεχωρίζει αμέσως τους αγνώστους που έχουν έρθει με όχι και τόσο καλές προθέσεις. Ως εκ τούτου, ο θυρωρός είναι υποχρεωμένος να συνεργάζεται με εκπροσώπους των υπηρεσιών επιβολής του νόμου και, πρώτα απ 'όλα, με τον αστυνομικό της περιοχής.

Ο καθαριστής του εδάφους γνωρίζει, αν όχι με το επίθετο, τότε με το όνομα και σίγουρα από την όρασή του όλα τα παιδιά της αυλής του, και δικαιούται να τα καλεί να τηρούν τη δημόσια τάξη - να μην κάνουν θόρυβο, να μην επιτρέπουν καυγάδες, και επίσης υποχρεώθηκε να σταματήσει τις εκδηλώσεις βανδαλισμού σε σχέση με την κοινή περιουσία.

Είναι εύκολο να διακρίνει κανείς έναν πραγματικό θυρωρό: ο φύλακας της καθαριότητας και της τάξης με την ευρεία έννοια της λέξης πρέπει να είναι ντυμένος με φόρμες.

Αυτός ο υπάλληλος στεγαστικών και κοινοτικών υπηρεσιών έχει μια ντουλάπα σε ένα από τα σπίτια που βρίσκονται στον ιστότοπό του: συνήθως αυτό είναι ένα μικρό δωμάτιο στο οποίο η καθαρίστρια μπορεί να κρατήσει εργαλεία - φτυάρια, σκούπες, σκούπες, λοστούς, κουβάδες και άλλο εξοπλισμό. Αυτή η δουλειά είναι σωματικά δύσκολη και στο πίσω δωμάτιο μπορείτε όχι μόνο να αλλάξετε ρούχα, αλλά και να καθίσετε και να ξεκουραστείτε.

Μπορείτε να παραπονεθείτε για τον θυρωρό, που φαίνεται στην ανεκπλήρωση, στην αμέλεια, στις φλέβες. γραφείο, και ένα φιλικό προς το στέλεχος άτομο θα πρέπει να επαινείται, σε τέτοιους αξιόπιστους και εργατικούς υπαλλήλους θα πρέπει να απονέμονται βραβεία από τη διοίκηση των στεγαστικών και κοινοτικών υπηρεσιών.

Περιγραφή εργασίας θυρωρού στεγαστικών και κοινοτικών υπηρεσιών

Στη σύμβαση εργασίας δίνεται επίσης κατάλογος καθηκόντων, αλλά είναι πιο συνοπτικός από ό,τι στην περιγραφή της θέσης εργασίας.

Είναι αυτό το έγγραφο που πρέπει να περιέχει μια λεπτομερή, λεπτομερή περιγραφή όλων όσων πρέπει να κάνει ένας θυρωρός στέγασης και κοινοτικών υπηρεσιών στον χώρο εργασίας του.

Η δομή εργασίας του θυρωρού στεγαστικών και κοινοτικών υπηρεσιών έχει ως εξής:

• γενικές προμήθειες;
• επίσημα καθήκοντα·
• δικαιώματα·
• ευθύνη.

Είναι σημαντικό για τον εργοδότη να γνωρίζει ότι δεν μπορεί να υπάρχουν απαιτήσεις για το βαθμό εκπαίδευσης ή εμπειρίας για τον υποψήφιο για αυτή τη θέση εργασίας.

Ποια είναι τα καθήκοντα του θυρωρού στεγαστικών και κοινοτικών υπηρεσιών; Οι κύριες θέσεις εργασίας είναι οι εξής:

Ο θυρωρός αναφέρεται στον κύριο της στέγασης και των κοινοτικών υπηρεσιών και στον διευθυντή, μπορεί να λάβει καθήκοντα απευθείας από αυτούς και εάν είναι απαραίτητο να εξαλειφθούν επειγόντως οι συνέπειες μιας πυρκαγιάς, πλημμύρας νερού ή άλλου ατυχήματος, θα ανακατευθυνθεί στον τόπο όπου χρειάζεται η βοήθειά του.

Είναι αυτός ο υπάλληλος που είναι υποχρεωμένος να αναφέρει στη διοίκηση για τη διαταραχή που παρατήρησε και έχει το δικαίωμα να προτείνει τρόπους επίλυσης του προβλήματος.

Ο θυρωρός πρέπει επίσης να συμμορφώνεται με τους κανόνες και τους κανόνες που έχουν εγκριθεί για όλους τους εργαζομένους στον τομέα της στέγασης και των κοινοτικών υπηρεσιών - για την αποφυγή απουσιών, τη μη συμμόρφωση με τις εντολές της διοίκησης, τη συμμόρφωση με τις απαιτήσεις ασφάλειας και προστασίας της εργασίας, πυρκαγιάς και υγειονομικών προτύπων.

Τα δικαιώματα του θυρωρού είναι τα εξής:

• αποκτήστε τα απαραίτητα εργαλεία και υλικά για εργασία.
• απαιτούν την παροχή χώρων για την αποθήκευση υλικών και εργαλείων, καθώς και τη δημιουργία κανονικών συνθηκών εργασίας·
• υποβάλλει προτάσεις στη διοίκηση σχετικά με την καλύτερη οργάνωση της εργασίας, τη βελτίωση της εργασιακής τους δραστηριότητας.
• απαιτούν εξοικείωση με τα έγγραφα στέγασης και κοινοτικών υπηρεσιών που σχετίζονται με τα καθήκοντα και τα δικαιώματά του, καθώς και τους όρους πληρωμής και τα μπόνους.

Σε ό,τι αφορά την ευθύνη, ο θυρωρός πρέπει να λογοδοτήσει για παράλειψη εκτέλεσης των καθηκόντων του, καθώς και εάν διαπράξει αδίκημα οποιουδήποτε είδους.

Ο καθαριστής θα ευθύνεται σύμφωνα με το νόμο ακόμη και αν οι ενέργειές του προκαλέσουν υλική βλάβη στην επιχείρηση.

Πρότυπα καθαρισμού περιοχών

Το μεγάλο φυσικό φορτίο κατά την εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων ως επιστάτης στέγασης και κοινοτικών υπηρεσιών θα πρέπει να περιορίζεται στην περιοχή που μπορεί να κυριαρχήσει αυτός ο υπάλληλος.

Οι κανόνες για τον καθαρισμό του εδάφους για τον θυρωρό κατοικιών και κοινοτικών υπηρεσιών ρυθμίζονται από τις ακόλουθες νομοθετικές πράξεις:

Αποδείχθηκε ότι τα πρότυπα για την εργασιακή δραστηριότητα ενός καθαριστή κατοικιών και κοινοτικών υπηρεσιών είναι μια ολόκληρη επιστήμη.

Για παράδειγμα, Τα πεζοδρόμια χωρίζονται σε κατηγορίες, ανάλογα με την κυκλοφοριακή συμφόρηση του δρόμου:

• 1η τάξη, εάν δεν περάσουν περισσότερα από 50 άτομα και προς τις δύο κατευθύνσεις σε 1 ώρα.
• Β' τάξης, όταν η ένταση της κυκλοφορίας των πεζών κυμαίνεται από 50 έως 100 άτομα. στη μία η ώρα;
• 3η τάξη - περισσότερα από 100 άτομα θα περάσουν μέσα σε 1 ώρα.

Τα πεζοδρόμια γεμάτα κόσμο είναι δύσκολο να καθαριστούν χωρίς να παρεμβαίνουν οι πεζοί, είναι πιο βολικό να τα σκουπίζετε και να τα ποτίζετε νωρίς το πρωί ή αργά το βράδυ, ενώ η περιοχή διαφορετικής κατηγορίας έντασης χρειάζεται διαφορετικές συχνότητες καθαρισμού.

Δεδομένου ότι η εργασία του θυρωρού ήταν ακόμα χειρωνακτική, ο κανόνας της προς καθαρισμό περιοχής εξακολουθεί να θεωρείται ότι είναι 500 m2 - ακριβώς για να καθαριστεί, και όχι συνολικά.

Επίπεδο μισθού

Παρά το γεγονός ότι η εργασία της καθαρίστριας είναι σκληρή, δημόσια, δηλαδή σε κοινή θέα και ανεξάρτητα από τις καιρικές συνθήκες, το μισθολογικό επίπεδο αυτής της κατηγορίας στεγαστικών και κοινοτικών υπηρεσιών αφήνει πολλά περιθώρια.

Έτσι, το 2016 στη Μόσχα, ο μισθός ενός θυρωρού δεν ήταν περισσότερο από 15-16 χιλιάδες ρούβλια και στην περιφέρεια δεν ξεπερνούσε τα 8 χιλιάδες ρούβλια. κάθε μήνα .

Είναι το επίπεδο των μισθών που εμποδίζει τους ανθρώπους να θέλουν να γίνουν θυρωροί. Επιπλέον, οι κοντόφθαλμοι διευθυντές απαιτούν συχνά ο θυρωρός να βρίσκεται στην περιοχή που του έχει ανατεθεί από τις 8-00 έως τις 17-00.

Όσοι εργοδότες επιτρέπουν στον θυρωρό να μοιράζει τον χρόνο εργασίας του σε πρωινές και βραδινές ώρες ενεργούν πιο σοφά.

Σε αυτήν την περίπτωση, ακόμη και πριν από τη μαζική έξοδο των κατοίκων στην εργασία, τα φύλλα, το χιόνι μπορούν να αφαιρεθούν από πεζοδρόμια και μονοπάτια, κάτι που είναι πιο ευχάριστο για τους ανθρώπους και εμποδίζει τη συμπύκνωση του χιονιού, δυσκολεύοντας τον καθαρισμό.

Αυτοί οι εργαζόμενοι στις δημόσιες υπηρεσίες που κάνουν τις αυλές μας πιο καθαρές και την κοινή μας περιουσία πιο περιποιημένες και αβλαβείς, θα πρέπει να αντιμετωπίζονται με περισσότερο σεβασμό από ό,τι έχουμε συνηθίσει και η σκληρή και άχαρη εργασία τους θα πρέπει να εκτιμάται στην πραγματική της αξία.

Κάθε πρωί, βιαζόμενοι στη δουλειά, βγαίνουμε από την είσοδο και το πρώτο πράγμα που βλέπουμε είναι τα ίχνη της δουλειάς του θυρωρού. Ο ίδιος ο εργάτης της σκούπας και του φτυαριού αυτή τη στιγμή μπορεί να βρίσκεται ακριβώς εκεί, να συνεχίσει να σκουπίζει την αυλή ή να φτυαρίζει το χιόνι ή να εξαφανιστεί σαν γάτα Cheshire, αφήνοντας πίσω μόνο ένα χαμόγελο με τη μορφή μιας σκούπας.

Κάποιος είναι ικανοποιημένος από τη δουλειά του φύλακα της αυλής και στη συνάντηση σίγουρα θα πει ένα γεια και μάλιστα θα σταματήσει να ανταλλάξει λίγα λόγια για τον καιρό. Κάποιος παρατηρεί με γκρίνια ότι και πάλι όλο το χιόνι ξεριζώθηκε από την άσφαλτο, είναι ακόμη τρομακτικό να περπατάς πάνω του. Και κάποιος δεν θα προσέξει τις προσπάθειες του θυρωρού και θα πετάξει ήρεμα ένα αποτσίγαρο ή ένα περιτύλιγμα καραμέλας δίπλα από το δοχείο.

Αλλά, συμβαίνει, αναβοσβήνει η σκέψη ότι υπάρχουν κάποιοι κανόνες για τον καθαρισμό. Δεν είναι περίεργο που σκουπίζουν τόσο προσεκτικά το χιόνι που μόλις έπεσε;!

κανόνες

Έτσι, υπάρχουν κανόνες για την τεχνική λειτουργία του αποθέματος κατοικιών, που εγκρίθηκαν με το διάταγμα του Gosstroy της Ρωσικής Ομοσπονδίας Νο. 170 της 27ης Σεπτεμβρίου 2003. Με βάση αυτούς τους κανόνες, οι οργανισμοί συντήρησης αποθεμάτων κατοικιών καθορίζουν το πεδίο εργασίας για τους θυρωρούς.

Ο καθαρισμός της περιοχής μπορεί να πραγματοποιηθεί όχι μόνο από θυρωρούς, αλλά και από εξειδικευμένα μηχανήματα, ωστόσο, μόνο κατά τη διάρκεια της ημέρας.

Τα πεζοδρόμια μας χωρίζονται σε τρεις κατηγορίες, ανάλογα με το πόσο συχνά περπατούν οι πεζοί σε αυτά. Πρώτη θέση, αν δεν περνούσαν πάνω από 50 άτομα και προς τις δύο κατευθύνσεις μέσα σε μια ώρα. Η δεύτερη τάξη περιλαμβάνει πεζοδρόμια, στα οποία έχουν ήδη περπατήσει περισσότερα από 50 άτομα, αλλά λιγότερα από εκατό άτομα την ώρα. Και το τρίτο είναι πεζοδρόμια με έντονη ροή πεζών, πάνω από εκατό άτομα την ώρα. Από τους ορισμούς φαίνεται ξεκάθαρα ότι τα πεζοδρόμια στις αυλές είναι συνήθως πρώτης κατηγορίας.

Τι πρέπει να κάνουν οι υαλοκαθαριστήρες το καλοκαίρι;

Σκουπίστε, πλύνετε και ποτίστε. Όλες αυτές οι ενέργειες πρέπει να γίνονται είτε τις πρώτες πρωινές ώρες είτε αργά το βράδυ.

Υπάρχει δυνατότητα πλύσης πεζοδρομίων μόνο προς την κατεύθυνση του οδοστρώματος και μέχρι να μπουν τα πλυντήρια ποτίσματος και ρούχων στο δρόμο.

Σε ζεστό καιρό, ποτίστε τα πεζοδρόμια τουλάχιστον δύο φορές την ημέρα.

Το καλοκαίρι, ο θυρωρός πρέπει να κάνει τον καθαρισμό ανάλογα με την κατηγορία του πεζοδρομίου:

• 1η τάξη - μία φορά κάθε δύο ημέρες.
• 2η τάξη - μία φορά την ημέρα.
• 3η τάξη - δύο φορές την ημέρα.

Εάν η περιοχή κοντά στον θυρωρό χαρακτηρίζεται από αυξημένη ζιζανιοκτονία, τότε μπορεί να καθαριστεί τρεις φορές την ημέρα.

Τι κάνει ο θυρωρός τον χειμώνα;

Σκουπίζει, μετατοπίζει και κόβει το χιόνι. Και πάλι, όλες οι εργασίες εξαρτώνται από την κατηγορία της περιοχής εξυπηρέτησης. Αν δεν υπάρχει χιονόπτωση, τότε ο θυρωρός κουνάει μια σκούπα ή ένα φτυάρι κάθε τρεις μέρες στα πεζοδρόμια της 1ης τάξης. Με τις άλλες δύο τάξεις, κάθε δεύτερη μέρα ή κάθε μέρα. Το χιόνι πρέπει να μεταφερθεί από τα πεζοδρόμια στο οδόστρωμα. Είναι επίσης δυνατή η συλλογή χιονιού σε φρεάτια σε χλοοτάπητες και σε ελεύθερους χώρους. Αλλά δεν μπορείτε να ρίξετε χιόνι κάτω από τα δέντρα, εάν υπάρχει. Ο θυρωρός υποχρεούται να ξύνει τα ασφάλτινα πεζοδρόμια από το χιόνι.

Εάν εμφανιστούν ξαφνικά παγωμένοι, ο θυρωρός θα περιποιηθεί τα μονοπάτια με ένα μείγμα άμμου και αλατιού. Η άμμος πρέπει να είναι ποταμίσια, χονδρόκοκκη ή μεσαίου κόκκου.

Με την έναρξη της άνοιξης, οι υαλοκαθαριστήρες πλένουν και καθαρίζουν τις αυλακώσεις για να στραγγίσουν το λιωμένο νερό. Επιπλέον, βοηθούν στη γρήγορη αποστράγγιση του λιωμένου νερού, οδηγώντας τα τακτικά στα φρεάτια και τα φρεάτια του δικτύου καταιγίδων. Και φυσικά, αφού έχει λιώσει τελείως όλο το χιόνι, οι θυρωροί κάνουν γενικό καθαρισμό της αυλής, μαζεύουν σκουπίδια, αφαιρούν το υπόλοιπο χιόνι και πάγο.

Πώς μαζεύουν οι θυρωροί τα σκουπίδια;

Οι κάδοι πρέπει να αδειάζονται καθημερινά καθώς γεμίζουν και να πλένονται τις πρωινές ώρες καθαρισμού. Όλα τα σκουπίδια συλλέγονται σε δοχεία και κάδους, τα οποία στη συνέχεια απομακρύνονται σύμφωνα με το πρόγραμμα διάθεσης των απορριμμάτων.

Ογκώδη απορρίμματα, όπως παλιοί καναπέδες ή γραφεία, ποδήλατα, πολυθρόνες, σκουπίδια που συσσωρεύονται κατά την ανακαίνιση διαμερισμάτων κ.λπ., αποθηκεύονται σε ειδικούς χώρους και απομακρύνονται, σύμφωνα με τα αιτήματα των οργανισμών που εξυπηρετούν το οικιστικό απόθεμα, με ειδικά οχήματα μεταφοράς ογκώδη απορρίμματα ή συμβατικές εμπορευματικές μεταφορές.

Σε καμία περίπτωση δεν πρέπει να καίγονται σκουπίδια στην ιδιοκτησία.Αυτό ισχύει ιδιαίτερα για τη συγκομιδή πεσμένων φύλλων. Όχι μόνο παραβιάζονται οι κανόνες διαχείρισης των απορριμμάτων, αλλά βλάπτεται και η ατμόσφαιρα και η ανθρώπινη υγεία. Τα ωφέλιμα έντομα πεθαίνουν όταν καίγονται φύλλα.

Ο καπνός από τις πυρκαγιές μεταφέρει ενώσεις μολύβδου και υδραργύρου γύρω, και τα φύλλα που σιγοκαίνονται εκπέμπουν βενζαπυρένιο. Μπορεί να προκαλέσει διάφορους τύπους καρκίνου στον άνθρωπο. Επιπλέον, ανάμεσα στα πεσμένα φύλλα, μπορεί κάλλιστα να συναντηθούν υπολείμματα πλαστικών σακουλών ή διαφόρων πλαστικών. Και αυτό σημαίνει ότι δεκάδες διαφορετικά θα ξεχωρίσουν κατά την καύση.