Kuidas valida äris suunda? Väikeettevõtluse paljutõotavad valdkonnad. Uued ärisuunad Venemaal Kuidas otsustada äritegevuse suuna üle

Millises suunas peaksin oma ettevõtte avama? Peamised valikud

Esimene samm ettevõtluses ei ole ettevõtjaks registreerimine ega oma ettevõtte avamine. Esimese sammu astute palju varem – kui valite tegevuse suuna ja tüübi, mis võimaldab teil saada edukaks äriinimeseks.

1) Alustavale ettevõtjale tegevussuuna valimine. Mida eelistada: tootmine, kaubandus, teenindussektor?

Enamik inimesi usub, et ärimehe edukaks alustamiseks on kõige olulisem asi suur algkapital. See on üks põhjusi, miks inimesed äri tehes rikkaks saavad – vähemus, kes teab, et edu sõltub palju rohkem õigest ärisuuna valikust ja selle turunišist. Kui olete kindlalt otsustanud, et ettevõtlus aitab teil realiseerida oma loomingulist potentsiaali, rahuldada oma ambitsioone ja teenida raha korralik elu, määrake, milline tegevusvaldkond tundub teile atraktiivsem: tootmine, teenused, kaubandus.

Tootmine nõuab sageli kalleid seadmeid, kuid rahapuudus selle ostmiseks pole ületamatuks takistuseks – tehnikat saab rentida. Palju rohkem olulised tegurid on nõudlus toodetava toote järele, tooraine kättesaadavus ja teie teadmised kõigist tootmisnüanssidest, mis võimaldavad toota konkurentsivõimelisi tooteid.

Kaubandusega seotud äri alustamiseks on soovitav raha omada ka kaupade ostmiseks, kuid mitte tingimata, pärast kauba müümist saab paljud kaubad müüki võtta ja tarnijatega arveldada. See lähenemisviis suurendab teie ettevõtte riskantsust ja vähendab selle kasumlikkust, kuid kui teil on muud konkurentsieelised -Teie äri saab olema kasumlik.

Minimaalse stardikapitaliga saate alustada oma äri selles valdkonnas teenuseid, kuid ainult tingimusel, et teil on teadmised ja oskused, mis on vajalikud teenuste osutamiseks, mida tarbija tegelikult vajab ja mille eest ta on nõus maksma teile vastuvõetavat hinda.

Seega väärtus algkapital ei ole tegevussuuna valikul määrav tegur. erialased teadmised, erinevad oskused, isikuomadused ja huvi konkreetse tegevuse vastu. Samuti tuleb meeles pidada, et teatud tüüpi tegevustega on võimalik tegeleda alles pärast tegevusloa saamist.

2) Otsige oma ettevõtte jaoks kõige lootustandvamaid valdkondi

Teie ettevõtte jaoks kõige lootustandvamate valdkondade otsimine peaks algama teie teadmiste ja oskuste auditeerimisega. Esiteks: professionaalne tegevus. Peakokk saab palju suurema tõenäosusega populaarse restorani omanikuks, õpetaja avab erakooli ja lillepood lillede või väetiste müümisega.

Aga kui te ei näe võimalust endaga seotud äri korraldada ametialane tegevus või sa ei ole huvitatud - mõtle oma hobidele. Kirjutate sõpradele pühadeks luuletusi, aitate korraldada erinevaid pidustusi, mängite laua taga tomada rolli, teate, kuidas lapsi lõbustada - võib-olla pühade korraldamise agentuuri avamine aitab ümber kujundada Kas teie hobi on hea sissetuleku allikas? Kas kõik teie sõbrad pöörduvad teie poole, et saada nõu meigi, soengute ja riiete valimisel? Võib-olla on teie kutsumus ilusalongi pidamine?

Miks on ettevõtte alustamise suuna valimisel soovitatav esmalt ühendust võtta ametialane tegevus? Teate suuremal või vähemal määral asjade tegelikku seisu sellel turul, kus olete mitu aastat töötanud, teil on lihtsam prognoosida nõudluse taset, konkurentsi ja võimalikke raskusi, tunned tootmistehnoloogiaid ja inimesi, kellest sõltub paljude probleemide lahendamine. Võõras ettevõttes peate seda õppima, tegema vigu, mis toovad kaasa kasumi kaotuse ja mõnikord märkimisväärse kahju.

3) Kriteeriumid, millele on oluline oma äriniši valikul tähelepanu pöörata. Äriniši testimise võimalus enne tööle asumist.

Tulevane ettevõtja peaks teadma, et neil hetkedel on kergem edu saavutada kui tööstus kasvab. Kui teie piirkonna sissetulekute tase kasvab kiiresti, on uute autodega kaubelda tasuv ja kui see langeb, suureneb nõudlus kasutatud autode ja remonditöökojateenuste järele. Kuid isegi lähedal asuvates piirkondades võivad sellised suundumused dramaatiliselt erineda.

Ja kui ikka valida harjumatu tegevusala ja samas pole sul liiga palju stardikapitali, siis enne oma ettevõtte loomist ning selle loomisse ja arendamisse raha paigutamist on mõttekas sisse töötada see äri palgatöölisena. Isegi nõude pesemine kellegi teise restorani köögis aitab kuulda ja õppida palju seda, mida ühelgi kursusel ei räägita: kuidas võtta vastu sanitaarjaama inspektoreid, rahustada liiga käratsevaid kliente ja vabaneda liiga valivatest. . Palju saladusi restoraniäri saab õppida vaid restoraniköögi vestlustest ja vaatlustest.

Oma äri on võimalik avada kellegi teise osana sõlmides koostöölepingu suure ettevõttega. Nii saate alustada ettevõtlusega, mis on seotud võrkturundus , pakkudes erinevaid teenuseid. Sel juhul saate tõestatud ja tõestatud tööskeemi, võite kasutada juba edutatud kaubamärk

ja säästate reklaamidelt, teil on juurdepääs jagatud ressurssidele (teabe andmebaasid, tooraine ostmine madala hinnaga).

Kuid peate arvestama ka sellise ettevõtte puudustega: kasumit tuleb jagada ja konkurentsi tase sellises ettevõttes on tavaliselt väga kõrge ning teie eduvõimalused sõltuvad suuresti teie isiklikest omadustest (kõrge efektiivsus, suhtlemisoskus, organiseeritus, võime mõelda väljaspool kasti).

4) Kuidas leida oma nišš kaubanduse, teenuste, tootmise vallas? Suurim kasum Teie äri toob sel juhul kaasa , kui teil õnnestub leida veel kasutamata turunišš ja õnnestub see kõigepealt hõivata, pakkudes põhimõtteliselt uus toode . Sellise ettevõtte peamiseks puuduseks on halb prognoositavus, nõudluse taseme, hinnaelastsuse ja muu arvutamine. majandusnäitajad

põhimõtteliselt uute toodete jaoks on palju keerulisem kui nende jaoks, mida on pikka aega edukalt toodetud ja müüdud. Uued kaubad ja teenused, mis teie arvates võivad oluliselt parandada inimeste elu, rahuldavad ideaalis nende vajadused, ei ole alati nõutud ja mitte sellepärast, et neid pole vaja, halva kvaliteediga

See pole üllatav, kuid paljud olulised leiutised tegid erinevad inimesed üksteisest sõltumatult peaaegu samal ajal. Sama lugu on paljutõotavate ja potentsiaalselt väga tulusate äriideedega. Kas teil on tõesti väärt idee? Mõelge sellele, kuid ärge lükake seda liiga kaua edasi, sest praegu võib see teie konkurentide päid külastada ja neil on aega seda kiiresti rakendada ja sellega raha teenida.

5) Kuidas Euroopa või USA ärimehed raha teenivad? Kas nende kogemusi on võimalik üle võtta?

Paljud edukalt ellu viidud äriideed ei tulnud meie kaasmaalased ise välja, vaid nägid riike külastades Lääne-Euroopa või USA. Võrguturundus, ettevõtted kiirtoit, finantspüramiidid, sushibaarid ja isegi hot dogid tulid meieni välismaalt ja juurdusid hästi, saades osaks meie elust, tuues kellelegi rohkem kui korralikku kasumit. Seetõttu ärimeeste kogemustele arenenud riigid peate lähemalt vaatama, kuid te ei tohiks pimesi kopeerida seda, mida näete meie riigis. Arvestada tuleb esiteks mentaliteetide erinevusega ja teiseks keskmise kodaniku sissetulekute suuruse erinevusega nende ja meie vahel.

Nagu näete, ei ole turul oma niši leidmine ja samal ajal meelepärase asja tegemine nii keeruline, vaja on vaid hea äri idee, samuti objektiivne hinnang oma võimete, võimete, tarbijate ootuste ja konkurentsitaseme kohta.

Ettevõtlust alustades mõtlevad ettevõtjad sageli palju ja teevad vähe. Inimesed tuginevad ekslikult teaduslikele skeemidele, mis määravad automaatselt kindlaks, milline äri õitseb ja teenib maksimaalset kasumit. Eduka kogemuse põhjal tuletasin oma algoritmi,

Kogemuste saamine

Mul ei olnud stardikapitali, seega pidin leppima oma kompetentside ja isiklike sidemetega. Helistasin kõigile, keda teadsin ja uurisin, millega nad tegelevad.

Sobivatele - ettevõtlusega tegelejatele või eraettevõtlusega tegelejatele pakuti ühisettevõtluse alustamist järgmise skeemi järgi: meelitan kliente, nemad teevad ülejäänud töö ja tarnivad kaubad; Jagame kasumi pooleks. 30 inimest nõustus. Kõik vajavad kliente ja ma ei küsinud kelleltki raha. Nii hakkasin korraga tegelema plastikakende, põrandakatete, külmutusseadmete, jõulupuude, suveniiride, riiete ja isegi lammaste müügiga, samuti ürituste korraldamisega ja äriplaanide väljatöötamisega.

Iga uus partner mõistis midagi paremini kui mina. Üks on plastikakende paigalduses, teine ​​majade ehituses. Otsin kliente ja müüsin kaupa. Minu arvates on see iga ettevõtja võtmeoskus. Selle valdamiseks vajate:

• pidevalt ennast müüa;
• valdama kõiki uusi tehnikaid ja lihvima neid isiklik müük;
• suhelda klientidega isiklikult;
• lugeda erialakirjandust ja käia koolitustel.

Kuue kuu jooksul testisin 15 ärivaldkonda. Muide, ükski neist ei meeldinud mulle: mõnes ei olnud ma rahul turul kehtestatud reeglitega, teises olid ebameeldivad ja kohati lausa ohtlikud kliendid. Ükski teine ​​palgatud töö ei anna teile sellist kogemust läbirääkimistel, müügil, klientide meelitamisel ning töövõtjate ja partneritega suhtlemisel. Sain aru, mida ma kindlasti ei tee, ja see aitas mul teha teadlikke valikuid tulevikus.

Kogutud andmete analüüs

Kogusin kogutud teabe kolme veeruga tabelisse:

• Mis on minu asjatundlikkus? Milles ma olen parem kui enamik inimesi?
• Mida mulle teha meeldib? Millega ma vabal ajal tegelen?
• Mis toob mulle või teistele raha?

Iga veerg sisaldab 5-10 tegevusvaldkonda. Mõned neist olid erinevad, mõned kattusid. Otsustasin pidada ideaalseks nišiks seda, mis on kõigis veergudes või vähemalt kahes, kui üks neist on "Toob raha". Minu puhul osutus selleks suunaks ürituste korraldamine.

Konkurentsita suuna leidmine

Ürituste korraldamise soovijaid on piisavalt. Minu eesmärk oli leida nišš, kus saaksin oma oskusi maksimaalselt ära kasutada ja kus poleks konkurentsi. Ma ei tahtnud sattuda infoärisse ja õpetada üritusi korraldama. See on langev turg, siin on liiga palju konkurentsi. Küsisime endalt partneriga, kuidas rakendada oma oskusi, teadmisi ja kogemusi erinevates ärivaldkondades. Nii sündis mitmeid hüpoteese, mis on seotud veebiürituste korraldamisega erinevates tööstusharudes, et leida ja meelitada uusi koostööpartnereid, edasimüüjaid, hulgikliente, frantsiisivõtjaid, esindusi, suurkliente.

Hüpoteeside kontrollimine

Testisime iga hüpoteesi. Kolme kuu jooksul korraldasime mitmeid üritusi erinevates tööstusharudes. Nii saime igas kitsas valdkonnas reaalseid kogemusi, mõistsime nõudlust selle järele ja hindasime tööjõukulusid. Selle teabe põhjal tehti lõplik otsus ideaalse niši valimisel. Iga valdkonna projektid tasusid end ära ja tõid isegi kasumit, kuid üks osutus siiski ülejäänutest paremaks.

Ideaalse niši valimine

Selles etapis esitasime endale järgmised küsimused:

• Mis töötas kõige paremini?
• Milliste valdkonna esindajatega suhtlesite kõige tõhusamalt?
• Kus saavutati maksimaalne tulemus?

Selle tulemusena sündis projekt Battle of Franchisees ja frantsiisiäri avamisele pühendatud veebinäitus.

Venemaal ja SRÜ riikides pole me sarnaseid projekte kohanud. Äri toob stabiilne sissetulek ja pole veel oma tähtsust kaotanud.

Räägib Peadirektor

Daniil Rudakov, peadirektor ja Deliver.ru asutaja, Moskva

Lõpetasin HSE logistikateaduskonna ja asusin sellel alal tööle. Paari aasta jooksul mõistsin, et kõik minu ees seisvad probleemid on etteaimatavad. Käsitsi tellimuste esitamine on ebaefektiivne: mõne inimese autod läksid katki, teised ei jõudnud. Venemaal oli logistikaturg vaja automaatset koondajat ja ma mõtlesin välja projektiga I Can Deliver.

Esialgu oli eesmärk töötada autojuhtidega otse, ilma vahendajateta. Kaks aastat otsisin programmeerijaid, tegin teste, lõin prototüüpi. 2015. aasta lõpus kohtusin suhtlusvõrgustikus LinkedIn partneritega, kes otsisid selles valdkonnas projekti ja olid valmis sellesse raha investeerima. Pooleteise aasta tööga kasvas projektis osalejate arv 10 inimeselt 70 inimesele. Tellisime turu-uuringu, hindasime selle mahtu ja uurisime segmendi probleeme. Logistika Venemaal moodustab viiendiku SKTst. B2b kaubaveo asjakohane turg - 1,7 triljonit rubla. aastas.

Arvasin, et säästame raha, kui kaotame veoseomaniku ja kliendi vahelise vahendaja. Peamine kokkuhoid tulenes aga sõidukite ringlussevõtust ja amortisatsioonist ning suurenenud läbisõidu efektiivsusest. IN suur ettevõte tohutu hulk inimesi, kes tegelevad marsruutide ühendamisega, et veok oleks alati täis. Jagame rakendusi oma draiveritele. Analüüsime nende asukohta ja vormistame tellimuse. Geoandmete abil optimeerime sõidukite läbisõitu, suurendame tasuliste lendude arvu ja vähendame tühikäikude arvu ning suurendame sõidukite kasutamise efektiivsust. See vähendab transpordi enda kulusid.

Täna on meil esindused Moskvas, Peterburis ja Jekaterinburgis. Meie kõnekeskus töötleb üle 1000 kõne päevas. Plaanis on siseneda rahvusvahelisele turule.

Materjali kopeerimine ilma loata on lubatud, kui sellel lehel on dofollow link

Erinevatel äriideedel on üks ühine joon – tööstused. Äriideede väljamõtlemine on lihtne, kuid uue tööstusharu väljamõtlemine on üsna keeruline. Esitame nimekirja kõige populaarsematest juhistest oma ettevõtte alustamiseks.

See nimekiri on koostatud ulatuslike uuringute põhjal. mitmesugused ärid ideed, tööstusharud ja suunad. Kuid vaatamata sellele võivad KHOBIZi traditsiooni kohaselt olla oma eelistused ja just tänu neile elab sinus tõeline ärivaist ja ettevõtlikkus.

1.

Ettevõtlust avalike teenuste valdkonnas võib õigustatult nimetada kõige populaarsemaks ettevõtlusvaldkonnaks. Sest 90% juhtudest seisneb teenus inimese enda püüdluses ja raskes töös. See tähendab, et ettevõtja, kes otsustab teenuste pealt raha teenida, ei vaja suurt stardikapitali, et osta hulgimüügikoguseid, avatud tootmist ja nii edasi.

Teenindussektori äriturule sisenemine algab 2 tuhandest rublast. See on täpselt see, mida on vaja oma üksikettevõtja avamiseks. Ülejäänu on tehnoloogia küsimus ja teie võime suhelda ümbritsevate inimestega.

2.

Hiinal on õigustatult juhtiv globaalne roll erinevate tööstusharude kogutoodangus. Pole üllatav, et üha rohkem ettevõtjaid pöördub alustamiseks Hiina poole oma äri otse Hiinaga.

Poolel teel kohtuvad ka Hiina ettevõtjad, kes avavad venekeelseid veebilehti ja korraldavad Venemaal oma esindusi.

Kõik see toob kaasa kasvava populaarsuse Hiina äri Venemaal. Ja populaarsuse tipp on veel kaugel. Sellesse ärisse saate õigeaegselt siseneda, eriti kuna Hiinaga on äriideid ilma suurte investeeringuteta. Mis need ideed on?

3.

Konkreetne ärisektor. Ühest küljest on sellesse tööstusharusse üsna raske sisse pääseda. Kuna tootmisega ettevõtte alustamine nõuab materjali- ja korralduskulusid. Samuti on vaja teada selle äri spetsiifikat.

Teisest küljest on viimasel ajal turule ilmunud palju kasumlikke seadmete ja tööriistade pakkumisi, mis võimaldavad teil avada kodutootmine. See tähendab, et üksikasjade tundmine maksab minilavastuse avamine, kus üks inimene on tema enda direktor ja töötaja, mitte rohkem kui 30–60 tuhat rubla.

Ja esimese tingimuse tõttu on konkurents selles tööstusharus palju väiksem kui teistes tööstusharudes. Kasum on selles tööstusharus stabiilsem, kuna tootmine on sageli spetsialiseerunud mitte tükikaupadele, vaid masstootmisele, st tootmist avades ja mitut lepingut sõlmides saate end tööga hõivatud hoida veel aastaid.

4.

Õigustatult populaarne ärinišš. Koduettevõte on kõige mugavam ja sellel on kõige vähem piiranguid. Kuna kodus peaks äri ajama ning majad ja seinad aitavad.

Muidugi on koduettevõttes väga raske teenida suurt kasumit, kuid see pole vajalik. Täisväärtusliku ettevõtte avamiseks piisab stabiilse sissetulekuallika hankimisest, mis võimaldab teil ennast, oma perekonda ülal pidada ja võimalusel ka stardikapitali säästa.

Sellesse tegevusalasse sisenemise kuludele, vanusele, haridusele või koduettevõtte ametikohale ei ole piiranguid.

5.

Lisaks kinnisvara ost-müük. Majade, korterite ja ruumide ärivaldkonnas on palju erinevaid nišše, kus saate oma äri alustada.

Üks peamisi ja ilmselt ka ainuke piirangu selles äris on omanduses või renditud ruumide olemasolu konkreetsel eesmärgil. See jätab jälje, kuidas soovite raha teenida.

6.

Internet annab meile võimaluse mitte ainult teavet vastu võtta ja vahetada, vaid ka raha teenida. Ausalt öeldes on Internetis raha teenimine üks nišše kodune äri. Siiski eristame seda iseseisva äriharuna. Kuna Internet pakub meile peaaegu iga päev uusi võimalusi raha teenida.

Muide, ükski äriharu ei saa ilma Internetita hakkama.

Seetõttu on meie äriideede kataloogis -.

7.

Üks vanimaid ärisektoreid. See ilmus siis, kui äri polnud.

Inimkonda ehitatakse ja remonditakse pidevalt. Selles valdkonnas on võimatu ilma tööta jääda. Uued suunad, viimistlus ja ehitusmaterjalid, tehnoloogiad, tööriistad ja seadmed – kõik see loob tohutu nõudluse ehitus- ja remonditeenuste järele.

Seetõttu on ehitus- ja remonditööstus alati kasumlik.

8.

Autoäri tekkis maailma esimese auto tootmise ja müügiga. See tähendab, et see äri on rohkem kui 100 aastat vana.

Ja ta ei hakka vanaks jääma. Iga päev müüakse ja ostetakse üle maailma tohutul hulgal autosid. Nendega saab tööd teha ja raha teenida, neid saab hooldada ja remontida. Ja see kõik on autoäri.

Vaatamata nende ärisektorite populaarsusele, ärge unustage, et on ka teisi ärivaldkondi. Meie oma sisaldab enam kui 1000 äriideed erinevatest tööstusharudest. Tuletame teile meelde, mida võite leida huvitav idee mis tahes tööstusharu ettevõtted ja nende jaotus kataloogi järgi on väga meelevaldne.

Peidab enda alla palju erinevaid hädasid. Potentsiaalsed ettevõtjad ei saa oma ettevõtet alustada, kuna neil pole selget ettekujutust, mida nad teha tahavad...

Kuidas valida hea suund tulus äri ja mis pakuks rõõmu? Kogenud ettevõtjad teavad, et edukaks saavad need, kes seda kohe alguses teevad. õige valik.

Peamised takistused äritegevuse valikul

Peamine probleem, mis takistab teil ärisuunal õiget valikut teha, on rahaliste vahendite puudumine.

Peaaegu iga äri algstaadiumis eeldab kohalolekut finantsinvesteeringud. Vahendeid on vaja büroo või ruumide rentimiseks, ettevõtte registreerimiseks, seadmete, kaupade ostmiseks, tasumiseks palgad personal jne.

Ühesõnaga, kõigil on raha vaja, kellel rohkem, kellel vähem. Paljud inimesed ei suuda ettevõtet korraldada ilma algkapitalita ja vähesed saavad sellega hakkama. See õnnestub, sest see põhineb hobil või kõrgel andel.

Lisaks plaanide elluviimise rahastamisallikatele tasub mõelda ka litsentsimise vajaduse puudumisele või olemasolule. Sigarettide või alkoholiga kauplemine, hasartmängud, haridus – äri nendes valdkondades on võimalik vastava tegevusloaga.

Väärib märkimist, et iga piirkonna jaoks on litsentside väljastamise tingimused erinevad ja mõne jaoks ei anta neid üldse välja ilma eriharidus. Kuid on palju muid liike ettevõtlustegevus, mille puhul äritegevuseks litsentse ei nõuta. Seda punkti tasub võimalike valikute kaalumisel arvesse võtta.

Kõige parem on alustada juhtumit valdkonnast, mis on teile juba tuttavam. Näiteks töötasid paljud poeomanikud varem tavamüüjatena, kohvikutes, restoranides ja baarides baarmenite või ettekandjatena ning ilusalongides juuksuritena.
See kogemus tuleb kasuks alates toote- või teenusevaliku arendamisest kuni personali värbamiseni.

Teisisõnu, kui valite ettevõtte, milles teil on kogemusi, lihtsustate tulevikus oluliselt selle tegevuse korraldamist ja läbiviimist.

Kuid see ei tähenda, et teil on keelatud alustada äritegevust valdkonnas, millega te pole tegelenud. Kuid tasub kaaluda seda võimalust, et ettevõtja nõuab täiendavat pingutust ja aega, mis kulub tegevusvaldkonna õppimisele, vajalike oskuste arendamiseks jne.

Võõra ja tuttava vahel tegevusala valikul tasub kaaluda kõiki plusse ja miinuseid. Kui teie prognoosid on positiivsed, siis minge edasi ja alustage oma äriplaani elluviimist.

Lõpetuseks tahaksin lisada, et oma äri alustades olge tegevusala valikul tõsine ja vastutustundlik. Peab olema usk, et kõik saab korda. Kui sellist tunnet ei täheldata, on parem mõelda tegevuse tüübi muutmisele. Õige ärisuund on ettevõtte kasvu ja kasumlikkuse võti.

Pole saladus, et on inimesi, kes, ükskõik mida nad ette võtavad, saavad kõigega hakkama ja üsna edukalt. Seda nimetatakse ettevõtlikuks vaimuks. Ja teised, kuidas nad ka ei pingutaks, ei saa end väljendada, vaid ainult suurendavad oma välist välimust.

Kas on võimalus oma elu paremaks muuta, edu saavutada, kui sul pole nähtavaid juhiomadusi, kuid soovid siiski hästi elada?

Tegelikult võib igaüks leida oma koha elus ja õnnestuda. Peate lihtsalt valima õige tegevussuuna.

Ja ärge näitlege, et olete elevant, kui teie passis on kirjas, et olete šoti terjer. 😉

Ja kui sa ei püüa end ümber teha, vaid kasutad targalt seda, mida loodus on ette pannud, siis võib tee uue elu poole olla vähem konarlik.

Nagu teadsite varasematest temperamentide artiklitest (neile, kes ei tea), näitavad koleerikud kõige aktiivsemalt juhtide omadusi. Vastavalt Robert Romi klassifikatsioonile - tüüp D.

Kuid see ei tähenda sugugi, et kõik teised on ilma jäänud ja peaksid vähesega rahul olema. Ka neist võivad saada head juhid ja ettevõtete omanikud, lugupeetud ja edukad inimesed.

Nii et kõigepealt määrake oma temperament (link ülal). Lugege soovitusi ja kuulake ennast: mida teie alateadvus teile ütleb. Temaga koos saate valida strateegia, mis aitab teil eesmärgini jõuda.

TüüpD(koleerikud)

Nagu juba mainitud, on need sündinud juhid ja ülemused, kes saavutavad edu kiiremini kui teised. Tänu kadestamisväärsele kiirusele.

Pealegi võivad nad juhtida kõike ja keda iganes ning tõestada end mis tahes valdkonnas. Need on suurepärased koolitajad, preestrid, sõjaväelased, ettevõtete presidendid ja ettevõtete omanikud.

Koleerikud õpetajad reeglina ei lakka end täiustamast, jõudes teaduse kõrgustele. Nad ühendavad edukalt ka õpetajaametikohti klassijuhatajad või ametiühingu esimehed. Ja üsna varases eas võivad nad tõusta koolidirektoriks.

Kui peate end selliseks tüübiks, kuid tegelikkuses istud tööl “algusest lõpuni” ja oled sunnitud ülemusele alluma, siis pole üllatav, et elu tundub sulle igav ja mõttetu.

Samal ajal võib teie energia kuluda skandaalidesse ja nääklemisse, suhete klaarimisse, mis lõpuks ei vii absoluutselt mitte millegini. Sest seda tüüpi esindajad peavad end mittevajalikuks, kui neil pole midagi juhtida.

Otsige endale väikeettevõte, kus saate olla täieõiguslik omanik, ja pühendage sellele mitu tundi päevas.

Samas saad valida endale meelepärase tegevussuuna. Teie kalduvustega kasvab see kindlasti teie enda ettevõtteks, mis õigete pingutustega muutub väga edukaks.

Ja siis saad suurelt kõrguselt laine saata kõigile, kes sind kuldses puuris hoidsid. 😉

TüüpI(sangviinilised inimesed)

Selle tüübi esindajad on sündinud näitlejad. Nad on head meelelahutajad, saatejuhid ja jutlustajad. Nad suudavad India erakujoogile õhku lihtsalt müüa.

Sangviinikõpetaja võlub publikut sõna otseses mõttes oma erakordse materjaliesitlusega ja on valmis iga päev sellist etendust tegema.

Kui olete tüüpiline sangviinik, siis on teie temperamendi miinuseks see, et teil on raske alustatut lõpuni viia. Südate kiiresti põlema, aga ka kustute kiiresti, uppudes enda tekitatud suitsu sisse.

Kuid teil on ainulaadne eelis – inspireerida teisi inimesi tegema suuri asju. Teie ideed ja entusiasm võivad isegi poolsurnud rööviku maapinnast üles tõsta. Miks mitte seda ära kasutada? 😉

Teie teine ​​eelis on teie suhtlemis- ja veenmisoskus. Te ei pea seda pikka aega õppima: see on kaasasündinud. Seetõttu vali tegevusala ja elukutse, kus on vaja palju suhelda ja inimeste keskel olla. Teie sarm ja keel teevad teie eest teie töö ära. Nii saate kiiremini edu saavutada.

TüüpS(flegmaatiline)

Need on suurepärased diplomaadid. Nad saavad läbi igas meeskonnas ning loovad enda ümber rahuliku ja harmoonia õhkkonna.

Võib ka olla head juhid, kuid erinevalt D-tüübi diktaatorlikest tendentsidest on S-d treenerid, kes oskavad kadestamisväärse kannatlikkusega suunata ja juhendada, juhtida ja näidata isiklikku eeskuju.

Neist saavad ka head õpetajad, keda eristab tugev kannatlikkus ja vastupidavus.

Nad võivad olla parem käsi juhid või psühholoogid, sest abistamine on nende otsene kutsumus. Neil on lihtsam õppida teisi mõistma.

Neist saavad head pangatöötajad, sest usaldusväärsus ja tuttav graafik lisavad neile jõudu ja energiat.

Nad on head sekretärid ja suurepärased alluvad, kes teevad töö täpselt ja õigeaegselt, andes samas endast kõik.

Puuduseks on hirm muutuste ees ja riskide mittemõistmine. Plussiks on oskus töötada meeskonnas, teha rahulikke rutiinseid asju.

Kui soovite jõuda oma ettevõtte tippu, peate kokku panema õige meeskonna. Ja võib-olla isegi saada endale boss. Kes arvab, et tema vastutab kõige eest. Kuid kasu saate sellest, kui korraldate kõik õigesti. 😉

Või leidke hea aktiivne patroonpartner, kes hindab teie professionaalsust ja isikuomadusi. Koos saate teha kõike.

C-tüüp (melanhoolne)

Seda tüüpi esindajatel on võimas intellekt, tänu millele on neile avatud igasugused horisondid. Ja järjepidevus ja sihikindlus võimaldavad teil endaga tõhusalt töötada, pidevalt täiustades.

Melanhoolsed õpetajad teavad kõike, kõigest ja iga detailiga. Nad püüdlevad isikliku tipptaseme poole ja nõuavad sama ka oma õpilastelt.

Melanhoolsetest inimestest saavad maadeavastajad, leiutajad ja filosoofid. Ka muusikutel ja kunstnikel on kõik võimalused kuulsusest kasu lõigata, sest andekusest puudujääva korvavad nad raske töö ja sihikindlusega.

Seda tüüpi esindajad püüavad pidevalt maailma parandada ja teevad seda hästi. Eriti kui suunate oma energia mitte enda sisse - hingeotsingutele, vaid oma lemmikule ja kasulikule tööle.

Selle tüübi puuduseks on nende otsekohesus, neil on raske teisi mõista. Paljudele inimestele ei meeldi need nende võime pärast tõtt rääkida. Ja kellele ta meeldib? 😉

Melanhoolsed võivad läbi lüüa ka börsikauplemises, kus on vaja ranget arvestust ja head enesekontrolli. Või saada Siseministeeriumi vms töötajaks, kus kohusetundlikkus ja sündsus ning detailidele tähelepanu pööramine määravad hea spetsialisti.

Seega võib igaüks leida oma koha elus ja saavutada edu, kui kuulab oma soove ja huve. Ja valige ka õige tegevussuund, kasutage oma eeliseid, mitte võitlege nendega.

Pealegi võib igaüks leida rakendust peaaegu igas valdkonnas. Seda on näha õpetaja näitel. Hoolimata temperamendi erinevatest omadustest ei kannata see professionaalsus, tunnustus ja kasulikkus ühiskonnale.

_____________________________________________

See oli kolmas ja viimane teatevõistlusele pühendatud postitus " Minu võluuks" Esimene koos konkursi tingimustega on märgitud kohe alguses.

Kui teave teile meeldis ja soovite seda endale saada, laadige raamat alla "Kuidas õppida mõistma ennast ja teisi" täielikult.

Õpid:

- kuidas kiiresti kindlaks teha inimese temperament, mis mõjutab tema käitumist ja tegevust.

— kuidas ajaveebipostituste või sotsiaalvõrgustike põhjal kiiresti inimese tüüpi määrata.

- kuidas kasutada oma tugevaid ja nõrku külgi elus oma tee leidmiseks.

Nõus, inimeste mõistmine ja teistega ühise keele leidmine on oluline kunst, mismitmekordistab äri ja professionaalsed omadused mitu korda.