Tootjaühistud lühidalt. Mis on ühistud? Ühistute liigid ja tunnused
Tootmisühistu omadused on järgmised:
- osalejate kvalitatiivne koosseis: ühistu on kodanike (täpsemalt üksikisikute) vabatahtlik ühendus;
- osalemise õiguslikuks aluseks on ühistusse kuulumise olemasolu, mis eeldab osalusõiguse tekkimise ja lõppemise alusena ühistusse vastuvõtmise ja väljaarvamise toiminguid;
- kõigi ühistu liikmete isiklik osalemine tema põhitegevuses. Ühistuga liitumise eesmärgiks on ühine tootmine või muu majandustegevus. See funktsioon eeldab ja mõnikord muudab selle kohustuslikuks osalemist ainult ühes kooperatiivis;
- vara koondamine, tasudes kõigi eest sama varaosalise sissemakse;
- ühistulise juhtimise ühistuline (demokraatlik) printsiip põhimõttel üks osaleja - üks hääl;
- kasumi jaotamine sõltuvalt isikliku osaluse määrast, mitte investeeritud vahenditest (aktsiatest).
Need märgid viitavad tihedate varaliste ja mittevaraliste sidemete olemasolule ühistu liikmete vahel, kes on sisuliselt seltsimehed, keda ühendab ühine tootmine ja muu majandustegevus. Pole juhus, et ühistutel on ka teisi nimetusi – ühistud ja artellid. Nende jaoks kasumi teenimine on ühistu liikmete vajaduste rahuldamise vahend. Sotsiaalne komponent neis pole seega vähem oluline kui kaubanduslik.
Ühistutel on aga ühiseid jooni nii seltsingute kui ka äriüksustega. Esimesega on neil ühist isiklik osalemine ühistu asutajate (osaliste) asjades, algkapitali suhtes rangete nõuete puudumine, teisega - osalejate muutuv koosseis (reeglina avatud koosseis). liikmetest), eelnevalt moodustatud juhtorganid.
Ühistu osalised (liikmed).. Ühistu liikmeks loetakse kodanikke, kes asutasid ühistu või võeti selle liikmeks. Samal ajal võivad kooperatiivi liikmeks olla 16-aastased Vene Föderatsiooni kodanikud, kes on teinud ühistu põhikirjaga kehtestatud osamakse. Kooperatiivi liikmeks saavad kodanikega võrdsetel alustel olla välisriigi kodanikud ja kodakondsuseta isikud Venemaa Föderatsioon.
Ühistu asutajate (liikmete) arv peab olema vähemalt 5.
Ühisrahastu suurust ei reguleeri seadus, vaid see määratakse kindlaks ühistu põhikirjaga. See asjaolu on tingitud asjaolust, et ühistu liikmed vastutavad ühistu kohustuste eest, mis muudab ühistu mõneti sarnaseks äriühinguga.
Investeerimisfond peab olema täielikult moodustatud (tasutud) aasta jooksul alates ühistu riikliku registreerimise kuupäevast. Registreerimisel kohustab seadus iga ühistu liikme tasuma vähemalt 10% osamaksest.
Kooperatiivi põhikiri peab ette nägema kooperatiivi liikme vastutuse osamakse tegemise kohustuse rikkumise eest (tootmisühistute föderaalseaduse artikli 10 punkt 2).
Investeerimisfondi ei identifitseerita ühistu konkreetse varaga, vaid korreleerub ainult teatud osaga selle väärtusest netovara. Alates teisest registreerimisjärgsest aastast paneb nende vähenemine iga aasta lõpuks alla investeerimisfondi taseme ühistule kohustuse teatada ühisfondi suuruse vähendamisest ja see vähendamine ettenähtud korras registreerida. (tootmisühistute föderaalseaduse artikli 10 punkt 4, põllumajanduskoostöö föderaalseaduse artikli 35 punkt 9).
Ühistul on lubatud asutada üksikud liigid jagamatute vahendite erirežiimi. Vastavalt ühistu põhikirja juhistele võib teatud osa kooperatiivi omandis olevast varast määrata põhikirjaga määratud eesmärkidel kasutatavate jagamatute vahendite hulka. See vara jagatakse aktsiateks ja seda ei võeta arvesse ühistuliste väljamaksete ja väljamaksete tegemisel. See vara ei kuulu arestimisele ühistu liikme kohustuste eest.
Põllumajandusühistutes võib põhikirjaga kindlaks määrata jagamatuks fondiks liigitatud varaobjektide nimekirja. Selline bilansilist väärtust näitav loetelu võib sisaldada ühistu hooneid, rajatisi, rajatisi, masinaid, seadmeid, põllumajandusloomi, seemneid, sööta ja muud ühistu vara, mis ühistu eksisteerimise perioodil ei kuulu ühistu jagamisele. kooperatiivi liikmete ja ühistu assotsieerunud liikmete aktsiad või mitterahaline väljastamine ühistu liikmelisuse lõppemisel (põllumajanduskoostöö föderaalseaduse artikli 34 punkt 5.1).
Jagamatute fondide moodustamise otsuse teevad ühistu liikmed ühehäälselt, kui ühistu põhikirjaga ei ole ette nähtud teisiti.
Ühistutes saab luua fondide erifonde – reservfondi (mis on omakorda samuti jagamatu – põllumajanduskoostöö föderaalseaduse artikkel 6, artikli 34 lõige 6) ja muid fonde (seadustiku artikli 11 punkt 2). Tootmisühistute föderaalseadus, põllumajanduskoostöö föderaalseaduse artikli 34 punkt 4).
Ühistu kasum jaotatakse liikmete vahel vastavalt nende osalusele, kui seaduses ja ühistu põhikirjas ei ole sätestatud teistsugust järjekorda (tsiviilseadustiku artikli 109 punkt 4). Vastavalt tootmisühistute föderaalseadusele (artikkel 12) jaotatakse kasum kooperatiivi liikmete vahel vastavalt nende isiklikule tööjõule ja (või) muule osalusele, osamakse suurusele ning ühistu liikmete vahel, kes seda teevad. mitte võtta ühistu tegevuses isiklikku tööosalust, vastavalt oma osalise panuse suurusele. Kooperatiivi liikmete üldkoosoleku otsusel võib osa ühistu kasumist jagada selle töötajate vahel. Ühistu kasumi osa, mis jaotatakse ühistu liikmete vahel proportsionaalselt nende osamaksete suurusega, ei tohiks ületada 50% ühistu liikmete vahel jaotatavast ühistu kasumist.
Põllumajandusühistu kasum jaotatakse vastavalt erireeglitele (põllumajanduskoostöö föderaalseaduse artikkel 36). Sellest tehakse ühistumakseid järgmises proportsioonis: mitte vähem kui 70% ühistumaksete summast suunatakse ühistu liikme juurdekasvu täiendamiseks ja ülejäänu makstakse ühistu liikmele. Kasvatavatest osadest saadavaid vahendeid kulutatakse eelkõige ühistu tootmise ja muude fondide loomiseks ja laiendamiseks (erandiks on ühistu jagamatu fond). Nende fondide arvelt makstakse tagasi ka suurendatud osad, kuid mitte varem kui kolm aastat pärast nende moodustamist, eeldusel, et ühistus on olemas vajalikud vahendid ja kui on moodustatud vastavad vahendid, mis on ette nähtud ühistu põhikirjaga. ühistu (põllumajanduskoostöö föderaalseaduse artikli 35 punkt 4).
Ühistu iseseisev varaline vastutus meenutab teatud mõttes äriühingu vastutust, kuigi loomulikult pole see sellega kaugeltki identne. Ühistu, nagu iga teinegi juriidiline isik, vastutab oma kohustuste eest eelkõige oma varaga ja eelkõige sularahaga. Põllumajandusühistu võlgade sissenõudmist võla tagasimaksmiseks piisavate vahendite puudumisel võib rakendada talle kuuluvale varale, välja arvatud ettenähtud korras jagamatuteks vahenditeks liigitatud vara, tööhobused ja -loomad, tootmis- ja tõukarja. ja kodulinnud, kasvatamiseks ja nuumamiseks peetavad loomad, põllumajandusmasinad ja sõidukid(välja arvatud sõiduautod), seemne- ja söödafondid.
Koos vastutusega, mida ühistu oma vara piires kannab, näeb tsiviilseadustik aga ette ühistu liikmete täiendava (tütar)vastutuse oma kohustuste eest. Sellise vastutuse suurus ja kord on reguleeritud ühistute seaduste ja ühistu põhikirjaga. Ühistute föderaalne seadus ei lisa sellele tsiviilseadustiku sättele midagi, jättes ühistu asutajad ja liikmed selle küsimuse iseseisvaks otsustamiseks. Põllumajandusühistus vastutavad liikmed ühistu kohustuste eest tema põhikirjas ettenähtud summas, kuid mitte vähem kui 5% oma osast (põllumajanduskoostöö föderaalseaduse artikli 37 punkt 2).
Ühistu ei vastuta oma liikmete kohustuste eest. Tootmiskooperatiivi liikme osa arestimine ühistuliikme enda võlgade eest on lubatud ainult juhul, kui nende võlgade katmiseks ei jätku muud vara seaduses ja ühistu põhikirjas ettenähtud viisil. Kooperatiivi liikme võlgade sissenõudmist ei saa rakendada ühistu jagamatutele vahenditele (tsiviilseadustiku § 111 punkt 5).
Ühistu kaubamärk peab sisaldama selle nime ja sõnu "tootmisühistu" või "artell" (tsiviilseadustiku artikli 107 punkt 3).
Tootmiskooperatiiv (artell) loetakse kodanike vabatahtlikuks ühenduseks liikmelisuse alusel ühiseks või muuks. majandustegevus(see hõlmab tööstus-, põllumajandus- ja muude toodete tootmist, töötlemist, turustamist, tööde teostamist, kaubandust, tarbijateenuseid, muude teenuste osutamist), mis põhinevad nende isiklikul tööjõul ja muul osalusel, samuti varaosade ühendamine tema poolt liikmed (osalejad). Tootmiskooperatiivi liikmete arv peab olema vähemalt 5.
Tootmiskooperatiivi liikmed vastutavad kooperatiivi kohustuste eest tütarettevõtjana Vene Föderatsiooni 8. mai 1996. aasta föderaalseaduse “Tootmisühistute kohta” ja põhikirjaga sätestatud raames ja viisil. Ühistu asutamisdokument on põhikiri, mille kiidab heaks kooperatiivi liikmete üldkoosolek, mis määrab kindlaks ühistu liikmete õigused ja kohustused ning muu teave vastavalt föderaalseadusele.
Tootmisühistud tagavad oma liikmete isikliku tööjõu või muu osaluse tegevuses ja varalise osamakse. Välispraktikas ei sea ühistud reeglina esialgset eesmärki tulu ja kasumi teenimist. Nende töös on põhiline abi ja abi osutamine ühiskonnaliikmetele. Neid iseloomustavad tihedad sidemed ettevõtte ja ühistu liikmete vahel. Praegu on välispraktikas levinud tendents kooperatiivide kui majandustegevuse korraldamise vormi kärpimiseks. Tootmisühistud, mis meil eksisteerivad, on tegelikult lähedased piiratud vastutusega äriühingutele. Ühistute vara tekib jagamisel selle liikmete sissemaksete kaudu, mis tehakse rahalises ja materiaalses vormis.
Vara tekib ka ühistu toodangu, selle müügist saadava tulu ja muu tegevuse kaudu.
Ühistu kõrgeim juhtorgan on üldkoosolek. Täitevorganid on juhatus, mida juhib esimees. Üldkoosoleku töö ajal on igal ühistu liikmel ainult üks hääl, sõltumata tema varalise sissemakse suurusest.
Ühistute puhul ei ole tuvastatud ühistuliikmete tulude sõltuvust osamaksete suurusest. Selle liikmete individuaalse töötasu määrab nende tööpanus ja palgaks ettenähtud brutotulu suurus. aastal eksisteerivad tootjaühistud põllumajandus, on asutatud (loodud) ja toimivad vastavalt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikule ja Venemaa Föderatsiooni föderaalseadusele “Põllumajanduskoostöö” (8. detsember 1995).
Tootmisühistu kontseptsioon ja omadused 2017
Kooskõlas Art. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 106.1 (muudetud 2017. aastal) tootmisühistu (artell) tunnustab kodanike vabatahtlikku liitumist liikmelisuse alusel ühiseks tootmiseks ja muuks majandustegevuseks (tööstus-, põllumajandus- ja muude toodete tootmine, töötlemine, turustamine, töö, kaubandus, tarbijateenused, muude teenuste osutamine), mis põhineb nende isiklikul tööjõul. ja muu osalus ja ühing selle liikmetele (osalistele) varaosad.Tuleb märkida, et ühistute osas võttis seadusandja arvesse juriidiliste isikute jagunemist korporatiivseteks ja ühtseteks ning ühistuteks vastavalt art. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 65 on klassifitseeritud ettevõtteks.
Artiklis sõnastatud tootmisühistu määratlus. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 106 kordab üldiselt sarnane määratlus sisaldub art. Tootmisühistute seaduse § 1. Ainus erinevus on selles, et Art. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artiklis 106 on loetletud ühistute tootmis- ja muu majandustegevuse valdkonnad. Tootmisühistuid saab luua mitmesugustel tootmis-, sotsiaal- ja muudel tegevusaladel (Tootmisühistute seaduse artikkel 1, artikkel 2). Tuleb mõista, et ühistu on oma olemuselt majandusüksus, mis taotleb eelkõige ettevõtluseesmärke. Ülaltoodud definitsioonid sisaldavad üldisi kvalifitseerivaid tunnuseid, mis iseloomustavad ühistut ühelt poolt kui üht ettevõtlustegevuse organisatsioonilist ja juriidilist vormi ning teiselt poolt kui korporatsiooni. Sellised märgid hõlmavad järgmist:
1) vabatahtlik esinemine;
2) liikmelisus tootmiskooperatiivi korraldamise põhimõttena;
3) osalejate võrdsed õigused olenemata osa suurusest;
4) vastastikusel abistamisel ja sõltumatusel põhinev tegevusviis;
5) valimistel ja omavalitsusel põhineva juhtimise korraldamine;
6) tootmis- ja muu majandustegevuse ühine elluviimine.
Tootmisühistu on selle osalejate vabatahtliku kokkuleppe tulemus. Iga kokkuleppe aluseks on kavatsus luua vabatahtlik, vaba koostööorganisatsioon; samas on lepingus määratletud selle organisatsiooni tegevuse subjekt ja eesmärgid, tema tegevuse varalise aluse moodustamise kord, osalejate õigused ja kohustused jne. Seadusega kehtestatakse säte, mille kohaselt ühistu moodustatakse eranditult selle asutajate otsusega (tootmisühistute seaduse artikkel 4) .
Tootmisühistu on korporatiivsel alusel üles ehitatud äriorganisatsioon, see tähendab liikmelisusel põhinev kodanike vabatahtlik ühendus.
Varem, enne Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku muudatuste tegemist juriidiliste isikute jagamise kohta äriühinguteks ja ühtseteks, a. teaduskirjandus“Liikmelisuse” märgi osas avaldati seisukoht, et juriidiliste isikute puhul ei räägi seadusandlus nende liikmelisusest, vaid nende osalemise võimalusest ühistu tegevuses. Eelkõige märkis T. E. Abova, et „selline terminoloogiline mitmekesisus ei muuda midagi ühistu osalejate - eraisikute ja juriidiliste isikute - juriidilises kvalifikatsioonis. Nende osalemise aluseks on liikmelisus.
Seda probleemi analüüsides rõhutas M. M. Kapur, et “mõistet “liikmesus” võib kasutada erinevates tähendustes: üldise organisatsioonis osalemise sünonüümina ja isikliku osaluse spetsiifilise vormina, mis ei ole seotud varalise osalusega. Tsiviilseadustik mõistab ühistusse kuulumist just selle viimases tähenduses.
Kuid praegu, võttes arvesse muudatusi tsiviilõigus ja klassifitseerides ühistud korporatiivseteks äriorganisatsioonideks, tuleb märkida, et liikmelisuse märki võib määratleda kui fundamentaalset.
Tootmisühistu klassifitseeritakse Art. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 106.1 sõltumatuks ettevõtte äriorganisatsiooni organisatsiooniline ja õiguslik vorm. Samas sisaldab nimetatud koodeksi artiklis toodud tootmisühistu mõiste definitsioon peamisi kvalifitseerivaid tunnuseid, mis eristavad seda sellistest korporatiivsetest äriorganisatsioonidest nagu seltsingud ja seltsid. Nende tunnuste kogum võimaldab jõuda järeldusele, et tootmisühistut ei saa tunnistada ei seltsinguks ega äriühinguks "puhtal kujul" ja see esindab nii kapitaliühendust kui ka isikute ühendust (ja mitte ainult isikuid). , nagu mõnikord väidetakse). See asjaolu on määrava tähtsusega selles mõttes, et ühistu õigusliku staatuse seisukohalt on esmatähtis kas üks tegur (kapitaliühendus) või teine (isikute ühendus) või nende koosmõju ja ainult kõigi nende tegurite kogum. kokku võttes annab tõese ja tõese pildi õiguslik seisundühistu kui ettevõtluse organisatsiooniline ja juriidiline vorm. See paljastab ühistu õigusliku staatuse unikaalsuse.
Seega just seetõttu, et tootmisühistu on kapitaliühendus, ei saa ta taotleda kasumi teenimise eesmärki. Aga just seetõttu, et ühistu on üksikisikute ühendus, ei saa ta jätta arvestamata ühistu liikmete majanduslike, sotsiaalsete ja muude huvidega. Sellest tulenevalt on kasumi teenimise eesmärgid kohandatud üksikisikute huvidega ja nende kogukoosseisus toimivad "kasumi teenimisena, arvestades ühistu liikmete huve". Seega on lõppjäreldus igati õige: ühistute peamised eesmärgid aastal turumajandus erinevad ühiskondade omadest.
Kuid just seetõttu, et ühistu on isikute ühendus, hääletab ühistu liige juhtimisküsimuste otsustamisel ning tema panustatud kapitali suurus ei oma tähtsust. See lähtub põhimõttest, et igal ühistu liikmel on üks hääl, olenemata osamaksu (osa) suurusest.
Lõpuks, arvestades, et ühistu on nii kapitali kui ka üksikisikute ühendus, ei saa see olla organisatsioon, mis on üles ehitatud nii kapitali kui ka üksikisikute omavalitsusele. Praktikas tähendab see, et esiteks peab ühistu liikmetel olema õigus osaleda nii kasumis kui ka juhtimises ning teiseks, et ühistus saab ja peakski rääkima nii kapitali kui ka üksikisikute omavalitsusest. Juriidiliselt väljendub see õigusaktides, näiteks sättes, mille kohaselt saab kooperatiivi organitesse valida ainult kooperatiivi liikmeid, kuid mitte palgatud töötajaid (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 106 punkt 2, Tootmisühistute seaduse artikli 14 punkt 4).
Seisukoht ühistute liigitamisel nii eraisikute kui kapitali ühendusteks kajastub ka teaduskirjanduses. Eelkõige toob S. P. Grišajev välja tootmiskooperatiivi eripära, et ta esindab nii kapitaliühendust kui ka üksikisikute ühendust. Sisuliselt me räägime vahevormil äripartnerluste ja ettevõtete vahel. V. F. Popondopulo omakorda märgib, tunnustades ühistuid nii üksikisikute kui ka kapitali ühendustena, et seadus seostab ühe asjaoluga (isiklik tööosalus) ja teise asjaoluga (osaluse panustamine) teatud õiguslikke tagajärgi (juhtimises osalemine, kasumi jaotamine). ja kaotused ja mõned teised).
Tootmisühistu õigusliku staatuse tunnused
Tootmisühistu õigusliku seisundi analüüsimisel tuleb märkida, et see on ettevõtlustegevuse organisatsioonilise ja juriidilise vormina ainulaadne. See seisneb selles, et ühistu ühendab orgaaniliselt sellise mahu kodanike õiguste, vabaduste ja huvide realiseerimiseks, mis ei ole enam omane ühelegi teisele organisatsioonilisele ja õiguslikule ettevõtlusvormile. Tootmisühistu on samal ajal kodaniku poolt teostatav vorm:1) õigus vabalt kasutada oma vara äritegevuseks (Vene Föderatsiooni põhiseaduse artikkel 34);
2) õigus omada, kasutada ja käsutada vara mitte üksikult, vaid ühiselt teiste isikutega (Vene Föderatsiooni põhiseaduse artikkel 35);
3) õigus vabalt kasutada oma võimeid ettevõtluses (Vene Föderatsiooni põhiseaduse artikkel 34);
4) õigus tööle, tegevus- ja elukutse valikuvabadus (Vene Föderatsiooni põhiseaduse artikkel 37).
Seega on tootmisühistu staatuse eripäraks see, et tegemist on mõlemaga äri struktuur samal ajal on see omandi (kapitali) ja tööjõu kombinatsiooni vorm, mis põhineb omaniku ja töötaja kuulumisel sellesse struktuuri koos demokraatliku omavalitsuse põhimõttega. See ei ole tüüpiline ühelegi muule ettevõtluse organisatsioonilisele ja juriidilisele vormile, kus igal juhul ükski ülaltoodud elementidest puudub.
Analüüsides tootmiskooperatiivi omadusi selle põhiomadustest lähtuvalt võrreldes selliste ettevõtlusstruktuuridega nagu äriühing ja seltsid, märgitakse kirjanduses õigustatult, et kõige pakilisemate hulka kuulub ülesanne takistada ühistu kujunemist tavaliseks seltsinguks või seltsinguks või seltsiks. aktsiaselts. Just see ülesanne sunnib ühistu liikmeid vabatahtlikult võtma endale kohustusi, mis sellist ülekasvamist takistaksid (ühistu liikmete poolt aktsiate väljavõtmise piiramine, investeeritud osalt saadava tulu piiramine või täielik välistamine jne). See on tingitud eristavad tunnused vajaduste, huvidega seotud koostöö sotsiaalsed rühmadühistuliikumises osalemine.
Tootjate ja tarbijate ühistute erinevus
Nagu märgitud, on tootmisühistu üks korporatiivsed organisatsioonid(Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 50, tootmisühistute seaduse artikkel 1).Õiguskirjanduses on korduvalt välja toodud, et ühistute organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide jagamine ärilisteks ja mitteärilisteks on kahetsusväärne tsiviilseadusandluse säte. M. M. Kapura hinnangul ei ole õigusaktides sisalduvad erisused piisavad, et pidada tootmis- ja tarbijaühistuid kaheks iseseisvaks organisatsiooniliseks ja juriidiliseks vormiks. juriidiline isik. Lisaks selgub koostööalaste õigusaktide üksikasjalikul uurimisel, et seadusandluses eksisteerivad erinevused on suures osas tasandatud. Niisiis, artikli lõike 2 alusel. Tootmisühistute seaduse 7 kohaselt võivad mõned ühistu liikmed anda ainult osamakse, kuid mitte võtta oma tegevuses isiklikku tööjõudu. Samas lubab seadusandja otseselt tarbijate kooperatiividel tegeleda ettevõtlusega ja jaotada saadud tulu oma liikmete vahel nii sõltuvalt tööjõu osalusest kui ka proportsionaalselt varalise sissemaksega. Lisaks ühendab tarbija- ja tootmiskooperatiive nende liikmete tütarvastutus ühistu võlgade eest (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 106 punkt 2, artikli 123 punkt 2).
Samas võimaldab vaadeldava teema analüüs jõuda järeldusele, et teoreetilises ja praktilises aspektis ei eristata tootmis- ja tarbijakoostöö positsiooni tootmis- ja tarbijakoostöö struktuuris asjata. turumajandus.
Dirigeerimine erinevus tootja- ja tarbijaühistute vahel, tuleb märkida kolm olulist punkti. Esiteks sõltub tarbijaühistute tulemuslikkus otseselt nende võimest meelitada oma ridadesse võimalikult palju liikmeid. Suur osanike arv loob sellistele ühistutele laia ja garanteeritud tarne- ja müügituru. Tootmisühistul on seevastu üsna karmid arvupiirangud, mille määrab eeskätt saadaolev tootmisvõimsus.
Teiseks, kui tarbijate kooperatiivi loomine on võimalik osanike vahendeid koondades, siis tootmisühistu jaoks on need vahendid täiesti ebapiisavad. Probleemi keerukus seisneb selles, et loodav tootmisühistu ei suuda reeglina anda mingit sisulist tagatist omale vajalikule laenule.
Lõpuks, kolmandaks, kodanikud ühinevad tarbijate kooperatiivides, et rakendada individuaalseid (teatud) funktsioone. Tootmiskooperatiivi liikmetele on selles töötamine põhitegevusala ja peamine sissetulekuallikas.
Ühistute ettevõtlustegevuse tunnused
Kui võrrelda ühistute ettevõtlustegevust ettevõtlustegevuse üldise määratlusega kõigi õigusaktides sätestatud kriteeriumide järgi (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 2), siis ei saa muud kui näha, et ühistu on organisatsiooniline ja ettevõtluse juriidiline vorm, mille jaoks kasumi teenimine on konkreetne eesmärk, kuna peamine Koostöö loomise eesmärgiks jääb ühistu liikmete isiklike vajaduste rahuldamine ühise ärijuhtimise alusel. Kuigi ühistud ei teeninda alati ainult oma liikmeid, tegutseb ühistu kõigil juhtudel oma liikmete huvides.Tunnistades vastastikuse abistamise eesmärgi ja kasumi teenimise eesmärgi tihedat kooseksisteerimist, tuleb rõhutada, et ühistu määrav eesmärk on pakkuda oma liikmetele hüvesid, teenuseid või töökohta rohkem. soodsad tingimused kui vaba turg suudaks pakkuda.
Seega ühistu ettevõtlustegevus, kuigi tegemist on tegevusega, mis vastab art.s sisalduvale ülddefinitsioonile. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 2, iseloomustab samaaegselt olemasolu spetsiifilised omadused seotud vara, tööjõu ja juhtimisega.
Kaasaegses majandusreaalsuses ei ole üksiktootjatel kerge konkurentsis vastu pidada, seetõttu ühinevad nad vabatahtlikeks liitudeks, et viia läbi ühist majandustegevust. Tootmisühistu või artell, - kaubanduslik organisatsioon, mille osalejad teostavad oma tegevust harta alusel, maksavad aktsiaid ja kannavad üldist vastutust. Mis need kogukonnad on ja kas selline koostöö on nii kasulik, on küsimused, mille vastused nõuavad põhjalikku kaalumist.
Mis on tootmisühistu
Artellid hakkasid arenema rohkem kui poolteist sajandit tagasi. Nende peamine eesmärk on ühendada kapital ja üksikisikud, et saada kasumit tootmistegevusest (ja mitte ainult). Erinevate riikide kogemuste põhjal otsustades on ühistutel eelis riigiettevõtted, kuna need on moodustatud isikute poolt, kelle jaoks on õiguste võrdsus nii tootmis- kui ka finantsaspektides esmatähtis. Artelli liikmed on huvitatud võimalikult paljude kaupade või teenuste tootmisest ning kasumi õiglasest jagamisest.
Ärge unustage olemasolevaid riskeühistutele. Esiteks meelitab see investeeringuid. Artellidele on nende sissevoolu tagamine äärmiselt keeruline, seega põhineb sealne äri osamaksete ja tegevusest saadava tulu vastuvõtmisel. On suur oht finantsplaan, kuna kasumi teenimiseks on vaja toodete turge, seega on oluline võtta piirkonna riigi majanduses õige koht, kus äritegevuse efektiivsus on võimalikult tulus.
Loomise eesmärgid
Mõnede teoreetikute arvates ei ole ühistu eesmärk kasumit teenida, kuid praktikast nähtub, et seda põhimõtet peetakse ühingu tegevuse peamiseks juhtmotiiviks. Artell võib tegeleda igasuguse äritegevusega, mis pole riigi poolt keelatud, kuid mõne liigi jaoks on vaja hankida litsents või eriluba riigiasutustelt. Organisatsioonidel on lubatud tegutseda mis tahes maksusüsteemi alusel. Tutvu veebiteenusega Lihtsustatud maksusüsteemi maksustamine (registreerimine, üleminek lihtsustatud maksusüsteemile).
Tootmisühistute föderaalseadus
1996. aastal võttis Venemaa omaks föderaalseadus artellide kohta, mis tunnistas need põhiseaduse ja tsiviilseadustiku alusel tegutsevaks juriidiliseks isikuks. See kirjeldab organisatsiooni ja riiklik registreerimineühendused, kõigi liikmete õigused ja kohustused. Tähelepanu pööratud töösuhted ja liikmelisuse lõpetamise üksikasjad.
Eraldi peatükid on pühendatud ühistu varale ja juhtimisaparaadiga seotud küsimustele. Kehasisesed suhted ja kogukonna suhtlemine valitsusasutused. Ülevaatamata ei jäänud ka saneerimise ja likvideerimise probleemid. Sel moel seadustati tootmisühistute õiguslik seisund.
Põllumajandusühistute õigusliku staatuse tunnused
Põllumajandussaaduste, -teenuste ühiseks tootmiseks ja müügiks loodud isikute ühendus talud, on põllumajandusühistu. Õiguslik staatus Selliseid ühistuid reguleerivad tsiviilseadustik ja seadus “Põllumajanduskoostöö”. Regulatiivakt läbis palju muudatusi, põhjustades selle vastuvõtmisel palju arutelusid, kuid see konkretiseeris nii põllumajanduskoostöö kontseptsiooni kui ka põllumajandusühistu organisatsioonilisi ja õiguslikke vorme.
Ühistu tunnused
Artellidel on mitmeid funktsioone, mis aitavad tootmisühistut teistest eristada juriidilised isikud. Peamine on organisatsioonis liikmelisuse alusel osalemine, kus iga kodanik teeb aktsiaid ja omab hääleõigust üldkoosolekutel. Artelli osalejad saavad kasumit sõltuvalt nende enda tööjõuosalusest. Veel üks iseloomulik tunnus– aktsionärid võivad olla nii füüsilised kui ka juriidilised isikud. Organisatsioonisisesed tegevused viiakse ellu isiklike jõupingutustega, mitte väljastpoolt töötajaid meelitades.
Osalemine tootmistegevuses
Kuna ühistusse kuulumine põhineb osamaksel, on võimalik artellis osaleda ilma töötegevust tegemata. Sel juhul ei tohi selliste osanike arv ületada 25% liikmete koguarvust. Kuigi meeskonnasisene tööalane tegevus põhineb isiklikul osalusel, ei keela seadus kaasata palgalisi töötajaid, kelle arv on piiratud 30%-ga esindajate koguarvust.
Kõik meeskonnaliikmed, kes osalevad töötegevus, ning palgatud töötajatel on kohustuslik sotsiaal- ja ravikindlustus, nende töökogemus kajastub tööraamat, vajadusel saab igaühele profiili koostada. Tootmiskooperatiivis osalejate suhtes võidakse kohaldada distsiplinaarkaristusi, sealhulgas nende volituste lõppemist. Eraldi normid määratakse naistele raseduse ajal ja alla 18-aastastele isikutele.
Täiendav vastutus võlgade eest
Seaduse järgi kannavad kõik meeskonna liikmed tütarettevõtet, s.o. lisavastutus. Selle suurus kajastub artelli põhikirjas, kuid see ei tohi olla väiksem kui 5% osaleja osalusest. Teisalt ei vastuta kollektiiv oma liikmete võlgade eest. Kui tootmiskooperatiivi astub uus isik, lasuvad tal seni kõik senised kohustused, mida ta on kohustatud täitma.
Pärast majandustegevuse tulemuste summeerimist on artelli liikmed kohustatud tasuma majandustegevuse käigus tekkinud võlad. Kohustuse täitmata jätmine võib kaasa tuua kohtumenetluse, mis võib kaasa tuua ühistu likvideerimise. Kõik liikmed vastutavad ettevõtte võlgade eest oma isikliku varaga. Organisatsiooni ühe aktsionäri tõttu tekkinud kahju kaetakse selle liikme osalt raha sissenõudmisega.
Üks osaleja – üks hääl
Artelli iga aktsionäri sissemakse suurus võib erineda, kuid üldkoosolekul on kõigil üks hääl, olenemata panustatud raha suurusest. Palgatöölised on sellest õigusest ilma jäetud – nad ei osale ühistu juhtimises. Väärib märkimist, et organisatsiooni asutamisdokument võib osalejate hääli erinevalt jaotada, kuid praktika põhjal juhtub seda äärmiselt harva.
Tootmiskooperatiivi liikmete arv
Seadus ei piira mitte kuidagi tootmisühistusse kaasatavate aktsionäride maksimaalset arvu, kuid ütleb selgelt, et minimaalne osalejate arv ei tohi olla väiksem kui viis. Nad kõik annavad osapanuse ja osalevad artelli juhtimises. Aktsionäride arv, kes kuuluvad kollektiivi, kuid ei tegele töötegevusega, peab ületama veerandi kõigist liikmetest.
Kes saab osalejaks
Tööstusharidusse võivad astuda inimesed, kes vastavad teatud kriteeriumidele. Esiteks peavad nad tegema osamakse ja olema üle 16-aastased. Kodakondsus pole siin oluline. Need võivad olla nii Venemaa kui ka välispassiga inimesed, aga ka kodakondsuseta isikud. Osaleda võivad ka ühtses riiklikus juriidiliste isikute registris registreeritud juriidilised isikud, keda esindab nende esindaja.
Kui sureb osanikuna tootmiskooperatiivi liige, võivad vabale kohale asuda tema pärijad. Harta võib siiski ette näha muid võimalusi. Näiteks võib artell loovutada lahkunu osa meeskonnas, makstes pärijatele osa kogu väärtuse, talle kuuluva töötasu ja muud hüvitist.
Kuidas tekib kapital ja vara
Iga isik, kes soovib saada artelli liikmeks, on kohustatud panustama osa, mille suurus on fikseeritud põhikirjas. Osa, täpsemalt 10% kogusummast, tuleb tasuda enne artelli riiklikku registreerimist, ülejäänud osa aga organisatsiooni esimese tegutsemisaasta jooksul. Panus võib olla mitte ainult sularaha, Aga väärtpaberid(aktsiad, võlakirjad jne), omandiõigused, vara, maa jne.
Kõik põhikapital Tootmiskooperatiivi puhul tuleb esimese aasta jooksul pärast artelli riiklikku registreerimist moodustada osalejate sissemaksetest investeerimisfond. Aktsionärid vastutavad sissemaksetega seotud kohustuste rikkumise eest vastavalt põhikirjale. Investeerimisfond ise on kollektiivi vara minimaalne summa. Kui pärast teist ja järgnevat aastat see arv väheneb, on aktsionäride koosolek kohustatud sellest teatama vastavalt kehtestatud korrale.
Mis on jagamatu fond
Tootmisliidu liikmete otsusel võib moodustada erinevaid fonde. See peab olema kohustuslikes dokumentides märgitud. Nii saab korraldada jagamatu fondi, kuhu kuulub osa ühistu varast. Selle moodustamiseks kutsutakse kokku üldkoosolek, mille tulemuseks peaks olema kõigi aktsionäride 100% nõusolek. Jagamatusse fondi kuuluv vara ei kuulu aktsionäride aktsiate hulka ja sellelt vahendeid ei saa sisse nõuda organisatsiooni võlgade katteks.
Investeerimisfondide suurused
Ühisfondi täpse suuruse lepivad läbi tulevased tootmismeeskonna liikmed. See moodustub aktsiate sissemaksete tegemisel, mille hindamisel võetakse arvesse ka turul valitsevaid hindu. Artelli uued liikmed maksavad põhikirjas kajastatud summa, kui aktsionärid ei tee teistsugust otsust. Seaduse järgi ei tohiks osamakse ületada 250 minimaalsed suurused palgad. Vastasel juhul tuleb see määrata sõltumatu hindamine.
Tootmiskooperatiivi asutamisdokumendid
Artelli asutamisdokument on põhikiri, mis võetakse vastu aktsionäride üldkoosolekul. Dokumendi tekst võib sisaldada erinevas mahus ühistu tegevuseks vajalikke andmeid. Põhiteabe hulgas kajastab see organisatsiooni nime ja asukohta, andmeid osamaksete ja nende jaotuse kohta, töö- ja muid suhteid meeskonnas, kasumi jaotamist, aktsionäride vastutust jne.
Juhtnupud
Kooperatiivi liikmete üldkoosolek on artelli kõrgeim juhtorgan. Kui aktsionäride arv on üle 50, on nõukogu moodustamine lubatud. Täitevorganid koosneb esimehest ja juhatuse liikmetest. Nõukogus, juhatuses ja esimeheks saavad olla ainult artelli liikmed ning esimehe ülesandeid ja igaühes neist ei saa korraga täita üks isik. Juhtorganite tegevuse jälgimiseks saab ühistus luua revisjonikomisjoni.
Otsuste tegemine ja kasumi jaotamine
Kõikide küsimuste otsused meeskonnas otsustatakse üldkoosolekul ning teatud otsuste tegemiseks on delikaatselt määratud häälte arv. Nii et näiteks ühistu ümberkujundamiseks äriühinguks või ettevõtteks on vajalik kõigi osalejate nõusolek, kuid distsiplinaarkaristus piisab kahest kolmandikust kogu kogusest.
Organisatsiooni aktsionäride vahel kasumi jaotamise mehhanism on lihtne - proportsionaalselt nende osalemisega töötegevuses ja osapanusega. Kui osaleja töötegevuses ei osale, saab ta tasu olenevalt osamaksest. Oluline on mõista, et saadud kasumist, mis jääb pärast kõigi maksude, lõivude ja mahaarvamiste tasumist, jaotatakse mitte rohkem kui 50%. Kõigi aktsionäride nõusolekul võib osa kasumist jagada töötajate vahel.
Tootmiskooperatiivist lahkumine
Aktsionär võib artellist lahkuda iseseisvalt või üldkoosoleku otsusega. Väljumisel suva järgi kodanik peab sellest 2 nädalat ette teatama. Pärast seda makstakse talle välja kuuluv osa osalusest rahas või varana. Kui tal on pärast kollektiivi liikme väljaarvamist endiselt võlg ühistu ees, peab ta selle tasuma, vastasel juhul võib sissenõudmine toimuda kohtu kaudu.
Video
Kas leidsite tekstist vea? Valige see, vajutage Ctrl + Enter ja me parandame kõik!
Mõiste ja märgid. Loomise ja tegevuse järjekord.
1. Tootmiskooperatiiv on kodanike vabatahtliku ühenduse vormis kommertsorganisatsioon liikmelisuse alusel ühiseks tootmiseks või muuks majandustegevuseks, mis põhineb nende isiklikul tööl või muul osalusel ning oma liikmete (osalejate) varaliste osade ühendamisel. .
Ühistuline (artelli) juhtimisvorm on Venemaal ajalooliselt traditsiooniline.
Artell on rahvapärane partnerlusvorm, mis tulenes otseselt majanduslikest vajadustest ning loodus- ja igapäevaelu tingimustest. Selles mõttes võib seda nimetada mitte institutsiooniks, vaid igapäevaelu, peamiselt kogukondlikuks nähtuseks: siit tekkis iseenesest meie komme elada ja elatist teenida mitte üksi, vaid maailmas ehk pesas ja massis. . Nii nagu põllumajanduselus oleme loonud kogukonna, millel on võrdne omandiõigus üldises maksus vastavalt igaühe majanduslikule tugevusele, nii on eriti ühest ja samast kogukonnast lähtuva käimlaharimise ringis sarnase kogukondliku, otsese vorm. liit tekkis artelli kujul. Selle rahvaelu nähtuse uurimine on iseenesest väga huvitav, kuid eesmärk, mida teadlased mõnikord silmas peavad - haarata selles nähtuses kindlaid õiguspõhimõtteid - on vaevalt saavutatav.
(K.P. Pobedonostsev)
Tootmisühistu peamised tunnused, mis eristavad seda nii äriettevõtetest kui ka seltsingutest, on:
a) ühistu liikmete isiklik tööosalus (osalise sissemakse teinud, kuid oma tööjõuga mitteosalevate isikute arv on piiratud kahekümne protsendiga);
b) ühistu liikmete arv ei tohiks olla väiksem kui viis;
c) ühistu liikmed vastutavad ühistu kohustuste eest.
Tootmisühistud ei ole veel saanud osalejate vahel korralikku jaotust majandussuhted, mis on arvult madalam kui piiratud vastutusega äriühingud. Artellide kui ühe peamise vormi taaselustamiseks kulub aega ja ettevõtluskogemust kollektiivne töö ja äri.
2. Tootmisühistute loomise ja tegevuse kord on reguleeritud mitte ainult Tsiviilseadustik, vaid ka eriõigusaktid.
Õigusakt
Tootmisühistute oluliste tunnuste ja omaduste hulgas tuleb märkida järgmist.
Esiteks on seda tüüpi ühistute (artellide) tegevusobjektiks tööstus-, põllumajandus- ja muude toodete tootmine, töötlemine, turustamine, tööde tegemine, teenuste osutamine, kaubandus, tarbijateenused ja muude teenuste osutamine.
Teiseks, artellid tegutsevad Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku, samuti muude seaduste ja asutamisdokumendid(põhikiri), mis võib ette näha teiste juriidiliste isikute osalemise tootmiskooperatiivis. Nende tegevus põhineb liikmelisusel. Omanduses olev vara jagatakse selle liikmete osadeks (harta kohaselt moodustab osa varast jagamatu fondi, mida kasutatakse hartaga määratud eesmärkidel). Ühistu liikmed vastutavad ühistu kohustuste eest tütarettevõtjana “Tootmisühistute seaduses” ja põhikirjas ettenähtud summas ja viisil.
Kolmandaks viivad ühistu juhtimist läbi ühistu liikmed - üldkoosolek (kõrgeim organ), nõukogu(üle 50 liikmega ühistutes), juhatus ja (või) selle esimees.
Neljandaks on artelli liikmel õigus ühistust oma äranägemise järgi lahkuda. Sel juhul tuleb talle majandusaasta lõpus tasuda tema osale vastav osa või vara väärtus, samuti muud hartaga ette nähtud maksed.
Viiendaks on kooperatiivi liikme osalt tema enda võlgade eest sundminek lubatud ainult siis, kui tal puudub muu vara ning seda seaduses ja ühistu põhikirjas ettenähtud viisil. Sel juhul ühistu jagamatutele vahenditele tagasinõudmist rakendada ei saa.
Kuuendaks võib tootmisühistu oma liikmete ühehäälse otsusega muuta äriühinguks või ühiskonnaks.