Опис на работа за чистач на територија. Опис на работното место за чистач на територија Опис на работното место за чистач на помала територија

Опис на работно место
чистач на територија

1. Општи одредби

google_protectAndRun ("render_render. js::google_render_ad", google_handleError, google_render_ad); 1.1. На позицијата чистач на територија се примаат лица на возраст од најмалку 18 години, без разлика на образованието, кои имаат лекарско уверение и поминале обука.

1.2. Чистачот на територија го именува и разрешува раководителот на МКДОУ бр.000.

1.3. Чистач на територијамора да знае:

Норми и барања за состојбата на надворешно подобрување на територијата во непосредна близина на институцијата и заштита на животната средина;
- санитарни и хигиенски стандарди за одржување на територијата на градинката;

Распоредот и границите на чистење на доделената територија;
- постапка за чистење на територијата;
- инструкции и технолошки препораки за работа на чистење;
- својства на детергентите и правила за нивна безбедна употреба;
- уреди и правила за работа за сервисна опрема и уреди што се користат во работата;
- правила за употреба на материјали за одмрзнување;
- безбедносни правила при вршење работи за чистење;
- постапката за известување на заменикот раководител за административно-економски работи за сите недостатоци откриени при работа;
- Внатрешни прописи за труд на МКДОУ д/с бр.000;
- правила и прописи за заштита на трудот, индустриска санитација и лична хигиена;
- правила за употреба на опрема за заштита од пожари;

Постапка за дејствување во екстремна ситуација која го загрозува животот и здравјето на децата и возрасните.

1.4 Чистачот на територијата е во согласност со Конвенцијата за правата на детето.

2. Функции

Чистачот на територија ги има следните функции:

2.1. Обезбедување чистота на територијата на МКДОУ д/с бр.000.

2.2. Елиминација на опасностите на детските игралишта и терените за физичко образование, коловозите.

2.3. Грижа за зелени површини и тревници на територија на МКДОУ д/с бр.000.

3. Работни обврски

Чистач на територија:

3.1. Се подложува на периодични лекарски прегледи во согласност со утврдената процедура.

3.2. Ја проверува работната површина и се уверува дека сите бунари се покриени со капаци, јами и ровови се оградени и нема остри предмети што излегуваат од земјата во областа (жица, фитинзи, скршено големо стакло итн.).

3.3. Упатствата за заштита на трудот и индустриската санитација се спроведуваат во согласност со утврдената постапка.
3.4. Го отстранува отпадот од доделената област;

3.5. Транспорт на отпад во контејнери;

3. 6. Ја одржува чисто доделената површина во текот на работниот ден;

3.7. Ги празни кантите инсталирани во просториите додека се полнат.

3.9. Во лето ја наводнува доделената територија на зелени површини, песок во песочни кутии на места за пешачење за деца, места за пешачење и патеки.

3.10. Ја чисти областа од снег и мраз и посипува песок доколку е потребно.

3.11. Чипс мраз и ги отстранува снежните и ледените формации.

3.12. Ги чисти пожарните бунари од снег и мраз за слободен пристап до нив.

3.13. Навремено ги соборува мразулците од покривот на зградата.

3.14. Ја одржува фасадата на зградата на чист и уреден начин;

3.15. Врши навремено косење трева во лето на доделената територија, грижа за дрвја и грмушки.

3.16. Ја следи состојбата на оградата на територијата на градинката и ја поправа доколку е потребно.

3.17. Бара итно отстранување на проблемите на локацијата кои го загрозуваат здравјето и животот на децата и возрасните.

3.18. Ја осигурува безбедноста на опремата и работата на чешмите за наводнување за перење и наводнување од црева.

3.19. Спроведува активности за подготовка на инвентар и опрема за чистење за работа во зимскиот период.

3.20. Врши други работи за чистење.

4. Права

Чистачот на територијата има право:

4.1. Добијте од раководството на МКДОУ д/с бр. 000 информациите потребни за извршување на вашата работа.

4.2. Даваат предлози насочени кон подобрување на организацијата и квалитетот на нивната работа, подобрување на условите за работа.

4.3. Бараат раководството на МКДОУ д/с бр.000 да обезбеди помош во извршувањето на нивните службени должности.

4.4. Запознајте се со поплаки и други документи кои содржат проценка на неговата работа, дајте објаснувања за нив.

4.5. Доверливост на дисциплинската истрага, освен како што се бара со закон.

4.6. Уживајте во сите права во однос на работното време, времето за одмор, одморот, социјалната сигурност, утврдени со составните документи и трудовото законодавство.

5. Одговорност

Во согласност со процедурите утврдени со законодавството на Руската Федерација, чистачот на територија има лична одговорност за:

5.1. За неисполнување или неправилно извршување без добра причина на Повелбата и внатрешните прописи за работа на МКДОУ д/с бр. 000, правните наредби на раководителот на МКДУ д/с бр. 000 и други локални прописи, работните обврски утврдени со овие упатства. , вклучително и за некористење на доделените права, сноси дисциплинска одговорност на начин пропишан со трудовото законодавство.

5.2. За виновно нанесување штета на МКДОУ д/с бр.000 или учесници во воспитно-образовниот процес во врска со извршувањето (неизвршувањето) на нивните службени должности, сносат финансиска одговорност на начин и во границите предвидени со граѓанското право.

5.3. За прекршување на правилата за заштита од пожари, заштита на трудот, санитарни и хигиенски правила за организирање на образовниот процес, чуварот се доведува на административна одговорност на начин и во случаи предвидени со административното законодавство.

6. Врски и врски по позиција

Чистач на територија:

6.1 Работи во нормален работен ден по распоред составен врз основа на 40-часовна работна недела и одобрен од раководителот на МКДОУ д/с бр.000, учествува во задолжителни планирани општи активности на МКДОУ д/с бр. 000, за кои не се воспоставени стандарди за производство.

6.2 Чистачот на територија директно се јавува кај раководителот на МКДОУ д/с бр.000 и главата на домаќинството.

6.3. Систематски разменува информации за прашања од негова надлежност со управата на МКДОУ д/с бр.000.

6.4. Добива од администрацијата информации од регулаторна, правна, организациона и методолошка природа, се запознава со соодветните документи наспроти приемот

Како што секој знае, чистотата е клучот за здравјето за секого.

Затоа, тоа е многу важно во образовните институции.

Кадарот за чистење во училиштата е една од најважните работи.

Чистачот, како и другите професии, има свои права и обврски.

Тие се вградени во посебни упатства. Работните обврски на училишниот чистач може да зависат од гледиштата на раководството и целокупната образовна средина.

Според инструкциите, од персоналот за чистење се бара да исполни голем број барања во рамките на нивната надлежност. Во случај на затајување на своите обврски, врз основа на овој документ, персоналот може да биде казнет со опомена, парична казна или дури и отказ.

Навигација на написи

генерални информации

Малкумина сметаат дека чистењето е една од неопходните професии, бидејќи тоа се обично луѓе без никакво образование.

Сепак, таа е таа што го следи редот, и што е најважно, чистотата на образовната институција.

Впрочем, ова се главните показатели за успешно учење и здравје.

За да може чистачката да ги извршува работните обврски, ѝ се доделува специјална облека, средства за чистење и опрема. Сите овие предмети се чуваат во посебна просторија за помош.

Директорот назначува луѓе на сите позиции во училиштето. Чистачката не е исклучок. Кога некое лице на оваа позиција ќе се разболи, нејзините должности може да се префрлат на друго лице кое работи во училиштето. Затоа се издава соодветна наредба која ја одобрува директорот.

Според структурата на подреденост, чистачката е директно зависна од домарот и директорот. Покрај тоа, таа мора да биде во согласност со Конвенцијата за права.

Персонал вклучен во чистење во образовна институција:

• Има работен распоред од четириесет часа неделно. Директорот го одобрува.
• Добива организациски и правни информации од раководството наспроти потпис.
• Врз основа на писмена наредба, тој може да извршува и други функции во периодот на привремено отсуство на луѓе.

Сите одговорности на персоналот за чистење на училиштата се детално опишани во описот на работното место. Не е важно дали немате образование. Можете да направите без него во оваа позиција.

Одговорности и функции

Персоналот за чистење на училиштата ја врши основната функција за одржување на чистотата на просторот што им е доверен. Упатствата мора детално да ги опишат сите главни точки во врска со работата на вработениот. Работните обврски на училишниот чистач вклучуваат:

• се наоѓа на работното место од седум и пол часот наутро
• чистење на ѓубрето во училниците, просториите на персоналот итн.
• одржување на чистотата на просториите во текот на целиот ден
• Коридорите и скалите мора да се мијат во одредени интервали
• Генералното чистење се врши еднаш неделно
• испорака на отпад во канти
• уредување на корпи за отпадоци и нивно чистење
• периодично чистење на тоалети
• подготовка на детергентни состави
• чистење на прозорците за време на празниците
• понекогаш чистачите се одговорни за ѕвонење на училиште
• учество во поправки
• ги проветрува просториите
• го вклучува и исклучува светлото кога ќе пристигнете и заминувате
• ја следи општата чистота на образовната установа
• Кога ќе бидат откриени прекршоци, тој ги запира и, доколку нема усогласеност, ја известува информацијата до класниот раководител
• По завршувањето на часовите, чистење на доделените области со помош на дезинфекција
• во 18:00 часот, персоналот за чистење ги предава клучевите на чуварот
• сноси финансиска одговорност за училишниот имот, бидејќи има пристап до него

Следниве се главните обврски на училишните чистачи. Директорот има право да дава наредби за промена или додавање на оваа листа. Тие треба да бидат насочени кон одржување на санитарната и хигиенската дисциплина во училиштето.

Права

Покрај должностите, описот на работното место мора детално да ги содржи правата на овој персонал. Персоналот за чистење има способност:

• запознавање со целата документација што се однесува на него
• дајте свои предлози насочени кон подобрување на работата
• бараат почитување на правилата и прописите
• оди на одмор согласно закон и утврдениот распоред

Чистачот има целосно право да контактира и со домарот и со директорот на установата доколку дојде до недоразбирање во работата.

Одговорност

Кога аплицирате за позиција и одобрувате налог за вработување, училишната чистачка може да биде одговорна ако:

• не ги извршува доделените работи
• не ги почитува правилата
• постои неприфатлив однос кон работата
• има повреда на утврдените правила
• има прекршоци кои довеле до штета

Во исто време, за прв пат чистачот е доведен до административна одговорност во форма на. Ако прекршувањата се повторат, таа може да биде отпуштена според соодветниот член.

Кога чистачка ќе предизвика значителна штета на имотот или на учесниците во образовниот процес, таа може да биде финансиски одговорна. Во секој случај, конечната одлука за казнување на вработен ја носи управителот, во случајов директорот.

Како правилно да напишете опис на работното место

Шаблонот за овој документ се развива поединечно на местото на работа.

Општиот формулар може да се измени по ваша дискреција, во зависност од потребите на институцијата и желбите на менаџерот.

Важно е сите компоненти на упатствата да не го прекршуваат законот.

Овде треба детално да ги опишете сите главни точки кои се однесуваат на работата на овој персонал: од чистење до финансиска одговорност. Должностите, правата и одговорностите на носителот на оваа позиција се конкретно наведени точка по точка.

При изготвување на соодветни упатства, специјалистот ги зема предвид сите работни обврски на чистачка во училиште според законот за образование. Неопходно е јасно да се дефинира што конкретно се очекува од персоналот за чистење.

Понекогаш во образовните институции редовните ученици и наставниците се одговорни за чистење на училниците, а чистачите се одговорни само за јавните површини. Затоа, секое училиште може да има своја конкретна задача за чистење на одредени простории. Според тоа, законот нема општа форма за такви упатства.

Неопходно е во главниот документ со кој се регулираат должностите на чистачката, неопходно е да се наведе колку пати таа мора да ги мие ходниците и скалите, бидејќи тоа се највалканите места во образовните институции. Причина за постојаното појавување на прашина и нечистотија секако се големиот број деца кои постојано трчаат по ходниците.

Правилно изготвените упатства ќе помогнат да се избегнат недоразбирања и контроверзни ситуации меѓу персоналот. Постои јасна што мора да се исполни во согласност со нејзините точки. Отстапувањата или затајувањата од вршењето на должностите ќе резултираат со кривично гонење.

Во видеото можете да видите мотивација за ученик - зошто треба да учите:

Испратете го вашето прашање во формата подолу

ЈАС ОДОБРИВ

___________________________________ (иницијали, презиме)

(име на компанијата, ________________________

претпријатија и сл., него (директор или друго

организациона и правна форма) службено лице,

овластен

одобри службено

инструкции)

» » ___________ 20__

Опис на работа за чистач на територија

______________________________________________

(име на организација, претпријатие, итн.)

» » ______________ 20__ N_________

Овој опис на работа беше развиен и одобрен од

врз основа на договор за вработување со ________________________________________________

(име на позицијата на лицето за кое

И во согласност со

овој опис на работното место е составен)

одредби од Законот за работни односи на Руската Федерација и други регулаторни

акти со кои се регулираат работните односи во Руската Федерација.

1. Општи одредби

1.1. Чистач на територија спаѓа во категоријата работници.

1.2. На функцијата се поставува чистач на територија и се разрешува

неа по налог на раководителот на претпријатието по презентација

И директно известува

________________________________________________________________________.

1.3. Чистачот на територија мора да знае:

— санитарни правила за одржување на улици и други области;

— безбедносни правила при вршење работи за чистење;

— дизајн и намена на употребената опрема и уреди

на работа;

— _________________________________________________________________;

2. Работни обврски

Чистач на територија:

2.1. Отстранување на снегот и мразот и метење на коловозите

патишта и улични тротоари, посипувајќи ги со песок.

2.3. Греба и фрла снег.

2.4. Ја следи санитарната состојба на сервисираните

територии.

2.5. Копа и чисти жлебови и фиоки за одвод на вода.

2.6. Ги чисти снегот и мразот од пожарните бунари за лесен пристап

2.7. Води тротоари, тротоари, зелени површини, цветни леи и

2.8. Периодично ги мие и дезинфицира уличните корпи за отпадоци, ги чисти

од ѓубре.

2.9. ______________________________________________________________.

Чистачот на територијата има право:

3.1. Добијте од вработените во претпријатието потребните информации за

извршување на своите активности.

3.2. Поднесете на разгледување од вашите непосредни

лидер на предлогот за прашања од неговите активности.

3.3. Побарајте од раководството на претпријатието да обезбеди помош во

извршување на нивните службени должности.

3.4. ______________________________________________________________.

4. Одговорност

Чистачот на територијата е одговорен за:

4.1. За неправилно извршување или неисполнување на нивните должности

должностите предвидени во овој опис на работното место, во

во границите утврдени со трудовото законодавство на Руската Федерација.

4.2. За сторени прекршоци при вршење на нивните

дејности – во границите определени со управни, казнени и

граѓанското законодавство на Руската Федерација.

4.3. За предизвикување материјална штета - во наведените граници

сегашното законодавство на Руската Федерација.

4.4. ______________________________________________________________.

Описот на работата е развиен во согласност со ________________

(Име,

_____________________________.

број на документ и датум)

Раководител на структурна единица (иницијали, презиме)

_________________________

(потпис)

» » _____________ 20__

ДОГОВОРЕНО:

Раководител на правниот оддел

(иницијали, презиме)

_____________________________

(потпис)

» » ________________ 20__

Ги прочитав упатствата: (иницијали, презиме)

_________________________

(потпис)

» » _____________20__

Можноста за примена на нефинансиски (нефинансиски) методи на мотивација во различни фази на системот за управување со персоналот не само што опфаќа политики и процедури за нематеријално наградување на вработените, туку и практики во областа на селекција, адаптација,...

Прашањата за интервју опфаќаат 3 аспекти: Прв аспект: Проценка на деловниот процес. Кандидатот мора да биде способен аналитички да ја процени деловната ситуација и да има широк поглед. Втор аспект: Проценка на способноста за работа со информации. Кандидатот мора да прима, оперира и ...

Потребата за анализа на кадровските политики на едно претпријатие обично се јавува: во периодот на внатрешна трансформација на компанијата - реорганизација, фаза на брз раст, намалување, ликвидација; под влијание на надворешни фактори - промени во трудовото законодавство, практики и...

Постапката за одобрување на кадровските политики може да се спроведе на ниво на: Генерален директор за човечки ресурси Одбор на директори. Доколку конечното одобрување на одредена политика за управување со персоналот е одговорност на Управниот одбор на организацијата или...

Кадровската политика треба да ги содржи следните концепти и делови: Главна содржина на политиката за персонал Овој дел ги дефинира целите што треба да ги постигне кадровската политика на претпријатието или крајната цел на политиката. На пример, целта ...

Овој дел им дава на организациите практични информации за тоа како да развијат политики и процедури за човечки ресурси. Овој прирачник е наменет за вработените во одделот за човечки ресурси. Тоа ќе биде корисно за оние кои штотуку почнуваат да се развиваат ...

Ако сте веб-развивач со амбиции за меѓународна кариера и сте заинтересирани за успешно интервјуирање за големи светски компании како Google, Airbnb, PayPal, Skyp, Whatsapp, Uber, Amazon, Ebay, еве примери на прашања со кои веројатно ќе се соочите на...

одобрувам

директор на МКОУ

Средно училиште Воздвиженскаја

Костирко Л.В.

„_____“________2011 година

Опис на работа за чистач на територија

Општи одредби

1. Домарот го именува и разрешува директорот на градинката. За време на периодот на одмор и привремена неспособност на чуварот, неговите должности може да бидат доделени на други помлади членови на персоналот. Привременото извршување на работните задачи во овие случаи се врши врз основа на наредба од директорот на градинката, издадена во согласност со барањата на трудовото законодавство.

   Домарот директно се јавува кај заменик директорот за предучилишно образование.

   Во своите активности, чуварот се води од правилата и прописите за заштита на трудот, безбедноста и заштитата од пожари, како и повелбата и локалните правни акти на градинката (вклучувајќи внатрешни прописи, наредби и директиви на директорот, овој опис на работното место) , и договор за вработување (договор). Домарот се придржува кон Конвенцијата за правата на детето.

Функции

Главните активности на чуварот се

одржување на санитарната состојба на територијата на градинката (училиштето) на ниво на барањата на СЕС.

Работни обврски

Домарот ги извршува следните должности:

Врши:

чистење на ѓубре на територијата на градинка (училиште);

транспорт на отпад до ѓубре;

одржување на чистотата на територијата на градинката (училиштето) во текот на работниот ден;

навремено расчистување на снег и мраз од пешачки патеки и пристапни патишта на територијата на градинката (училиштето), посипување со песок;

следење на безбедноста на надворешната опрема (ограда, итн.);

ги исполнува прописите за заштита на трудот, безбедноста, санитарните и противпожарните прописи.

Права

Домарот има право, во рамките на својата надлежност:

Воведи:

на дисциплинска одговорност на воспитувачот и заменик-директорот за предучилишно образование, учениците за прекршоци кои го неорганизираат воспитно-образовниот процес на начин утврден со правилата за награди и казни.

Давајте предлози

Да се ​​подобри работата на помладите кадри и техничкото одржување на детските градинки (училишта).

Подигнете

вашите квалификации.

Одговорност

1. За неисполнување или несоодветно исполнување без оправдана причина на статутот и внатрешните прописи за труд на училиштето, законските наредби на заменик директорот за предучилишно образование (заменик директор за воспитно-образовни ресурси) и други локални прописи, работните обврски утврдени со ова упатство. што довело до неорганизирање на воспитно-образовниот процес, домарот одговара дисциплинска одговорност на начин пропишан со трудовото законодавство. За грубо прекршување на работните должности, отказот може да се примени како дисциплинска казна.

   За прекршување на правилата за заштита од пожари, заштита на трудот, санитарно-хигиенски правила за организирање на образовниот процес, домарот се доведува на административна одговорност на начин и во случаи предвидени со административното законодавство.

   За виновно нанесување штета (вклучително и морална) на градинка (училиште) или учесници во воспитно-образовниот процес во врска со остварувањето на правата дадени со ова упатство, чуварот сноси финансиска одговорност на начин и во границите утврдени со труд и (или) граѓанско законодавство.

Врски. Врски по позиција

Работи според распоред заснован на 36-часовна работна недела и одобрен од директорот на училиштето.

Добива од заменик директорот за предучилишно образование информации од регулаторна, организациска и методолошка природа и се запознава со соодветните документи наспроти потпис.

Вклучен од заменик-директорот за предучилишно образование (училишен старател) во поправки и други работи на помлад сервисен персонал поради производствени потреби.

Добива инструкции за безбедносни мерки на претпазливост, индустриска санитација и заштита од пожари под водство на училишниот чувар.

Договорено

Претседател на синдикатот

комисија _______________________

Матвеева О.Г.

„___“__________20___г

Ги прочитав упатствата: _____________ /______________/

Што е опфатено во општата ситуација

Општата позиција на описот на работното место за чистач на територија ги содржи следните информации.

1. Позицијата на чистач на теренот е вклучена во работната категорија.
2. За чувар се именува граѓанин кој можеби нема средно или високо образование или работно искуство (стаж).
3. Домарот треба да го знае следново:
   • како да планирате работен ден;
   • санитарни стандарди за одржување на улици;
   • безбедносни правила при чистење на територијата;
   • заштита од пожари, заштита на трудот и санитарни правила;
   • критериуми што мора да ги исполнува квалитетот на извршената работа;
4. При извршувањето на работните обврски, чуварот треба да се води од:
   • повелбата на претпријатието (организацијата) во која е регистриран;
   • сегашното законодавство;
   • инструкции од раководството на претпријатието;
   • правила пропишани во внатрешните прописи за труд на претпријатието;
   • опис на работното место, кое мора да го прочита кога аплицира за вработување.
5. Чистачот на територијата е подреден на раководителот на организацијата, директор или работник на повисока позиција.
6. За време на боледување, одмор, службени патувања и слично, чуварот се заменува со вработен назначен од раководителот, кој е должен правилно да ги извршува должностите чувар за време на замената.

Кои се работните обврски на чуварот?

Од чистачот на територија се бара да ја изврши следната листа на дејства.

1. Отстранете го отпадот од целата област што ја опслужува.
2. Во зима, скршете го мразот, гребете и фрлете го снегот од тротоарите и коловозите, посипете ги со песок лизгавите области на патиштата и тротоарите.
3. Следете ја санитарната состојба на територијата што му е доделена.
4. Копајте и исчистете ровови и пепелници дизајнирани да ја испуштаат дождовницата и топењето на снегот.
5. Скршен мраз и снег со лопати во близина на приодите до пожарникарите.
6. Водни тротоари, тротоари, цветни леи и други насади кои растат на територијата.
7. Редовно чистете, дезинфицирајте и исплакнете ги надворешните корпи за отпадоци.
8. Следете ги внатрешните правила за заштита на трудот, почитувајте ги безбедносните мерки на претпазливост, заштита од пожари и индустриска санитација.
9. Следете ги наредбите на вработените кои заземаат повисоки позиции и на кои е подредена чистачката.
10. Прифатете работна опрема.
11. Перете, исчистете и дезинфицирајте ја опремата, алатот и работната опрема, одржувајте го работното место чисто.
12. Одржувајте техничка документација.

На што има право чистачот на теренот?

И покрај фактот што многумина веруваат дека чуварот е должен само да ја следи чистотата и редот на територијата што му е доделена, тој, како и секој вработен, има одредени права.

1. Чистачот може да дава различни предлози до раководството директно поврзани со неговата работа и да пријави прекршување на работната дисциплина од други вработени.
2. Домарот има право да биде запознаен со описот на работното место и да се интересира за информации директно поврзани со неговата работа.
3. Побарајте од работодавачот да ја обезбеди сета потребна опрема за извршување на работи за чистење.
4. Други работнички права кои се пропишани во Законот за работни односи на Руската Федерација.