65 од 29 јануари 1988 година Додаток 2. Законодавна рамка на Руската Федерација

4 24 4 24 Пешкир 4 24 Четка за миење раце 4 Должност Забелешка: наместо наметка, медицинскиот персонал може да се издаде: Памучен фустан 4 24 Памучна престилка 1 24 За време на должност во болница и сиропиталиште, како и при работа во стерилни кутии, дополнително: Папучи 1 12 Наместо влечки, на медицинскиот персонал во хируршките болници треба да им се даде: Превентивни обувки (TU17-1501-75) 3 12 При работа во операциони сали, соблекувални на болници, одделенија за породување и по породување, операциони сали во кутии за собирање крв и нејзини препарати, дополнително: Памучен фустан (за жени) 3 24 Памучна кошула и панталони (за мажи) 24 Бели памучни чорапи (чорапи) 3 12 Навлаки за чевли 3 Дежурни службеници При опслужување на пациенти со трахома, дополнително: Гумени ракавици Дежурни службеници За парамедицински и помлад медицински персонал на детски болници, санаториуми, сиропиталишта, во периодот на опслужување на децата и пациентите на чардаците, дополнително: 3 Должност Кога работите со трупови и кадаверски материјал, дополнително: Памучен фустан или 24 Памучна кошула и панталони 24 2. Забни техничари Памучна наметка 4 24 Памучна капа или шал 4 24 3. Медицински сестри Памучна наметка 2 24 Памучна капа или шал 2 24 Пешкир 1 Должност Навлаки за чевли Дежурни службеници Папучи 12 4. Мајки хоспитализирани со болни деца Памучна наметка Должност Памучна марама Должност Папучи Дежурни службеници 5. Мајки кои доаѓаат да ги дојат своите деца во сиропиталишта Памучна наметка Должност Памучна марама Должност Навлаки за чевли Дежурни службеници Пешкир Должност 6. Судски медицински експерти, лекари - судски медицински експерти, лекари лаборатории, истражувачи, медицински сестри и помлад медицински персонал, лабораториски асистенти, форензички хемичари на форензички бироа и лаборатории и институти судска медицина Памучна наметка * 4 24 Памучна капа или шал 4 24 Пешкир 4 24 7. Лекари, болничари (вклучувајќи дезинфектор, дезинструктор, истребувач, бонификатор) и помлад медицински персонал, биолози, зоолози, ентомолозите и нивните помошници, хемичари, физичари, инженери, техничари, хидраулични инженери, техничари, инспектори и раководители на санитарни институции Памучна наметка<*>Памучна капа или шал Пешкир 4 24 Памучна капа или шал 4 24 Пешкир 4 24 8. Вработени во фармацевтски установи (аптеки, аптекарски пунктови, киосци, магацини, фармацевтски и оптички продавници, контролни и аналитички лаборатории) кои се занимаваат со прием и издавање лекови, издавање и продажба на медицински производи и оптика, перење фармацевтски прибор, како и менаџери и касиери на аптеки. Работници на истражувачки фармацевтски лаборатории и станици, истражувачки фармацевтски институти поврзани со технологија, анализа и стандардизација на лекови Памучна наметка 3 24 Памучна шамија или капа 3 24 Продавачи на отворено тезга Бела памучна јакна наместо памучна наметка 3 24 Вработените директно вклучени во производството, контролата и пакувањето на лекови дополнително ќе: Кожни влечки 1 6

<*>Наместо памук, можете да издадете памучна кошула и панталони.

	Решенија во ампули
9.	Полнење, запечатувач и топење на ампули и епрувети, надзорник и надзорник на ампули	Кожни влечки	1	6
10.	Фармацевтски работници вклучени во производство, пакување и контрола на лекови под асептични услови	Памучна наметка или јакна со панталони	6	24
		Памучна капа или шал	6	24
		Памучни навлаки за чевли	6	24
	Општи професии
29.	Архивист на медицински установи	Памучна наметка	2	12
31.	Библиотекар кој им служи на пациентите во болница	Памучна наметка	3	24
		Памучна капа или шал	3	24
33.	Ветеринари, ветеринарни болничари, ветеринарни медицински сестри, специјалисти за сточарство	Памучна наметка	3	24
		Памучна капа или шал	3	24
		Престилка од маслено платно	1	6
		Пешкир		Должност
		Латекс ракавици		Дежурни службеници
35.	Болничка гардероба	Памучна капа или шал	3	24
39.	Инженер, техничар, радиотехничар, филмски техничар, физички техничар, електричар, механичар и други работници додека работат во простории за третман на болнички и клинички одделенија и во стерилни простории	Памучна наметка		Должност
		Памучна капа		Должност
40.	Стокер за греење печки во здравствени установи	Памучна наметка	2	12
		Памучна капа или шал	2	12
44.	Подлошки (работници) за перење и стерилизирање шишиња и други фармацевтски, медицински, лабораториски и индустриски стаклени садови и контејнери	Памучна наметка	3	24
		Памучна капа или шал	3	24

Забелешка. Работниците на привремена работа или ангажирани за различни видови работи, студенти, ученици, студенти кои се на практична обука и лица кои се на усовршување и усовршување, се издаваат санитарна облека и обувки за времетраење на работата или за одредено време. практична наставаИ индустриска практикаво клиниките, лабораториите и одделенијата за нормална, топографска и патолошка анатомија и судска медицина во согласност со стандардите утврдени за соодветните професии.

Додаток бр.3
по налог на Министерството
здравствена заштита на СССР
од 29 декември 1988 година N 65

Одобрено со Резолуција на Државниот комитет за труд на СССР и Президиумот на Синдикалниот Централен совет на синдикатите од 8 декември 1982 година N 293/P-9 со измени и дополнувања направени со резолуции на Државниот комитет за труд на СССР и Президиумот на Сојузниот Централен совет на синдикати од 10 јуни 1986 година N 213/P-9 и од 9 март 1987 година. N 147/P-3.

Топла специјална облека и специјални обувки како средство за заштита од студот се издаваат на работниците и вработените во професиите и позициите предвидени со Стандардните индустриски стандарди за бесплатно издавање специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема или соодветни индустриски стандарди со период на абење „според климатските зони“.

Периодите за носење топла специјална облека и специјални обувки (памучна јакна со изолациона постава, памучни панталони со изолациона постава, јакна лавсан-вискоза со изолациона постава, лавсан-вискоза панталони со изолациона постава и филц чизми) се утврдуваат во календарски месеци во зависност од климатските услови. зони:

Специјална облека и специјални чевли	Климатски зони
	Јас	II	III	IV	посебен
Памучна јакна со изолациона постава	36	30	24	18	18
Памучни панталони со изолациона постава	36	30	24	18	18
Дакрон-вискоза јакна со изолациона постава	36	30	-	-	-
Дакрон-вискоза панталони со изолациона постава	36	30	-	-	-
Чизми од филц	48	36	30	24	24

1. Во посебна климатска зона, покрај топла специјална облека (памучна јакна со изолациона постава, памучни панталони со изолациона постава) се издаваат:

2. Кратките крзнени палта предвидени со Стандардните индустриски стандарди во климатските зони I, II и III може, по исклучок, да се заменат со јакни за заштита од ниски температури со изолациона облога што се прилепува, крзнена јака, ветроупорна клапа и хауба со период на абење од: во I зона - 36 месеци; во II зона - 36 месеци; во III зона - 30 месеци.

3. При континуирана работа во високи планински области: на надморска височина од 1000 до 2000 m надморска височина се издава топла специјална облека и специјални обувки за периодите на носење утврдени за регионите на III климатска зона; на надморска височина од 2000 m надморска височина - за периодите на абење утврдени за региони од IV климатска зона.

4. На работниците и вработените кои се занимаваат со работа на отворено во зима во области класифицирани како II, III, IV и посебни климатски зони, покрај топлата специјална облека предвидена со Стандардните индустриски стандарди или соодветните индустриски стандарди, им се издаваат електрични комплекси за греење за посебни облека од типот „пингвин“ со стационарен извор на енергија за период на абење од 24 месеци.

5. Работници и вработени за кои Стандардните индустриски стандарди за бесплатно издавање на специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема предвидуваат бесплатно издавање топла специјална облека со период на носење „на половината“ (памучна јакна со изолациона постава, памучни панталони со изолациона постава), во области кои не се класифицирани како климатски зони, во зима се издаваат, соодветно, јакна од лавсан-вискоза со изолациона постава и панталони од лавсан-вискоза со изолациона постава за носење. период од 36 месеци.

КЛИМАТСКИ ЗОНИ

Појасувам
РСФСР	КАЗАШКА ССР
Астраханска област	Регионот Алма-Ата
Белгородска област	Џамбулскиот регион
Волгоградска област	Регионот Кизил-Орда
Калининградска област	Регионот Талди-Курган
Калмик АССР
Ставрополската област	КИРГИСКА ССР
	Аламедински
УКРАИНСКА ССР	Калинински
Регионот Виница	Кантјан
Волински регион	Кемински
Ворошиловградска област	Кировски
Регионот Днепропетровск	Москва
Регионот Доњецк	Сокулукски
Житомирска област	Талас
Закарпатски регион	Чуиски
Запорожје регионот	Фрунзе
Ивано-Франковска област
Регионот Киев	УЗБЕК ССР
Кировоградска област	КАРАКАЛПАК АССР
регионот Лавов	БЕЛОРУСКА ССР
Регионот Полтава	ЛАТВИСКА ССР
Регионот Ровенскаја	ЛИТВАНСКА ССР
Регионот Суми
Тернопилскиот регион
Регионот Харков
Регионот Хмелницки
Регионот Чернихив
Регионот Черкаси
Регионот Черновци
II појас
РСФСР	ЕСТОНСКА ССР
Регионот Брјанск	Саратовскиот регион
Владимирски регион	Смоленска област
Регионот Воронеж	Регионот Тамбов
Регионот Горки	Регионот Тула
Ивановски регион	Улјановска област
Калинин регион	Јарославскиот регион
Регионот Калуга
регионот Кујбишев	КАЗАШКА ССР
Курск регион	Регионот Актобе
Ленинградска област	Регионот Источен Казахстан
Регионот Липецк	(освен областите наведени подолу)
Мари АССР	Регионот Гурјев
Мордови АССР	Костанајскиот регион
Московскиот регион	Регионот Мангишлак
Новгородска област	Семипалатинск регион
Регионот Ориол	Тургајски регион (области:
Регионот Пенза	Амангелдински, Аркаликски,
Приморски крај	Џангилдински и Октјабрски)
Регионот Псков	Уралскиот регион
Рјазанска област
III појас
РСФСР
Регионот Алтај	Регионот Томск (освен областите
Амур регионот	наведени подолу)
Башкирски АССР	Удмуртски АССР
Бурјат АССР	Регионот Хабаровск(освен областите наведени подолу)
Регионот Вологда	Регионот Чељабинск
Регионот Иркутск (освен	Регионот Чита
области наведени подолу)
Карелијанска автономна Советска Социјалистичка Република (јужно од 63° северна географска ширина)	КАЗАШКА ССР
Кемеровскиот регион	Источен Казахстански регион
Регионот Кострома	(Округот Зирјановски и Лениногорск со
Кировскиот регион	територија на градскиот совет)
Територијата Краснојарск (освен	Џесказганска област
области наведени подолу)	Регионот Караганда
Курганска област	Кокчетавскиот регион
Регионот Новосибирск	Павлодарскиот регион
Регионот Омск	Северно-Казахстански регион
Регионот Оренбург	Тургајски регион (области:
Пермскиот регион	Державински, Јесилски, Жаксински,
Регионот Сахалин (освен наведените области	Жанадалински)
подолу)	Целиноградска област
Свердловск регион
Татар АССР
IV појас
РСФСР
Регионот Архангелск (освен областите лоцирани надвор од Арктичкиот круг)	Томски регион (области: Бакчарски, Верхнекетски, Колпасевски, Кривошеински, Молчановски,
Регионот Иркутск (области: Бодаибински, Катангски, Киренски, Мамско-Чујски)	Парабелски, Чаински и териториите на областите Александровски и Каргасовски,
Регионот Камчатка	се наоѓа јужно од 60° северна географска ширина)
Карелијанска автономна Советска Социјалистичка Република (северно од 63° северна географска ширина)	Тјуменски регион: области на Ханти-Мансијск и
Коми АССР (региони лоцирани јужно од Арктичкиот круг)	Јамало-Ненец автономен округ (освен областите лоцирани северно од 60° северна географска ширина)
Територија Краснојарск (територии на автономниот округ Евенки и округот Турухански, лоцирани јужно од арктичкиот круг)	Територија Хабаровск (области: Ајано-Мајски, Николаевски, Охотски, именувана по Полина Осипенко, Тугуро-Чумикански, Улчки)
Курилските острови	Јакутска автономна Советска Социјалистичка Република (освен регионот Ојмјакон и областите лоцирани северно од Арктичкиот круг)
Регионот Магадан (освен автономниот округ Чукотка и областите наведени подолу)
Регионот Мурманск
Сахалин регион (области: Ноглики, Оха)
СПЕЦИЈАЛЕН ПОЈАС
РСФСР
Регионот Магадан (области: Омсукчански, Олски, Северен-Евенски, Среднекански, Сусумански, Тенкински, Касински, Јагоднински)
Територијата лоцирана северно од Арктичкиот круг (освен за регионот Мурманск)
Регионот Томск (територија на областите Александровски и Каргасокски, лоциран северно од 60 ° северна географска ширина)
Регионот Тјумен (региони на автономниот округ Ханти-Мансијск и Јамало-Ненец, кој се наоѓа северно од 60° северна географска ширина)
Чукотка автономен округ, Јакутска автономна Советска Социјалистичка Република (Округ Ојмјаконски)

Додаток бр.4
по налог на Министерството
здравствена заштита на СССР
од 29 декември 1988 година N 65

ИНСТРУКЦИИ
ЗА ПОСТАПКАТА ЗА ОБЕЗБЕДУВАЊЕ НА РАБОТНИЦИТЕ И ВРАБОТЕНИТЕ СО СПЕЦИЈАЛНА ОБЛЕКА, СПЕЦИЈАЛНА ОБУВКА И ДРУГИ СРЕДСТВА ЗА ЛИЧНА ЗАШТИТА

Одобрено со резолуција на Државниот комитет за труд на СССР и Президиумот на Сојузниот Централен совет на синдикатите од 24 мај 1983 година N 100/P-9 со уреднички појаснувања воведени со резолуции на Државниот комитет за труд на СССР и Президиумот на Сојузниот Централен совет на синдикати од 21 март 1987 година N 177/P-4.

1. Општи одредби

1.1. Во согласност со член 63 од Основите на законодавството СССРи синдикалните републики на трудот во работа со штетни состојбитрудот, како и за работа извршена во посебни температурни услови или поврзана со загадување, на работниците и вработените им се доделува бесплатно специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема според утврдени стандарди.

1.2. Специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема се издаваат на работниците и вработените од оние професии и позиции што се предвидени во соодветните индустрии, работилници, области и видови на работа на Стандардните индустриски стандарди за бесплатно издавање на специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема за работниците и вработените, одобрени со резолуции на Државниот комитет за труд и социјални прашања на СССР и Централниот совет на синдикатите на Синдикатот, или во соодветните индустриски стандарди воведени врз основа на Модел совети на Министрите на републиките на Унијата, министерствата и одделите на СССР.

На работниците и вработените им се издаваат специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема во согласност со утврдените стандарди и периоди на носење, без оглед на тоа во кој сектор од националната економија се наоѓаат овие производствени капацитети, работилници, области и видови на работа.

1.3. Работниците и вработените чии професии и работни места се предвидени во Модел стандардибесплатно обезбедување на специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема за работниците и вработените во меѓусебните професии и позиции во сите сектори на националната економија и поединечни индустрии, специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема се издаваат без оглед на производството, работилниците и областите во кои работат, освен ако овие професии и позиции не се конкретно предвидени во релевантните стандарди за модел индустрија.

1.4. Имињата на професиите на работниците и позициите на инженерски и технички работници и вработени, предвидени во Стандардните индустриски стандарди за бесплатно издавање специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема за работниците и вработените, се наведени во согласност со Унифициран тарифен и квалификациски именик на работа и професии на работници, Водич за квалификацијапрофесии работници, комуникациски работници и помлад услужен персонал кои не се вклучени во Единствениот тарифен и квалификациски именик на работа и професии на работници, за кои се утврдени месечни плати, Квалификациски именик на работни места и други прописи.

1.5. Во согласност со став 3 од Резолуцијата на Советот на министерот на СССР од 11 јуни 1959 година N 629<*>измени и дополнувања на воспоставените стандарди за бесплатно издавање специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема за работниците и вработените, земајќи го предвид локалното производство и климатски условиможе да бидат воведени од советите на министрите на републиките на Унијата, министерствата и одделите на СССР во договор со Државниот комитет на Советот на министри на СССР за труд и платите <**>и Серускиот Централен совет на синдикатите.

Предлозите за одобрување на измени и дополнувања на овие нормативи се придружени со:

Оправдување на потребата од воведување одредени измени и дополнувања на стандардите, развиени со вклучување на релевантни истражувачки институции;

Податоци за бројот на вработени во однос на кои се поставува прашањето за воведување измени и дополнувања на стандардите, како и за материјалните средства и средствата потребни за овие цели.

1.6. Раководители на претпријатија, институции, организации<***>во некои случаи, во согласност со особеностите на производството, можат во договор со синдикалната комисија и техничкиот трудов инспектор да заменат: памучен комбинезон со памучен костум или наметка и обратно, памучен костум со памучни комбинезони со кошула (блуза) или сарафан со блуза и обратно, платнено одело со памучно одело со импрегнација отпорна на оган или киселина и обратно, платнено одело, памучно одело со огноотпорна или водоотпорна импрегнација , кожени чизми (чизми за чевли) со гумени чизми и обратно, кожени чизми (чизми за чевли) со чизми од церада и обратно, чизми од филц со чизми од церада.

Секоја друга замена на некои видови работна облека и специјални обувки со други може да се изврши само на начин утврден со став 3 од Резолуцијата на Советот од министерот на СССР од 11 јуни 1959 година N 629.

1.7. Во случаи кога лична заштитна опрема како безбедносен појас, диелектрични галоши и ракавици, диелектрична гумена подлога, заштитни очила и штитови, респиратор, гас-маска, заштитна кацига, балаклава, мрежа против комарци, шлем, влошки за рамо , влошки за лактите, самоспасувачи, антифони, приклучоци, шлемови за заштита од бучава, светлосни филтри, ракавици отпорни на вибрации и други кои не се наведени во Стандардните индустриски стандарди или во релевантните индустриски стандарди, тие можат да им се издаваат на работниците и вработените од страна на раководителите на претпријатијата во договор со синдикалниот комитет, во зависност од природата и условите на работата што ја вршат за периодот на абење - до носење или како „дежурни“.

<*>СП СССР, 1959 година, N 13, чл. 78.

<**>Во согласност со Законот за Советот на министри на СССР од 5 јули 1978 година, тој беше преименуван Државниот комитетСССР за труд и социјални прашања (Ведомости на Врховниот совет на СССР, 1978 година бр. 28, чл. 436).

<***>во понатамошниот текст како претпријатија.

2. Постапката за поднесување барања за специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема, нивно прифаќање и складирање.

2.1. Обезбедувањето на претпријатијата со специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема треба да се врши врз основа на апликации за овие цели кои се составуваат годишно и се испраќаат до логистичките органи или други релевантни организации<*>.

Апликациите мора да се подготват земајќи го предвид бројот на работници и вработени во професиите и позициите предвидени во Стандардите за модели на индустријата за бесплатно издавање специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема за работниците и вработените или во соодветната индустрија стандарди.

Во апликациите, администрацијата на претпријатието мора да обезбеди специјална облека и специјални чевли за мажи и жени, наведувајќи го името на специјалната облека, специјалните чевли, ГОСТ, ОСТ, технички услови, модели, заштитни импрегнации, бои на ткаенината, големини, висини и за шлемови и сигурносни појаси - стандардни големини.

Логистичките органи ја проверуваат исправноста на апликациите поднесени од претпријатијата и нивната усогласеност со важечките Стандардни индустриски стандарди за бесплатно издавање специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема за работниците и вработените и бројот на вработени по професија и позиција.

2.2. Прифаќањето на секоја серија на специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема добиена во складиштето на претпријатието мора да го изврши комисија од претставници на администрацијата и синдикалниот комитет, кој изготвува акт за квалитетот на добиената облека, обувките и опремата за лична заштита, нивната усогласеност со барањата на ГОСТ, ОСТ и техничките услови, како и апликации испратени до територијалните одделенија за логистика или други релевантни организации. Составот на оваа комисија се одобрува со заедничка одлука на управата и синдикалната комисија.

2.3. Специјалната облека, специјалните обувки и друга лична заштитна опрема што не ги задоволува барањата на ГОСТ, ОСТ и техничките спецификации се предмет на враќање, а соодветните поплаки се доставуваат на пропишан начин до добавувачот, кој мора да го испрати клиентот, во замена за отфрлени, специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема погодна за употреба.

2.4. Доколку е потребно, менаџерите на претпријатијата можат да вклучат релевантни специјалисти во комисијата за прифаќање на специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема за да се утврди квалитетот и соодветноста на оваа лична заштитна опрема.

2.5. За специјална облека прифатена од добавувачи, на еден од деловите (џеб на градите, ракав, грб и сл.) се става печат (амблем) со ликот на логото на компанијата и натпис на краткото име на компанијата со неизбришлива боја. во контрастна боја. Големината на печатот (амблемот) мора да биде најмалку 8 cm x 8 cm (или дијаметар 8 cm).

Јаката, јаката на јакната и поставата на појасот на панталоните се втиснати со неизбришлива боја - персонален број на вработениот.

2.6. Специјалната облека, специјалните обувки и другата опрема за лична заштита што пристигнуваат во магацините на претпријатието мора да се чуваат во посебни суви простории, изолирани од какви било други предмети и материјали, подредени по вид, големина и заштитни својства.

2.7. Специјалната облека изработена од гумени ткаенини и гумени чевли треба да се чува во затемнети простории на температури од +5° до +20°C со релативна влажност на воздухот од 50-70% на растојание од најмалку еден метар од системите за греење.

Безбедносните ремени треба да се чуваат висечки или поставени на лавици.

2.8. Топлата специјална облека и специјалните чевли прифатени за складирање мора да се дезинфицираат, темелно да се исчистат од нечистотија и прашина, да се исушат, да се поправаат и периодично да се проверуваат за време на складирањето.

2.9. Складирањето на специјална облека за работници кои работат со супстанции штетни за здравјето (олово, негови легури и соединенија, жива, оловен бензин, радиоактивни материи итн.) мора да се врши во согласност со упатствата и упатствата на органите за санитарната инспекција.

<*>Формата, постапката и роковите за поднесување барања ги утврдува Државниот комитет за снабдување на СССР и други тела кои ги снабдуваат претпријатијата со лична заштитна опрема.

3. Постапката за издавање специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема

3.1. Специјалната облека, специјалните обувки и друга лична заштитна опрема што им се издава на работниците и вработените мора да одговараат на природата и условите на нивната работа и да обезбедат безбедност на трудот.

3.2. Специјалната облека, специјалните обувки и друга лична заштитна опрема издадена на работниците и вработените се сметаат за сопственост на претпријатието и се предмет на задолжително враќање: по отказ, при префрлање во истото претпријатие на друго работно место за кое специјална облека, специјални чевли и друго биле издадени лична заштитна опрема не се предвидени со стандардите, како и на крајот на периодот на носење во замена за добиена нова специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема.

3.3. Не е дозволено издавање материјали за нивно производство или суми на пари за нивно купување во замена за специјална облека и специјални обувки.

Во исклучителни случаи, кога навреме издава специјална облека и специјални обувки утврдени со нормите и ги купува во врска со тоа од самите вработени, администрацијата на претпријатието е должна да им ги надомести на вработените трошоците за набавка на специјална облека и специјални обувки во државната малопродажба. цени и капитализирање на специјалната облека и специјалните обувки како опрема на претпријатието.

3.4. Претпријатието е должно да ја замени или поправи посебната облека и специјалните обувки кои станале неупотребливи пред истекот на утврдениот рок на абење од причини кои не се во контрола на работникот или работникот.

Таквата замена се врши врз основа на соодветен акт изготвен од администрацијата со учество на претставник на синдикалната комисија.

3.5. Во случај на губење или оштетување на специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема на одредените места за нивно складирање, од причини надвор од контрола на работниците и вработените, управата на претпријатието е должна да им издаде друга специјална облека што може да се користи, специјални чевли и друга лична заштитна опрема.

3.6. Специјалната облека, специјалните обувки и друга лична заштитна опрема што се користела може да се издаваат на други работници и вработени само по перење, хемиско чистење, дезинфекција и поправка. Периодот за нивно носење го утврдува комисијата предвидена во став 2.2. од ова упатство, во зависност од степенот на абење на наведената лична заштитна опрема.

3.7. Специјалната облека, специјалните обувки и друга лична заштитна опрема за колективна употреба мора да се чуваат во складиштето на работилницата или локацијата и да се издаваат на работниците и вработените само за времетраењето на работата за која се обезбедени или можат да бидат доделени на одредени работни места. (на пример, овчи мантили за надворешни столбови, диелектрични ракавици за електрични инсталации итн.) и префрлени од една смена во друга. Во овие случаи, специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема се издаваат под одговорност на мајстори и други лица од административно-техничкиот персонал.

Периодите за дежурните да носат посебна облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема во секој конкретен случај, во зависност од природата на работата и условите за работа на работниците и вработените, ги утврдува управата на претпријатието во договор со синдикалната комисија. .

Во исто време, условите за носење специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема на должност не треба да бидат пократки од роковите за носење исти видови специјална облека, специјални чевли и друга лична заштитна опрема издадена за индивидуална употреба во согласност со моделските стандарди за индустрија или релевантните индустриски стандарди.

3.8. Топла специјална облека и специјални обувки предвидени со стандардни индустриски стандарди или релевантни индустриски стандарди (памучни костуми со изолациона постава, памучни јакни со изолациона постава, памучни панталони со изолациона постава, јакни за заштита од ниски температури, крзнени костуми, овчи палта, овчи палта , филц чизми, капи - навлаки за уши, крзнени белезници и сл.) се издаваат на работниците и вработените со почетокот на студената сезона и со почетокот на топлото време тие мора да бидат предадени на претпријатието за организирано складирање до следната сезона. Времето за користење на топла специјална облека и специјални обувки го утврдува управата на претпријатието заедно со синдикалната комисија, земајќи ги предвид локалното производство и климатските услови.

3.9. По завршувањето на употребата на топла специјална облека и специјални обувки, нивното прифаќање за складирање со цел да се избегне безличност при добивањето на оваа облека и обувки треба да се изврши според лична листа. По складирањето, топлата облека и специјалните обувки мора да се вратат на оние работници и вработени од кои биле примени за складирање.

3.10. Ученици се разбира, групни и индивидуални облици на образование, ученици од средните стручни училишта, стручните училишта, техничките училишта, средните училишта, секундарно специјално образовните институциии студенти на високообразовни институции при практична обука (индустриска обука), инструктори најдобри практикитрудот, како и работниците и вработените кои привремено вршат работи на професии и позиции за кои сегашните Стандардни индустриски стандарди или соодветните индустриски стандарди бараат посебна облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема; за времетраењето на оваа работа, специјална облека, специјални обувки и друга опрема за лична заштита се издава во согласност со важечките Стандардни индустриски стандарди или соодветните индустриски стандарди на начин пропишан за сите работници и вработени.

3.11. Надзорник, надзорниците кои вршат должности на надзорници, помошници и помошници, чии професии се предвидени во Стандардните индустриски стандарди за бесплатно издавање на специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема или во индустриски стандарди, им се издава истата специјална облека , специјални обувки и друга лична заштитна опрема, како и за работниците во соодветните професии.

3.12. Специјалната облека, специјалните обувки и друга лична заштитна опрема за работниците и вработените (вклучувајќи ги инженерите и техничките работници) предвидени во Стандардите за моделска индустрија или релевантните индустриски стандарди мора да им се издаваат на наведените работници и вработени дури и ако се високи на нивната позиција (постар инженер, виш механичар, виш надзорник итн.) и директно ги извршува оние работи што даваат право да ја добијат оваа специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема.

3.13. Работниците кои ги комбинираат професиите или постојано вршат комбинирана работа, вклучително и во сложени тимови, покрај личната заштитна опрема што им се издава за нивната главна професија, во зависност од извршената работа, мора дополнително да им се издаваат и други видови специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема, предвидена со важечките стандарди за комбинирана професија со исти периоди на носење. Во овие случаи, дополнителна заштитна облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема мора да се издаваат како „на должност“.

3.14. Издавањето и испораката на специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема за работниците и вработените мора да се евидентира на лична картичка одобрена од Централниот завод за статистика на СССР на 25 декември 1978 година N 1148 (стандарден меѓусекторски образец N MB-6).

3.15. Администрацијата на претпријатието е должна да организира соодветно сметководство и контрола на издавањето на специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема на работниците и вработените во утврдениот временски рок.

4. Постапка за користење на специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема

4.1. За време на работата, работниците и вработените се обврзани да користат специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема што им е издадена. Администрацијата на претпријатието е должна да се погрижи работниците и вработените за време на работа навистина да ја користат специјалната облека, специјалните обувки и друга лична заштитна опрема што им е издадена и да не дозволува работниците и вработените да работат без утврдената специјална облека, специјални обувки и друго. лична заштитна опрема, како и во неисправна, непоправена, контаминирана работна облека и специјални обувки или со неисправна лична заштитна опрема.

4.2. Работниците и вработените се должни внимателно да ја третираат специјалната облека, специјалните обувки и друга лична заштитна опрема издадена за нивна употреба, веднаш да ја известат администрацијата на претпријатието за потребата од хемиско чистење, перење, сушење, поправка, дегасирање, деконтаминација, дезинфекција, неутрализација и отстранување прашина на специјална облека, како и сушење, поправка, дегасирање, деконтаминација, дезинфекција, неутрализација на специјални чевли и друга лична заштитна опрема.

4.3. Периодите за носење специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема се утврдуваат на календарска основа и се пресметуваат од датумот на нивното вистинско издавање на работниците и вработените.

4.4. Специјалната облека и специјалните обувки вратени од работниците и вработените по истекот на периодот на носење, но сепак погодни за употреба, мора да се поправат и да се користат за нивната намена, а оние кои не се соодветни за носење мора да се отпишат и да се користат за поправка на специјална облека и специјални обувки во употреба, како и за производствени потреби или преработени како секундарни суровини.

Во случаи кога одделни видовиСпецијалната облека и специјалните обувки по рокот на траење не можат да се прифатат за употреба како секундарни суровини, тие мора да се уништат на пропишан начин.

4.6. Администрацијата на претпријатието е должна да обезбеди редовно, во согласност со утврдените рокови, тестирање и проверка на употребливоста на личната заштитна опрема (респиратори, гас-маски, самоспасувачи, сигурносни појаси, мрежи против комарци, шлемови итн.), како и како навремена замена на филтри, очила и други делови со намалени заштитни својства. По тестирањето, мора да се стави ознака (печат, печат) на личната заштитна опрема што го означува времето на последователно тестирање.

4.7. Забрането е работниците и вработените да носат специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема надвор од претпријатието по завршувањето на работата.

4.8. За складирање на специјална облека, специјални чевли и друга лична заштитна опрема издадена на работници и вработени, администрацијата на претпријатието е должна да обезбеди специјално опремени простории (соблекувални) во согласност со барањата на санитарните стандарди.

4.9. Во некои случаи, кога поради условите за работа, не може да се воспостави наведената постапка за складирање специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема (на пример, при сеча, геолошки истражувања), тие може да останат кај работниците и вработените за време на не работното време, кое треба да биде пропишано во внатрешните прописи за труд во индустријата или во колективните договори.

Одговорноста за безбедноста на специјалната облека, специјалните обувки и друга лична заштитна опрема во овие случаи е на самите работници.

5. Нега на специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема

5.1. Управата на претпријатието е должна да организира соодветна грижа за личната заштитна опрема. Навремено да се изврши хемиско чистење, перење, поправка, деконтаминација, деконтаминација, неутрализација и отстранување прашина на специјална облека, како и поправка, деконтаминација, деконтаминација и неутрализирање на специјални обувки и друга лична заштитна опрема.

5.2. Во случаи кога тоа го бараат условите за производство во претпријатието (во работилници, на локации), сушари за специјална облека и специјални обувки, комори за отстранување прашина на специјална облека и инсталации за дегасирање, деконтаминација и неутрализирање на специјална облека, специјални обувки и треба да се постави друга опрема.лична заштита.

5.4. Хемиско чистење, перење, поправка, деконтаминација, деконтаминација, неутрализација и отстранување прашина на специјална облека, како и поправка, деконтаминација, деконтаминација и неутрализирање на специјални обувки и друга лична заштитна опрема мора да ги вршат претпријатијата за време кога работниците и вработените не се зафатени на работа (за време на викендите) или за време на паузите помеѓу смените.

5.5. Доколку стандардите предвидуваат издавање на два или три комплети специјална облека и специјални обувки за работниците и вработените (на пример, при работа со радиоактивни материи), хемиско чистење, перење, поправка, дегасирање, деконтаминација, неутрализација и отстранување прашина на специјални облека, како и поправка, дегасирање, деконтаминација и отстранување на специјални чевли и друга лична заштитна опрема може да се врши во други времиња, а на работниците и на вработените им се даваат комплети за замена за тоа време.

5.6. Во случај на контаминација на специјална облека или потреба да се поправи пред утврдениот рок, хемиското чистење, перењето и поправките мора да се извршат пред предвиденото. Доколку е потребно, специјалните обувки и друга лична заштитна опрема, исто така, мора да се поправат пред предвиденото.

5.7. При хемиско чистење, дегасирање, деконтаминација и неутрализација на специјална облека, мора да се обезбеди зачувување на нејзините заштитни својства.

Не е дозволено издавање специјална облека за работниците и вработените по хемиско чистење, перење, дегасирање, деконтаминација, неутрализација и отстранување на прашина во неисправна форма.

5.8. Хемиско чистење, перење, поправка, дегасирање, деконтаминација, неутрализација и отстранување прашина на специјалната облека на работниците и вработените кои работат со супстанции штетни за здравјето (олово, неговите легури и соединенија, жива, оловен бензин, радиоактивни материи итн.) мора да да се врши во согласност со упатствата и упатствата на санитарните органи.

5.9. Во случај на заразна болест на работник или вработен, специјалната облека, специјалните обувки и друга лична заштитна опрема што ја користел, како и просторијата во која се чувале, мора да се дезинфицираат со станици за дезинфекција или одделенија за дезинфекција на санитарните и епидемиолошките станици.

5.10. Посебните обувки мора редовно да се чистат и подмачкаат, за што на работниците и вработените мора да им се обезбедат соодветни услови (места за чистење чевли, четки, масти и сл.).

6. Други прашања поврзани со постапката за чување, издавање и користење на специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема

6.1. Работните спорови за издавање и употреба на специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема ги разгледуваат комисиите за работни спорови.

6.2. Прашањата за финансиската одговорност на работниците и вработените за штета причинета на претпријатието во врска со загуба или штета поради небрежност на посебна облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема или други случаи (кражба или намерно оштетување на овие производи) се регулирани со сегашното законодавство.

6.3. Одговорноста за навремено обезбедување на работниците и вработените со специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема и за спроведување на овие упатства е на раководителот на претпријатието.

6.4. Контролата над спроведувањето на ова упатство од страна на администрацијата на претпријатието е доделена на синдикалните комитети.

Додаток бр.5
по налог на Министерството
здравствена заштита на СССР
од 29 декември 1988 година N 65

ДОГОВОРЕНО:
ЦК на Синдикатот на медицинските работници

Додаток бр.6
по налог на Министерството
здравствена заштита на СССР
од 29 декември 1988 година N 65

УПАТСТВА
ЗА ОРГАНИЗАЦИЈА НА ОБЕЗБЕДУВАЊЕ, ЧУВАЊЕ И РАБОТЕЊЕ НА СПЕЦИЈАЛНА ОБЛЕКА, СПЕЦИЈАЛНА ОБУВКА И ДРУГА ОПРЕМА ЗА ЗАШТИТА ВО ИНСТИТУЦИИ, ПРЕТПРИЈАТИИ И ЗДРАВСТВЕНИ ОРГАНИЗАЦИИ

I. ВОВЕД

Најважните задачи на социјалната политика во нашата земја се заштита на здравјето на работниците, обезбедување безбедни услови за работа, елиминирање на професионалните болести и индустриските повреди.

Во комплексот мерки за обезбедување на безбедност при работа и спречување на болести, важна улога игра личната заштитна опрема која ја спречува или намалува изложеноста на опасни и штетни фактори на производствопо лице. Расте бројот на работници кои имаат право на бесплатна работна облека, заштитни обувки и лична заштитна опрема. Односите и материјалните средства за овие намени се зголемуваат на годишно ниво. Затоа, заедно со прашањата за правилно и навремено обезбедување на здравствените работници со сета потребна лична заштитна опрема, треба да се обезбеди и нивно правилно функционирање, складирање, чистење и сл.

Реал“ Насоки„развиен како продолжение на „Упатствата за постапката за обезбедување на работниците и вработените со специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема“, одобрена со Резолуција на Државниот комитет за труд на СССР и Президиумот на Централниот сојуз на синдикатот Совет на синдикати од 24 мај 1983 година N 100/P-9.

За целите на обука и напредна обука на работниците вклучени во обезбедувањето и ракувањето со работна облека, заштитни обувки и лична заштитна опрема, овие препораки обезбедуваат „Програма за обука за специјалисти вклучени во обезбедување на работници и вработени со лична заштитна опрема“.

ПОЗИЦИЈА
ЗА ОРГАНИЗАЦИЈА НА СПЕЦИЈАЛИЗИРАНИ ТОЧКИ ЗА ИЗДАВАЊЕ, ЧУВАЊЕ И РАБОТЕЊЕ СО РАБОТНА ОБЛЕКА, ЧЕВЛИ И ДРУГА ОПРЕМА ЗА ЛИЧНА ЗАШТИТА ВО ИНСТИТУЦИИ, ПРЕТПРИЈАТИИ И ЗДРАВСТВЕНИ ОРГАНИЗАЦИИ

1. Општи одредби

1.1. Оваа регулатива ја утврдува постапката за организација и работа на специјализирани пунктови за издавање, складирање и работа на работна облека, заштитни обувки и друга лична заштитна опрема во установи, претпријатија и здравствени организации (во натамошниот текст, за кратко, „Точки на ОЛЗ“ ).

1.2. „Точките на PPE“ се наменети централно да им обезбедат на здравствените работници опрема за лична заштита.

1.3. Структурата на специјализирана „точка за ОЛЗ“ треба да вклучува:

Просторија за складирање на работна облека, заштитни обувки и лична заштитна опрема;

Просторија за избор на работна облека, заштитни обувки со фитинг просторија;

Просторија за монтирање и поправка на облека и заштитни обувки;

Персонал само.

1.4. Во „Точката на ППЕ“ може да се опремат простории за перење и хемиско чистење на работната облека, а по потреба и простории и инсталации за дегасирање, деконтаминација и неутрализирање на работната облека, заштитни обувки и друга лична заштитна опрема.

1.5. Сите простории на „PPE Point“ мора да бидат суви, загреани, со природна вентилација, обезбедувајќи една промена на воздухот на час.

1.6. Персоналот на „Пункт за ППЕ“ го определува администрацијата во рамките на кадровското ниво на институцијата, претпријатието, организацијата, но не помалку од двајца вработени: виш магационер и магационер.

Високиот магационер ги води сите финансиските извештаи, учествува во составувањето на апликациите, дава помош при изборот на потребната лична заштитна опрема.

Магационерот ја прилагодува работната облека според висината, ја пегла, ја пакува, избира заштитни чевли и друга лична заштитна опрема и е одговорен за редот во просторијата.

1.7. Вработените во „PPE Point“ се подложени на обука и тестирање на знаењето на пропишан начин за употреба на лична заштитна опрема во дадена институција, претпријатие, организација и основните барања за ОЛЗ.

1.8. На вработените во „Точка PPE“ мора да им се обезбеди потребната регулаторна документација (индустриски стандарди, каталози, упатства, ГОСТ, ОСТ, итн.).

1.9. Работното време на „Точка PPE“ е координирано со работното време на институцијата, претпријатието или организацијата, што обезбедува работниците да добијат лична заштитна опрема со минимално време.

1.10. Контролата над работата на „Точката на ППЕ“ е доверена на синдикалната комисија и администрацијата на институцијата, претпријатието или организацијата.

2. Прифаќање и издавање на лична заштитна опрема

2.1. Во „Точка PPE“ е прифатена следната лична заштитна опрема:

Ново добиено од добавувачот;

Се користи од работните.

2.3. Секоја серија на лична заштитна опрема добиена од претпријатие, институција или организација е предмет на проверка (надворешна инспекција, проверка за усогласеност со декларираниот опсег на модели, големини, висини, бои, генерички карактеристики, намена).

2.4. Во случај на неусогласеност на личната заштитна опрема со барањата на регулаторната и техничката документација, се составува записник и се подготвуваат предлози за поднесување жалби во согласност со утврдената процедура до добавувачот, кој мора да му испрати на купувачот, за возврат за отфрлените, погодни за употреба работна облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема.

2.5. Видовите на работна облека и заштитни обувки кои станале неупотребливи по истекот на рокот на употреба не може да се прифатат за употреба како секундарни суровини, тие мора да се уништат на пропишан начин.

2.6. Издавањето на лична заштитна опрема мора да се врши строго во согласност со утврдените индустриски стандарди за бесплатно издавање на работна облека, заштитни обувки и друга лична заштитна опрема и мора да се евидентира на лична картичка (стандарден меѓусекторски образец N MB-6). одобрен од Централниот завод за статистика на СССР на 25 декември 1978 година N 1148.

2.7. За избор на лична заштитна опрема, потребната количина се става во просторијата за избор на работна облека.

Пеглана работна облека (одделно за мажи и жени), што укажува на големината и висината, се закачува на загради со помош на закачалки.

Држачите мора да бидат поставени на таков начин и во таква количина што обезбедуваат посебно прикажување на летната и зимската работна облека за општи и специјални намени (на пример, отпорна на прашина, за заштита од механички оштетувања, вода итн.).

Безбедносните обувки и друга лична заштитна опрема се ставаат на полици според видот и намената.

2.8. По изборот на работната облека, работниците ја пробуваат во фитинг просторијата.

По потреба, специјалната облека се прилагодува на висината и фигурата на работникот во посебна просторија за монтирање и поправка на работна облека, која треба да содржи: машина за шиење, електрична пегла, специјална машина за пеглање, комплет ткаенини и материјали за поправка, конци, игли итн.

2.9. При издавање на избрана работна облека, ознаката на институцијата се става со неизбришлива боја на јаката или јаката на јакната и на облогата на појасот на панталоните. структурна единица.

2.10. Топла работна облека и специјални обувки треба да им се издаваат на работниците и вработените со почетокот на студената сезона, а со почетокот на топлата сезона тие треба да бидат прифатени од „ТПП“ за организирано складирање за следната година. Времето за користење топла работна облека и заштитни обувки го одредува администрацијата заедно со синдикалната комисија, земајќи ги предвид локалното производство и климатските услови.

3. Складирање на лична заштитна опрема

3.1. Работната облека, заштитните обувки и друга лична заштитна опрема добиена од добавувачот мора да се чуваат во просторија за складирање на работна облека, заштитни обувки и друга лична заштитна опрема.

Просторијата мора да биде сува, загреана, со природна вентилација, обезбедувајќи една промена на воздухот на час.

Просторијата за чување работна облека изработена од гумени ткаенини и гумени чевли треба да биде темна, со температура на воздухот од +5o до +20o C и релативна влажност од 50-70%.

3.3. Складирањето на личната заштитна опрема може да се врши на лавици, држачи, во кутии, сортирани по вид, висина и заштитни својства.

3.4. Безбедносните ремени треба да се чуваат висечки или поставени на лавици.

3.5. Препорачливо е да се чуваат крзнени производи (овчи мантили, овчи палта и сл.) на решетки со предната страна навнатре превиткана на половина по должина.

При складирање на производи од крзно и волна, потребно е да се користи некаков препарат против молци, спакуван во памучни кеси, кои се ставаат помеѓу производите.

3.6. Работната облека направена од гумени ткаенини и гумени чевли треба да се чува на растојание од најмалку 1 метар од системите за греење.

3.7. Безбедносните обувки (чизми, чизми, влечки) треба да се наредени на лавици во парови (чизми со исправени врвови).

3.8. Фелтираните чевли се наредени на дрвениот под во купови високи не повеќе од 1,5 метри.

3.9. Опремата за лична заштита (шлемови, очила, гас-маски, респиратори итн.) може да се чува на решетки или во форма на поединечни производи или пакувана во кутии, кеси, пакувања.

3.10. Складирањето на заштитна облека добиена од работници ангажирани во работа со супстанции штетни за здравјето (олово, негови легури и соединенија, жива, оловен бензин, радиоактивни материи итн.) мора да се врши во согласност со упатствата и упатствата на органите за санитарната инспекција . од 24 мај 1983 година N 100/P-9.

1.2. Комисијата за контрола на квалитетот на работната облека, заштитните обувки и друга лична заштитна опрема што му се доставува на претпријатието се одобрува со заедничка одлука на управата и синдикалната комисија на претпријатието.

Се препорачува Комисијата да вклучи претставници од администрацијата (раководители на служби за заштита на трудот, логистика, сметководство, вработени во други служби, специјалист за стока) и синдикалниот комитет на претпријатието (заменик-претседател на синдикалната комисија или претседател на комисија за заштита на трудот). Големината на Комисијата се утврдува во зависност од количината на лична заштитна опрема што ја добива претпријатието, но не помалку од три лица.

Доколку е потребно, во работата на Комисијата може да се вклучат специјалисти од релевантни служби на трети организации.

1.3. Главната задача на Комисијата е да спречи употреба во претпријатието на лична заштитна опрема што не е во согласност со примената во однос на асортиманот, моделите, големини, висини, бои, генерички карактеристики и други индикатори за квалитет утврдени со релевантните стандарди, технички спецификации, и друга регулаторна и техничка документација (Прилог 1).

Функциите на Комисијата опфаќаат и утврдување услови за носење (користење) лична заштитна опрема што била користена и поминала низ соодветен превентивен третман и поправка.

1.4. Квалитетот на личната заштитна опрема Комисијата го проверува кога ќе пристигне во складиштето на претпријатието, но најдоцна во рок од 10 дена од денот на приемот.

1.5. За проверка на квалитетот на личната заштитна опрема во магацинот на претпријатието, просторија со работна станица опремена со маса, мерни инструменти, потребни контролни уреди и уреди, регулаторна и техничка документација, каталози, референтни книги за лична заштитна опрема и други прирачници, и мора да се одвои дневник за евидентирање на резултатите од инспекциите.(Прилог 2).

2. Постапка за проверка на квалитетот на личната заштитна опрема

2.1. Секоја серија на лична заштитна опрема што ја добива претпријатието мора да биде подложена на комисиска надворешна инспекција и да се провери дали се усогласени со декларираниот опсег на модели, големини, висини, бои, генерички карактеристики и намена.

2.2. Личната заштитна опрема што ја добива претпријатието мора да подлежи на селективна, но не помалку од 10% од влезната серија, контрола за усогласеност на главните карактеристики на производите со индикаторите утврдени за нив со стандарди, технички спецификации и други регулаторни и технички документација.

2.3. Секое пакување (серија) лична заштитна опрема треба да се провери за стандардни податоци за етикетирање, вклучувајќи ги и заштитните својства.

2.4. Покрај етикетата, сите предмети од работната облека мора да носат печат со ликот на трговската марка, името на локацијата на производителот и ознаки за заштитни својства. Во комплетните производи (на пример, јакна со панталони), ознаките се ставаат на секој производ вклучен во комплетот.

2.5. Квалитетот на добиената ОЛЗ мора да се провери врз основа на клучните индикатори, во согласност со тековната регулаторна и техничка документација.

2.5.1. За работна облека:

Правилно означување;

Усогласеност со димензиите на производот, симетријата на облиците и распоредот на спарените делови;

Квалитет на шевовите, шевовите;

Правилно ракување со прицврстувачите и клиповите за хартија;

Униформност на волнениот под.

2.5.2. За заштитни чевли:

Правилно означување;

Усогласеност и квалитет на употребените материјали и фитинзи;

Кореспонденција на линеарни димензии;

Пар чевли по големина, форма, боја;

Квалитет на прицврстување на делови за чевли;

Квалитет на внатрешните делови (грб, прсти);

Квалитетот на прицврстување на поставата (присуство на неизмазнети набори во внатрешноста на чевелот, заостанување на поставата).

2.5.3. Со белезници:

Правилно означување;

Усогласеност на употребените материјали;

Усогласеност со димензиите на производот;

Квалитет на шевовите, шевовите.

2.5.4. За заштита на дишните патишта<*>:

Комплетност на испорака (присуство на пасош, упатства за работа), правилно пакување, опсег на големина на делови за лице на гас-маски;

Присуство на деформации и механички оштетувања на предните делови, поврзувачки цевки, филтри и други елементи, интегритет на очилата, присуство на вентили за вдишување и издишување;

Усогласеност со означувањето на елементите на филтерот ОЛЗ наведени во апликацијата и гарантираните периоди на складирање.

2.5.5. За заштита на очите и лицето:

Комплетност на ознаките на ОЛЗ (присуство на пасош, упатства за работа);

Надворешна состојба на лична заштитна опрема, очила и очила за вид (отсуство на остри рабови, шуплини, пукнатини, доделување, чипс и други дефекти);

Јачина на фиксација на спектакл и очила за вид;

Можност за замена на наочари и наочари без употреба на специјални алатки.

2.5.6. За заштита на главата (шлемови):

Комплетност на испорака на производи (присуство на балаклава, наметка, упатства за работа);

Достапност и точност на ознаките (заштитна марка на производителот, број на регулаторна и техничка документација, датум на производство, големина на кацигата);

Надворешен изглед на куќиштето и внатрешната опрема (без пукнатини, отоци или остри рабови, присуство на кожна обвивка на фронталниот дел од потпорната лента);

Сигурност и јачина на фиксација на лентата за носач и лентата за брадата според големината.

2.5.7. За сигурносни појаси:

Достапност на ознаки, пасоши и упатства за работа (ознаките мора да вклучуваат: трговска марка на производителот, број на ремен, ознака на одделот за контрола на квалитетот и датум на производство);

Надворешна состојба на елементите на сигурносниот појас (отсуство на делови од ткаенина: кинење, нарушување на интегритетот на шевовите, кршење на ткаенини на места каде што се поставени навртки; на метални делови: пукнатини, шуплини, бруси и оштетување на антикорозијата облога);

Сигурно функционирање на бравата и карабинот (ременот треба да се одврзе и прицврсти без потешкотии, карабинот треба да се отвори со една рака само по притискање на заштитниот уред).

<*>Од избраните кутии се избираат комплети гас-маски - 1% од лозата, најмалку 10 парчиња.

За прифаќање на опрема за лична респираторна заштита, комисијата за прифаќање (клаузула 1.2.) може да вклучува вработени во паравоени тимови за спасување гас, паравоени единици за спасување од мини и други слични услуги.

2.6. Во случај на неусогласеност на личната заштитна опрема со барањата на регулаторната и техничката документација. Комисијата составува извештај за нив (Прилог 3) за вистинската количина и квалитет на примените производи (согласно клаузула 29 од Упатството за постапката за прифаќање производни и технички производи и стоки за широка потрошувачка по квалитет, одобрени со резолуцијата на Државниот арбитражен суд при Советот на министри на СССР од 25.04.66 бр. П-7) и подготвува предлози за поднесување жалби до добавувачите на пропишан начин со употреба на имотни мерки за набавка на неквалитетна лична заштита. опрема или повреда на договорните обврски.

ОДОБРИВ........................ „............ .......198 ...г. АКТ за прифаќање на пописни артикли по количина и квалитет „........................................198....е. 1. Место на составување на актот датум................................ (магацин, изложбен салон) 2. Комисија во состав: претседател на комисија................... членови на комисија................. ... ....со учество на претставник.......................................... ...* (позиција , презиме, и., о.) прифатено.. (назив на стоката) примено.......................... ...... ..................... (Име на Добавувачот) ................... ...... ...................................... 3. Производител. .......................................... 4 Членовите на комисијата се запознаени со Упатството за постапка за прифаќање на производите по квалитет и количина 5. Квалитетот на стоката е проверен според нормативно-техничката документација...... ...... .......................................................... ............ (ГОСТ , ОСТ, ТУ и др.) 6. Комисијата утврди отстапувања од нормативно-техничката документација (ГОСТ, ОСТ, ТУ, ТУ итн.).... ................................................................ ................................................................... ...................... ...................................... ................................ ................................ ................................................. ................................ ................................ ................................ ................................ ...................................................................... .......................................................... ...................................................... ...................................... ...................... ................................................ . ........ 7. Заклучок на комисијата................................... .......................................................... ...................................................... ...................................................................... .......................................................... .......................................................... ................. ............... 8. Документи во прилог на актот........... ...................... ...................................... ................................ ................................ ................................................. .................Претседател на комисијата................... ......... Членови на комисијата ................................... ............................................. ............................................. ............................................. .............................................

ПРОГРАМА ЗА ОБУКА ЗА СПЕЦИЈАЛИСТИ ВКЛУЧЕНИ ВО ОБЕЗБЕДУВАЊЕ НА РАБОТНИЦИТЕ И ВРАБОТЕНИТЕ СО ЛИЧНА ЗАШТИТНА ОПРЕМА

За целите на обука или напредна обука, се обезбедува примерок на план за часови за специјалисти вклучени во обезбедувањето и ракувањето со работна облека, заштитни обувки и друга лична заштитна опрема според 20-часовна програма.

За да се спроведат часови според програмата, неопходно е да се вклучат специјалисти од индустријата за облека и кожа-обувки, логистички работници на СССР Главснаб, вработени во истражувачки институти и дизајнерски бироа вклучени во развојот на лична заштитна опрема итн.

Совладувањето на материјалот опфатен во програмата за обука се оценува со полагање на испит, есеј или интервју.

Додаток бр.7
по налог на Министерството
здравствена заштита на СССР
од 29 јануари 1988 година N 65

СПИСОК НА НАРАЧКИ И ДРУГИ РЕГУЛАТОРНИ ДОКУМЕНТИ КОИ ГО ИЗГУБУВААТ ВАЖНОСТА

I. Наредби на министерот за здравство на СССР

1. Од 18 април 1962 година N 187 (Додаток 2) „Нормални за бесплатно издавање санитарна облека, санитарни обувки и безбедносна опрема за вработените во здравствените установи и претпријатија“.

II. Наредби на Министерството за здравство на СССР

1. Бр.910 од 10.11.1972 година „За дополнувања и измени на стандардите за бесплатно издавање на работна облека, заштитни обувки и заштитна опрема на вработени во установи, претпријатија и организации од здравствениот систем“.

2. Од 10 октомври 1983 година N 1181 „За воведување стандарди за бесплатно издавање на работна облека, заштитни обувки и друга лична заштитна опрема“.

Правно одделение на Министерството за здравство и социјален развојРуската Федерација го разгледа, во рамките на својата надлежност, писмо за примена на одредени одредби од наредбата на Министерството за здравство на СССР од 29 јануари 1988 година бр. 65 „За воведување индустриски стандарди за бесплатно издавање на работна облека, заштитни обувки и друга лична заштитна опрема, како и стандарди за санитарна облека и санитарни обувки“ (во натамошниот текст: Наредба бр. 65) и го известува следното (по редослед на поставените прашања).

Правниот оддел на Министерството за здравство и социјален развој на Руската Федерација нема право да дава објаснувања за ова прашање, па затоа го известуваме мислењето на специјалистите на одделот.

1. Согласно член 209 Законик за работни односиРуската Федерација средства за индивидуална и колективна заштита на работниците - технички средства, се користи за спречување или намалување на изложеноста на работниците на штетни и (или) опасни производни фактори, како и за заштита од загадување.

Според наше мислење, санитарната облека, санитарните обувки и санитарните материјали не се лична заштитна опрема во смисла дадена на овој концепт. трудово законодавство, бидејќи нивната употреба се определува не само од потребата да се заштити работникот, туку и од потребата да се обезбедат санитарни и хигиенски барања кога вработениот комуницира со други лица, одржувајќи соодветен санитарен и епидемиолошки режим во медицинска организација итн.) , во врска со што издавањето санитарно-хигиенски сертификат облека, санитарни обувки и санитарни материјали не може да се смета како издавање на лична заштитна опрема.

Во Додатокот бр. 2 „Нормите за бесплатно издавање санитарна облека, санитарни обувки и санитарни материјали за вработените во институциите, претпријатијата и здравствените организации“ кон Наредбата бр. за времетраењето на работата покрај работната облека, заштитните обувки и друга лична заштитна опрема предвидена во Додаток бр. 1 на наредбата бр. 65.

Во моментов, санитарна облека, санитарни обувки и санитарни материјали се издаваат на соодветните категории работници медицински организациипокрај личната заштитна опрема, чие издавање е предвидено со Уредба на Министерството за труд на Русија од 29 декември 1997 година бр. 68 „За одобрување на стандардни индустриски стандарди за бесплатно издавање специјална облека, специјални обувки и други лична заштитна опрема на вработените“ (во натамошниот текст: Уредба бр. 68).

Така, со усвојувањето на Резолуцијата бр.68, Додатокот бр.2 кон наредбата бр.65 не изгуби сила и продолжува да се применува.

2. Резолуцијата на Министерството за труд на Русија од 31 декември 1997 година бр. 70 ги одобри Стандардите за бесплатно издавање топла специјална облека и топли специјални чевли за работниците во климатските зони кои се заеднички за сите сектори на економијата (освен за климатски региони специјално предвидени во Стандардните индустриски стандарди за бесплатно издавање специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема за работниците поморски транспорт; работници во цивилното воздухопловство; работници кои вршат набљудувања и работат на хидрометеоролошкиот режим на животната средина; постојан и променлив состав на образовни и спортски организации на Руската одбранбена спортска и техничка организација (РОСТО)) (во натамошниот текст: Резолуција бр. 70).

Во став 2 од Резолуцијата бр.70 се наведува дека со неговото усвојување на територијата на Руската Федерација, стандардите за бесплатно издавање топла специјална облека и специјални обувки за работниците и вработените во климатските зони кои се заеднички за сите сектори на националната економија (освен за климатски региони конкретно предвидени во Стандардните регулативи за индустрија) не се применуваат стандарди за бесплатно издавање специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема за работниците и вработените во поморскиот транспорт; работниците и вработените во цивилното воздухопловство; работниците и вработени кои вршат набљудувања и работа на хидрометеоролошкиот режим на животната средина; постојан и променлив состав на образовни и спортски организации DOSAAF СССР), одобрени со резолуција на Државниот комитет за труд на СССР и Президиумот на Централниот совет на Сојузот на синдикатите од 8 декември 1982 година бр. 293/П-19, со измени и дополнувања одобрени со резолуции на Државниот комитет за труд на СССР и Президиумот на Сесиндикалниот Централен совет на синдикатите од 10 јуни 1986 година Бр. 213/П-6 и од 9 март 1987 година бр. 147/П-3 (во натамошниот текст: Норми).

Бидејќи нормите беа содржани во Додаток бр. 3 на наредбата бр. 65, додатокот бр. 3 всушност изгуби сила и не е предмет на примена.

3. Образецот на личната картичка за евидентирање на издавање на лична заштитна опрема е одобрен по налог на Министерството за здравство и социјален развој на Руската Федерација од 1 јуни 2009 година бр. 290n „За одобрување на меѓусекторските правила за обезбедување работници со специјална облека, специјална обувка и друга лична заштитна опрема“, во врска со која Додаток бр. 5 на нарачката бр. стандарден меѓусекторски образец бр.МБ-6), не се применува.

Ве молиме имајте предвид дека ова писмо не може да се смета како официјално појаснување од Министерството за здравство и социјален развој на Руската Федерација.

Писмо на Министерството за здравство и социјален развој на Руската Федерација од 14 април 2011 година бр. 1749-12 „За примена на наредбата на Министерството за здравство на СССР од 29 јануари 1988 година бр. 65“

Преглед на документ

Ставот на руското Министерство за здравство и социјален развој за примена на индустриски стандарди за бесплатно издавање на работна облека, заштитни обувки и друга лична заштитна опрема е разјаснета. Тоа е зана стандардите одобрени по наредба на Министерството за здравство на СССР од 29 јануари 1988 година N65.

Продолжуваат да важат одредбите од наведениот документ за бесплатно обезбедување санитарна облека, санитарни обувки и материјали за вработените во установите, претпријатијата и здравствените организации.

Всушност, станаа неважечки нормите за издавање топла работна облека и заштитни обувки на работниците и вработените според климатските зони, кои се исти за сите сектори на националната економија.

Стандардниот меѓусекторски образец NMB-6 не се користи. Факт е дека Министерството за здравство и социјален развој на Русија, по наредба од 1 јуни 2009 година N 290n, одобри нова униформалична карта за евидентирање на издавање на лична заштитна опрема.

На работниците и вработените им се издаваат специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема во согласност со утврдените стандарди и периоди на носење, без оглед на тоа во кој сектор од националната економија се наоѓаат овие производствени капацитети, работилници, области и видови на работа.

1.3. Работници и вработени чии професии и позиции се предвидени во Стандардните стандарди за бесплатно издавање на специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема за работниците и вработените во меѓусекторските професии и позиции во сите сектори на националната економија и поединечните индустрии , специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема се издаваат без оглед на тоа во кои индустрии, работилници и области работат, освен ако овие професии и позиции не се конкретно предвидени во релевантните стандарди за модел индустрија.

1.4. Имињата на професиите на работниците и позициите на инженерски и технички работници и вработени, предвидени во Стандардните индустриски стандарди за бесплатно издавање специјална облека, специјални чевли и друга лична заштитна опрема за работниците и вработените, се наведени во согласност со Унифициран тарифен и квалификациски именик за работа и професии на работници, Именик за квалификација на професии на работници, комуникациски работници и помлад услужен персонал кои не се вклучени во Единствениот тарифен и квалификациски именик за работа и професии на работници, за кои се утврдени месечни плати, Именикот за квалификација на работните позиции и други прописи.

1.5. Во согласност со став 3 од Резолуцијата на Советот на министерот на СССР од 11 јуни 1959 година N 629<*>Измени и дополнувања на утврдените стандарди за бесплатно издавање специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема за работниците и вработените, земајќи ги предвид локалното производство и климатските услови, можат да направат советите на министри на републиките на Унијата, министерствата и одделенијата на СССР во договор со Државниот комитет на Советот на министри на СССР за трудови прашања и плати<**>и Серускиот Централен совет на синдикатите.

Предлозите за одобрување на измени и дополнувања на овие нормативи се придружени со:

Оправдување на потребата од воведување одредени измени и дополнувања на стандардите, развиени со вклучување на релевантни истражувачки институции;

Податоци за бројот на вработени во однос на кои се поставува прашањето за воведување измени и дополнувања на стандардите, како и за материјалните средства и средствата потребни за овие цели.

1.6. Раководители на претпријатија, институции, организации<***>во некои случаи, во согласност со особеностите на производството, можат во договор со синдикалната комисија и техничкиот трудов инспектор да заменат: памучен комбинезон со памучен костум или наметка и обратно, памучен костум со памучни комбинезони со кошула (блуза) или сарафан со блуза и обратно, платнено одело со памучно одело со импрегнација отпорна на оган или киселина и обратно, платнено одело, памучно одело со огноотпорна или водоотпорна импрегнација , кожени чизми (чизми за чевли) со гумени чизми и обратно, кожени чизми (чизми за чевли) со чизми од церада и обратно, чизми од филц со чизми од церада.

Секоја друга замена на некои видови работна облека и специјални обувки со други може да се изврши само на начин утврден со став 3 од Резолуцијата на Советот од министерот на СССР од 11 јуни 1959 година N 629.

1.7. Во случаи кога лична заштитна опрема како безбедносен појас, диелектрични галоши и ракавици, диелектрична гумена подлога, заштитни очила и штитови, респиратор, гас-маска, заштитна кацига, балаклава, мрежа против комарци, шлем, влошки за рамо , влошки за лактите, самоспасувачи, антифони, приклучоци, шлемови за заштита од бучава, светлосни филтри, ракавици отпорни на вибрации и други кои не се наведени во Стандардните индустриски стандарди или во релевантните индустриски стандарди, тие можат да им се издаваат на работниците и вработените од страна на раководителите на претпријатијата во договор со синдикалниот комитет, во зависност од природата и условите на работата што ја вршат за периодот на абење - до носење или како „дежурни“.

<*>СП СССР, 1959 година, N 13, чл. 78.

<**>Во согласност со Законот за Советот на министри на СССР од 5 јули 1978 година, тој беше преименуван во Државен комитет за труд и социјални прашања на СССР (Ведомости на Врховниот совет на СССР, 1978 година бр. 28, чл. 436). .

<***>во понатамошниот текст како претпријатија.

2. Постапката за поднесување барања за специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема, нивно прифаќање и складирање.

2.1. Обезбедувањето на претпријатијата со специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема треба да се врши врз основа на апликации за овие цели кои се составуваат годишно и се испраќаат до логистичките органи или други релевантни организации<*>.

Апликациите мора да се подготват земајќи го предвид бројот на работници и вработени во професиите и позициите предвидени во Стандардите за модели на индустријата за бесплатно издавање специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема за работниците и вработените или во соодветната индустрија стандарди.

Во апликациите, администрацијата на претпријатието мора да обезбеди специјална облека и специјални чевли за мажи и жени, наведувајќи го името на специјалната облека, специјалните чевли, ГОСТ, ОСТ, технички услови, модели, заштитни импрегнации, бои на ткаенината, големини, висини и за шлемови и сигурносни појаси - стандардни големини.

Логистичките органи ја проверуваат исправноста на апликациите поднесени од претпријатијата и нивната усогласеност со важечките Стандардни индустриски стандарди за бесплатно издавање специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема за работниците и вработените и бројот на вработени по професија и позиција.

2.2. Прифаќањето на секоја серија специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема добиена во складиштето на претпријатието мора да го изврши комисија од претставници на администрацијата и синдикалната комисија, која изготвува извештај за квалитетот на добиената облека. , обувки и лична заштитна опрема, нивна усогласеност со барањата на ГОСТ, ОСТ и технички спецификации , како и апликации испратени до територијалните одделенија за логистика или други релевантни организации. Составот на оваа комисија се одобрува со заедничка одлука на управата и синдикалната комисија.

2.3. Специјалната облека, специјалните обувки и друга лична заштитна опрема што не ги задоволува барањата на ГОСТ, ОСТ и техничките спецификации се предмет на враќање, а соодветните поплаки се доставуваат на пропишан начин до добавувачот, кој мора да го испрати клиентот, во замена за отфрлени, специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема погодна за употреба.

2.4. Доколку е потребно, менаџерите на претпријатијата можат да вклучат релевантни специјалисти во комисијата за прифаќање на специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема за да се утврди квалитетот и соодветноста на оваа лична заштитна опрема.

2.5. За специјална облека прифатена од добавувачи, на еден од деловите (џеб на градите, ракав, грб и сл.) се става печат (амблем) со ликот на логото на компанијата и натпис на краткото име на компанијата со неизбришлива боја. во контрастна боја. Големината на печатот (амблемот) мора да биде најмалку 8 cm x 8 cm (или дијаметар 8 cm).

Јаката, јаката на јакната и поставата на појасот на панталоните се втиснати со неизбришлива боја - персонален број на вработениот.

2.6. Специјалната облека, специјалните обувки и другата опрема за лична заштита што пристигнуваат во магацините на претпријатието мора да се чуваат во посебни суви простории, изолирани од какви било други предмети и материјали, подредени по вид, големина и заштитни својства.

2.7. Специјалната облека изработена од гумени ткаенини и гумени чевли треба да се чува во затемнети простории на температури од +5° до +20°C со релативна влажност на воздухот од 50-70% на растојание од најмалку еден метар од системите за греење.

Безбедносните ремени треба да се чуваат висечки или поставени на лавици.

2.8. Топлата специјална облека и специјалните чевли прифатени за складирање мора да се дезинфицираат, темелно да се исчистат од нечистотија и прашина, да се исушат, да се поправаат и периодично да се проверуваат за време на складирањето.

2.9. Складирањето на специјална облека за работници кои работат со супстанции штетни за здравјето (олово, негови легури и соединенија, жива, оловен бензин, радиоактивни материи итн.) мора да се врши во согласност со упатствата и упатствата на органите за санитарната инспекција.

<*>Формата, постапката и роковите за поднесување барања ги утврдува Државниот комитет за снабдување на СССР и други тела кои ги снабдуваат претпријатијата со лична заштитна опрема.

3. Постапката за издавање специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема

3.1. Специјалната облека, специјалните обувки и друга лична заштитна опрема што им се издава на работниците и вработените мора да одговараат на природата и условите на нивната работа и да обезбедат безбедност на трудот.

3.2. Специјалната облека, специјалните обувки и друга лична заштитна опрема издадена на работниците и вработените се сметаат за сопственост на претпријатието и се предмет на задолжително враќање: по отказ, при префрлање во истото претпријатие на друго работно место за кое специјална облека, специјални чевли и друго биле издадени лична заштитна опрема не се предвидени со стандардите, како и на крајот на периодот на носење во замена за добиена нова специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема.

3.3. Не е дозволено издавање материјали за нивно производство или суми на пари за нивно купување во замена за специјална облека и специјални обувки.

Во исклучителни случаи, кога навреме издава специјална облека и специјални обувки утврдени со нормите и ги купува во врска со тоа од самите вработени, администрацијата на претпријатието е должна да им ги надомести на вработените трошоците за набавка на специјална облека и специјални обувки во државната малопродажба. цени и капитализирање на специјалната облека и специјалните обувки како опрема на претпријатието.

3.4. Претпријатието е должно да ја замени или поправи посебната облека и специјалните обувки кои станале неупотребливи пред истекот на утврдениот рок на абење од причини кои не се во контрола на работникот или работникот.

Таквата замена се врши врз основа на соодветен акт изготвен од администрацијата со учество на претставник на синдикалната комисија.

3.5. Во случај на губење или оштетување на специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема на одредените места за нивно складирање, од причини надвор од контрола на работниците и вработените, управата на претпријатието е должна да им издаде друга специјална облека што може да се користи, специјални чевли и друга лична заштитна опрема.

3.6. Специјалната облека, специјалните обувки и друга лична заштитна опрема што се користела може да се издаваат на други работници и вработени само по перење, хемиско чистење, дезинфекција и поправка. Периодот за нивно носење го утврдува комисијата предвидена во став 2.2. од ова упатство, во зависност од степенот на абење на наведената лична заштитна опрема.

3.7. Специјалната облека, специјалните обувки и друга лична заштитна опрема за колективна употреба мора да се чуваат во складиштето на работилницата или локацијата и да се издаваат на работниците и вработените само за времетраењето на работата за која се обезбедени или можат да бидат доделени на одредени работни места. (на пример, овчи мантили за надворешни столбови, диелектрични ракавици за електрични инсталации итн.) и префрлени од една смена во друга. Во овие случаи, специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема се издаваат под одговорност на мајстори и други лица од административно-техничкиот персонал.

Периодите за дежурните да носат посебна облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема во секој конкретен случај, во зависност од природата на работата и условите за работа на работниците и вработените, ги утврдува управата на претпријатието во договор со синдикалната комисија. .

Во исто време, условите за носење специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема на должност не треба да бидат пократки од роковите за носење исти видови специјална облека, специјални чевли и друга лична заштитна опрема издадена за индивидуална употреба во согласност со моделските стандарди за индустрија или релевантните индустриски стандарди.

3.8. Топла специјална облека и специјални обувки предвидени со стандардни индустриски стандарди или релевантни индустриски стандарди (памучни костуми со изолациона постава, памучни јакни со изолациона постава, памучни панталони со изолациона постава, јакни за заштита од ниски температури, крзнени костуми, овчи палта, овчи палта , филц чизми, капи - навлаки за уши, крзнени белезници и сл.) се издаваат на работниците и вработените со почетокот на студената сезона и со почетокот на топлото време тие мора да бидат предадени на претпријатието за организирано складирање до следната сезона. Времето за користење на топла специјална облека и специјални обувки го утврдува управата на претпријатието заедно со синдикалната комисија, земајќи ги предвид локалното производство и климатските услови.

3.9. По завршувањето на употребата на топла специјална облека и специјални обувки, нивното прифаќање за складирање со цел да се избегне безличност при добивањето на оваа облека и обувки треба да се изврши според лична листа. По складирањето, топлата облека и специјалните обувки мора да се вратат на оние работници и вработени од кои биле примени за складирање.

3.10. Ученици на курсот, групни и индивидуални облици на образование, ученици на средни стручни училишта, стручни училишта, технички училишта, средни училишта, средни специјализирани образовни институции и студенти на високообразовни институции за време на практична обука (индустриска обука), инструктори за напредни методи на трудот, како и работници и вработени кои привремено вршат работи на професии и позиции за кои важечките Стандардни индустриски стандарди или соодветните индустриски стандарди бараат посебна облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема; за времетраењето на оваа работа, специјална облека, специјални обувки и друго опрема за лична заштитна опрема се издава во согласност со важечките Стандардни индустриски стандарди или соодветните индустриски стандарди на начин утврден за сите работници и вработени.

3.11. Надзорник, надзорниците кои вршат должности на надзорници, помошници и помошници, чии професии се предвидени во Стандардните индустриски стандарди за бесплатно издавање на специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема или во индустриски стандарди, им се издава истата специјална облека , специјални обувки и друга лична заштитна опрема, како и за работниците во соодветните професии.

3.12. Специјалната облека, специјалните обувки и друга лична заштитна опрема за работниците и вработените (вклучувајќи ги инженерите и техничките работници) предвидени во Стандардите за моделска индустрија или релевантните индустриски стандарди мора да им се издаваат на наведените работници и вработени дури и ако се високи на нивната позиција (постар инженер, виш механичар, виш надзорник итн.) и директно ги извршува оние работи што даваат право да ја добијат оваа специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема.

3.13. Работниците кои ги комбинираат професиите или постојано вршат комбинирана работа, вклучително и во сложени тимови, покрај личната заштитна опрема што им се издава за нивната главна професија, во зависност од извршената работа, мора дополнително да им се издаваат и други видови специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема, предвидена со важечките стандарди за комбинирана професија со исти периоди на носење. Во овие случаи, дополнителна заштитна облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема мора да се издаваат како „на должност“.

3.14. Издавањето и испораката на специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема за работниците и вработените мора да се евидентира на лична картичка одобрена од Централниот завод за статистика на СССР на 25 декември 1978 година N 1148 (стандарден меѓусекторски образец N MB-6).

3.15. Администрацијата на претпријатието е должна да организира соодветно сметководство и контрола на издавањето на специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема на работниците и вработените во утврдениот временски рок.

4. Постапка за користење на специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема

4.1. За време на работата, работниците и вработените се обврзани да користат специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема што им е издадена. Администрацијата на претпријатието е должна да се погрижи работниците и вработените за време на работа навистина да ја користат специјалната облека, специјалните обувки и друга лична заштитна опрема што им е издадена и да не дозволува работниците и вработените да работат без утврдената специјална облека, специјални обувки и друго. лична заштитна опрема, како и во неисправна, непоправена, контаминирана работна облека и специјални обувки или со неисправна лична заштитна опрема.

4.2. Работниците и вработените се должни внимателно да ја третираат специјалната облека, специјалните обувки и друга лична заштитна опрема издадена за нивна употреба, веднаш да ја известат администрацијата на претпријатието за потребата од хемиско чистење, перење, сушење, поправка, дегасирање, деконтаминација, дезинфекција, неутрализација и отстранување прашина на специјална облека, како и сушење, поправка, дегасирање, деконтаминација, дезинфекција, неутрализација на специјални чевли и друга лична заштитна опрема.

4.3. Периодите за носење специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема се утврдуваат на календарска основа и се пресметуваат од датумот на нивното вистинско издавање на работниците и вработените.

4.4. Специјалната облека и специјалните обувки вратени од работниците и вработените по истекот на периодот на носење, но сепак погодни за употреба, мора да се поправат и да се користат за нивната намена, а оние кои не се соодветни за носење мора да се отпишат и да се користат за поправка на специјална облека и специјални обувки во употреба, како и за производствени потреби или преработени како секундарни суровини.

Во случаи кога одредени видови специјална облека и специјални обувки не можат да се прифатат за употреба како секундарни суровини по истекот на нивниот рок на абење, тие мора да се уништат на пропишан начин.

4.5. Кога се произведува лична заштитна опрема за работниците и вработените како респиратори, гас-маски, самоспасувачи, сигурносни појаси, мрежи против комарци, шлемови и некои други, администрацијата на претпријатието мора да ги поучи работниците и вработените за правилата за употреба и наједноставните начини. да се провери услужливоста на оваа опрема, како и обука за нивната примена.

4.6. Администрацијата на претпријатието е должна да обезбеди редовно, во согласност со утврдените рокови, тестирање и проверка на употребливоста на личната заштитна опрема (респиратори, гас-маски, самоспасувачи, сигурносни појаси, мрежи против комарци, шлемови итн.), како и како навремена замена на филтри, очила и други делови со намалени заштитни својства. По тестирањето, мора да се стави ознака (печат, печат) на личната заштитна опрема што го означува времето на последователно тестирање.

4.7. Забрането е работниците и вработените да носат специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема надвор од претпријатието по завршувањето на работата.

4.8. За складирање на специјална облека, специјални чевли и друга лична заштитна опрема издадена на работници и вработени, администрацијата на претпријатието е должна да обезбеди специјално опремени простории (соблекувални) во согласност со барањата на санитарните стандарди.

4.9. Во некои случаи, кога поради условите за работа, не може да се воспостави наведената постапка за складирање специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема (на пример, при сеча, геолошки истражувања), тие може да останат кај работниците и вработените за време на не работното време, кое треба да биде пропишано во внатрешните прописи за труд во индустријата или во колективните договори.

Одговорноста за безбедноста на специјалната облека, специјалните обувки и друга лична заштитна опрема во овие случаи е на самите работници.

5. Нега на специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема

5.1. Управата на претпријатието е должна да организира соодветна грижа за личната заштитна опрема. Навремено да се изврши хемиско чистење, перење, поправка, деконтаминација, деконтаминација, неутрализација и отстранување прашина на специјална облека, како и поправка, деконтаминација, деконтаминација и неутрализирање на специјални обувки и друга лична заштитна опрема.

5.2. Во случаи кога тоа го бараат условите за производство во претпријатието (во работилници, на локации), сушари за специјална облека и специјални обувки, комори за отстранување прашина на специјална облека и инсталации за дегасирање, деконтаминација и неутрализирање на специјална облека, специјални обувки и треба да се постави друга опрема.лична заштита.

5.4. Хемиско чистење, перење, поправка, деконтаминација, деконтаминација, неутрализација и отстранување прашина на специјална облека, како и поправка, деконтаминација, деконтаминација и неутрализирање на специјални обувки и друга лична заштитна опрема мора да ги вршат претпријатијата за време кога работниците и вработените не се зафатени на работа (за време на викендите) или за време на паузите помеѓу смените.

5.5. Доколку стандардите предвидуваат издавање на два или три комплети специјална облека и специјални обувки за работниците и вработените (на пример, при работа со радиоактивни материи), хемиско чистење, перење, поправка, дегасирање, деконтаминација, неутрализација и отстранување прашина на специјални облека, како и поправка, дегасирање, деконтаминација и отстранување на специјални чевли и друга лична заштитна опрема може да се врши во други времиња, а на работниците и на вработените им се даваат комплети за замена за тоа време.

5.6. Во случај на контаминација на специјална облека или потреба да се поправи пред утврдениот рок, хемиското чистење, перењето и поправките мора да се извршат пред предвиденото. Доколку е потребно, специјалните обувки и друга лична заштитна опрема, исто така, мора да се поправат пред предвиденото.

5.7. При хемиско чистење, дегасирање, деконтаминација и неутрализација на специјална облека, мора да се обезбеди зачувување на нејзините заштитни својства.

Не е дозволено издавање специјална облека за работниците и вработените по хемиско чистење, перење, дегасирање, деконтаминација, неутрализација и отстранување на прашина во неисправна форма.

5.8. Хемиско чистење, перење, поправка, дегасирање, деконтаминација, неутрализација и отстранување прашина на специјалната облека на работниците и вработените кои работат со супстанции штетни за здравјето (олово, неговите легури и соединенија, жива, оловен бензин, радиоактивни материи итн.) мора да да се врши во согласност со упатствата и упатствата на санитарните органи.

5.9. Во случај на заразна болест на работник или вработен, специјалната облека, специјалните обувки и друга лична заштитна опрема што ја користел, како и просторијата во која се чувале, мора да се дезинфицираат со станици за дезинфекција или одделенија за дезинфекција на санитарните и епидемиолошките станици.

5.10. Посебните обувки мора редовно да се чистат и подмачкаат, за што на работниците и вработените мора да им се обезбедат соодветни услови (места за чистење чевли, четки, масти и сл.).

6. Други прашања поврзани со постапката за чување, издавање и користење на специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема

6.1. Работните спорови за издавање и употреба на специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема ги разгледуваат комисиите за работни спорови.

6.2. Прашањата за финансиската одговорност на работниците и вработените за штета причинета на претпријатието во врска со загуба или штета поради небрежност на посебна облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема или други случаи (кражба или намерно оштетување на овие производи) се регулирани со сегашното законодавство.

6.3. Одговорноста за навремено обезбедување на работниците и вработените со специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема и за спроведување на овие упатства е на раководителот на претпријатието.

6.4. Контролата над спроведувањето на ова упатство од страна на администрацијата на претпријатието е доделена на синдикалните комитети.

ДОГОВОРЕНО:
ЦК на Синдикатот на медицинските работници

Додаток бр.6
по налог на Министерството
здравствена заштита на СССР
од 29 декември 1988 година N 65

Додаток 6. УПАТСТВА ЗА ОРГАНИЗИРАЊЕ НА ОБЕЗБЕДУВАЊЕТО, ЧУВАЊЕТО И РАБОТЕЊЕТО СО СПЕЦИЈАЛНА ОБЛЕКА, СПЕЦИЈАЛНИ ОБУВКИ И ДРУГА ОПРЕМА ЗА ЛИЧНА ЗАШТИТА ВО ИНСТИТУЦИИТЕ, ПРЕТПРИЈАТИЈАТА И ЗДРАВСТВЕНАТА ОРГ.

Најважните задачи на социјалната политика во нашата земја се заштита на здравјето на работниците, обезбедување безбедни услови за работа, елиминирање на професионалните болести и индустриските повреди.

Во збир на мерки за обезбедување на безбедност при работа и спречување на болести, личната заштитна опрема игра важна улога, која го спречува или намалува влијанието на опасните и штетни производни фактори врз луѓето. Расте бројот на работници кои имаат право на бесплатна работна облека, заштитни обувки и лична заштитна опрема. Односите и материјалните средства за овие намени се зголемуваат на годишно ниво. Затоа, заедно со прашањата за правилно и навремено обезбедување на здравствените работници со сета потребна лична заштитна опрема, треба да се обезбеди и нивно правилно функционирање, складирање, чистење и сл.

Овие „Методолошки препораки“ се развиени за да се развијат „Упатства за постапката за обезбедување на работниците и вработените со специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема“, одобрени со Резолуција на Државниот комитет за труд на СССР и Президиумот на Сесиндикалниот Централен совет на синдикатите од 24 мај 1983 година N 100/P-9.

За целите на обука и напредна обука на работниците вклучени во обезбедувањето и ракувањето со работна облека, заштитни обувки и лична заштитна опрема, овие препораки обезбедуваат „Програма за обука за специјалисти вклучени во обезбедување на работници и вработени со лична заштитна опрема“.

ПРОПИСИ ЗА ОРГАНИЗАЦИЈА НА СПЕЦИЈАЛИЗИРАНИ ТОЧКИ ЗА ИЗДАВАЊЕ, ЧУВАЊЕ И РАБОТЕЊЕ СО РАБОТНА ОБЛЕШКА, ОБВЕЛИ И ДРУГА ОПРЕМА ЗА ЗАШТИТА ВО ИНСТИТУЦИИТЕ, ПРЕТПРИЈАТИЈАТА И ЗДРАВСТВЕНИОТ ОПШТИ ОРГ.

1.1. Оваа регулатива ја утврдува постапката за организација и работа на специјализирани пунктови за издавање, складирање и работа на работна облека, заштитни обувки и друга лична заштитна опрема во установи, претпријатија и здравствени организации (во натамошниот текст, за кратко, „Точки на ОЛЗ“ ).

1.2. „Точките на PPE“ се наменети централно да им обезбедат на здравствените работници опрема за лична заштита.

1.3. Структурата на специјализирана „точка за ОЛЗ“ треба да вклучува:

Просторија за складирање на работна облека, заштитни обувки и лична заштитна опрема;

Просторија за избор на работна облека, заштитни обувки со фитинг просторија;

Просторија за монтирање и поправка на облека и заштитни обувки;

Персонал само.

1.4. Во „Точката на ППЕ“ може да се опремат простории за перење и хемиско чистење на работната облека, а по потреба и простории и инсталации за дегасирање, деконтаминација и неутрализирање на работната облека, заштитни обувки и друга лична заштитна опрема.

1.5. Сите простории на „PPE Point“ мора да бидат суви, загреани, со природна вентилација, обезбедувајќи една промена на воздухот на час.

1.6. Персоналот на „Пункт за ППЕ“ го определува администрацијата во рамките на кадровското ниво на институцијата, претпријатието, организацијата, но не помалку од двајца вработени: виш магационер и магационер.

Вишиот магационер ја води целата сметководствена евиденција, учествува во составувањето на апликациите и дава помош при изборот на потребната лична заштитна опрема.

Магационерот ја прилагодува работната облека според висината, ја пегла, ја пакува, избира заштитни чевли и друга лична заштитна опрема и е одговорен за редот во просторијата.

1.7. Вработените во „PPE Point“ се подложени на обука и тестирање на знаењето на пропишан начин за употреба на лична заштитна опрема во дадена институција, претпријатие, организација и основните барања за ОЛЗ.

1.8. На вработените во „Точка PPE“ мора да им се обезбеди потребната регулаторна документација (индустриски стандарди, каталози, упатства, ГОСТ, ОСТ, итн.).

1.9. Работното време на „Точка PPE“ е координирано со работното време на институцијата, претпријатието или организацијата, што обезбедува работниците да добијат лична заштитна опрема со минимално време.

1.10. Контролата над работата на „Точката на ППЕ“ е доверена на синдикалната комисија и администрацијата на институцијата, претпријатието или организацијата.

2. Прифаќање и издавање на лична заштитна опрема

2.1. Во „Точка PPE“ е прифатена следната лична заштитна опрема:

Ново добиено од добавувачот;

Се користи од работните.

2.2. Прифаќањето на секоја серија добиена во „Точката на PPE“ на работна облека, заштитни обувки и друга лична заштитна опрема мора да го изврши Комисијата на претпријатието, институцијата, организацијата за контрола на квалитетот на личната заштитна опрема, одобрена со заедничка одлука на администрацијата и синдикалниот комитет (препораките за организирање на работата на Комисијата на претпријатието, институцијата, организациите за контрола на квалитетот на личната заштитна опрема за работниците во производството се дадени подолу).

2.3. Секоја серија на лична заштитна опрема добиена од претпријатие, институција или организација е предмет на проверка (надворешна инспекција, проверка за усогласеност со декларираниот опсег на модели, големини, висини, бои, генерички карактеристики, намена).

2.4. Во случај на неусогласеност на личната заштитна опрема со барањата на регулаторната и техничката документација, се составува записник и се подготвуваат предлози за поднесување жалби во согласност со утврдената процедура до добавувачот, кој мора да му испрати на купувачот, за возврат за отфрлените, погодни за употреба работна облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема.

2.5. Видовите на работна облека и заштитни обувки кои станале неупотребливи по истекот на рокот на употреба не може да се прифатат за употреба како секундарни суровини, тие мора да се уништат на пропишан начин.

2.6. Издавањето на лична заштитна опрема мора да се врши строго во согласност со утврдените индустриски стандарди за бесплатно издавање на работна облека, заштитни обувки и друга лична заштитна опрема и мора да се евидентира на лична картичка (стандарден меѓусекторски образец N MB-6). одобрен од Централниот завод за статистика на СССР на 25 декември 1978 година N 1148.

2.7. За избор на лична заштитна опрема, потребната количина се става во просторијата за избор на работна облека.

Пеглана работна облека (одделно за мажи и жени), што укажува на големината и висината, се закачува на загради со помош на закачалки.

Држачите мора да бидат поставени на таков начин и во таква количина што обезбедуваат посебно прикажување на летната и зимската работна облека за општи и специјални намени (на пример, отпорна на прашина, за заштита од механички оштетувања, вода итн.).

Безбедносните обувки и друга лична заштитна опрема се ставаат на полици според видот и намената.

2.8. По изборот на работната облека, работниците ја пробуваат во фитинг просторијата.

По потреба, специјалната облека се прилагодува на висината и фигурата на работникот во посебна просторија за монтирање и поправка на работна облека, која треба да содржи: машина за шиење, електрична пегла, специјална машина за пеглање, комплет ткаенини и материјали за поправка, конци, игли итн.

2.9. При издавање на избрана работна облека, печатот на институцијата и структурната единица се става на јаката или јаката на јакната и на облогата на ременот за панталони со неизбришлива боја.

2.10. Топла работна облека и заштитни обувки треба да им се издаваат на работниците и вработените со почетокот на студената сезона, а со почетокот на топлата сезона тие треба да бидат прифатени од „ТПП“ за организирано складирање за следната година. Времето за користење топла работна облека и заштитни обувки го одредува администрацијата заедно со синдикалната комисија, земајќи ги предвид локалното производство и климатските услови.

3. Складирање на лична заштитна опрема

3.1. Работната облека, заштитните обувки и друга лична заштитна опрема добиена од добавувачот мора да се чуваат во просторија за складирање на работна облека, заштитни обувки и друга лична заштитна опрема.

Просторијата мора да биде сува, загреана, со природна вентилација, обезбедувајќи една промена на воздухот на час.

Просторијата за чување работна облека изработена од гумени ткаенини и гумени чевли треба да биде темна, со температура на воздухот од +5o до +20o C и релативна влажност од 50-70%.

3.3. Складирањето на личната заштитна опрема може да се врши на лавици, држачи, во кутии, сортирани по вид, висина и заштитни својства.

3.4. Безбедносните ремени треба да се чуваат висечки или поставени на лавици.

3.5. Препорачливо е да се чуваат крзнени производи (овчи мантили, овчи палта и сл.) на решетки со предната страна навнатре превиткана на половина по должина.

При складирање на производи од крзно и волна, потребно е да се користи некаков препарат против молци, спакуван во памучни кеси, кои се ставаат помеѓу производите.

3.6. Работната облека направена од гумени ткаенини и гумени чевли треба да се чува на растојание од најмалку 1 метар од системите за греење.

3.7. Безбедносните обувки (чизми, чизми, влечки) треба да се наредени на лавици во парови (чизми со исправени врвови).

3.8. Фелтираните чевли се наредени на дрвениот под во купови високи не повеќе од 1,5 метри.

3.9. Опремата за лична заштита (шлемови, очила, гас-маски, респиратори итн.) може да се чува на решетки или во форма на поединечни производи или пакувана во кутии, кеси, пакувања.

3.10. Складирањето на заштитна облека добиена од работници ангажирани во работа со супстанции штетни за здравјето (олово, негови легури и соединенија, жива, оловен бензин, радиоактивни материи итн.) мора да се врши во согласност со упатствата и упатствата на органите за санитарната инспекција .

3.11. За да се обезбеди квалитетот на складираната ОЛЗ, неопходно е да се врши периодична (најмалку еднаш четвртина) селективна (најмалку 10% од вкупната количина) визуелна проверка на состојбата на производите.

ПРЕПОРАКИ ЗА ОРГАНИЗИРАЊЕ НА РАБОТАТА НА КОМИСИЈАТА НА ПРЕТПРИЈАТИЕ, ИНСТИТУЦИЈА, ОРГАНИЗАЦИЈА<*>ЗА КОНТРОЛАТА НА КВАЛИТЕТ НА ОПРЕМА ЗА ЛИЧНА ЗАШТИТА НА РАБОТНИЦИТЕ ВО ПРОИЗВОДСТВОТО<**>

<*>Во понатамошниот текст „претпријатие“.

<**>Одобрено од Државниот комитет за труд на СССР и Серускиот Централен совет на синдикати од 13 мај 1985 година N 1445-MK.

1. Општи одредби

1.1. Овие методолошки препораки се развиени врз основа и во развојот на Упатството за постапката за обезбедување на работниците и вработените со специјална облека, специјални обувки и друга лична заштитна опрема (ППЕ), одобрена со Резолуција на Државниот комитет за труд на СССР и Президиумот на Сојузниот Централен совет на синдикатите од 24 мај 1983 година N 100/P-9.

1.2. Комисијата за контрола на квалитетот на работната облека, заштитните обувки и друга лична заштитна опрема што му се доставува на претпријатието се одобрува со заедничка одлука на управата и синдикалната комисија на претпријатието.

Се препорачува Комисијата да вклучи претставници од администрацијата (раководители на служби за заштита на трудот, логистика, сметководство, вработени во други служби, специјалист за стока) и синдикалниот комитет на претпријатието (заменик-претседател на синдикалната комисија или претседател на комисија за заштита на трудот). Големината на Комисијата се утврдува во зависност од количината на лична заштитна опрема што ја добива претпријатието, но не помалку од три лица.

Доколку е потребно, во работата на Комисијата може да се вклучат специјалисти од релевантни служби на трети организации.

1.3. Главната задача на Комисијата е да спречи употреба во претпријатието на лична заштитна опрема што не е во согласност со примената во однос на асортиманот, моделите, големини, висини, бои, генерички карактеристики и други индикатори за квалитет утврдени со релевантните стандарди, технички спецификации и друга регулаторна и техничка документација (Прилог 1).

Функциите на Комисијата опфаќаат и утврдување услови за носење (користење) лична заштитна опрема што била користена и поминала низ соодветен превентивен третман и поправка.

1.4. Квалитетот на личната заштитна опрема Комисијата го проверува кога ќе пристигне во складиштето на претпријатието, но најдоцна во рок од 10 дена од денот на приемот.

1.5. За проверка на квалитетот на личната заштитна опрема во магацинот на претпријатието, просторија со работна станица опремена со маса, мерни инструменти, потребни контролни уреди и уреди, регулаторна и техничка документација, каталози, референтни книги за лична заштитна опрема и други прирачници, и мора да се одвои дневник за евидентирање на резултатите од инспекциите.(Прилог 2).

2. Постапка за проверка на квалитетот на личната заштитна опрема

2.1. Секоја серија на лична заштитна опрема што ја добива претпријатието мора да биде подложена на комисиска надворешна инспекција и да се провери дали се усогласени со декларираниот опсег на модели, големини, висини, бои, генерички карактеристики и намена.

2.2. Личната заштитна опрема што ја добива претпријатието мора да подлежи на селективна, но не помалку од 10% од влезната серија, контрола за усогласеност на главните карактеристики на производите со индикаторите утврдени за нив со стандарди, технички спецификации и други регулаторни и технички документација.

2.3. Секое пакување (серија) лична заштитна опрема треба да се провери за стандардни податоци за етикетирање, вклучувајќи ги и заштитните својства.

2.4. Покрај етикетата, сите предмети од работната облека мора да носат печат со ликот на трговската марка, името на локацијата на производителот и ознаки за заштитни својства. Во комплетните производи (на пример, јакна со панталони), ознаките се ставаат на секој производ вклучен во комплетот.

2.5. Квалитетот на добиената ОЛЗ мора да се провери врз основа на клучните индикатори, во согласност со тековната регулаторна и техничка документација.

2.5.1. За работна облека:

Правилно означување;

Усогласеност со димензиите на производот, симетријата на облиците и распоредот на спарените делови;

Квалитет на шевовите, шевовите;

Правилно ракување со прицврстувачите и клиповите за хартија;

Униформност на волнениот под.

2.5.2. За заштитни чевли:

Правилно означување;

Усогласеност и квалитет на употребените материјали и фитинзи;

Кореспонденција на линеарни димензии;

Пар чевли по големина, форма, боја;

Квалитет на прицврстување на делови за чевли;

Квалитет на внатрешните делови (грб, прсти);

Квалитетот на прицврстување на поставата (присуство на неизмазнети набори во внатрешноста на чевелот, заостанување на поставата).

2.5.3. Со белезници:

Правилно означување;

Усогласеност на употребените материјали;

Усогласеност со димензиите на производот;

Квалитет на шевовите, шевовите.

2.5.4. За заштита на дишните патишта<*>:

Комплетност на испорака (присуство на пасош, упатства за работа), правилно пакување, опсег на големина на делови за лице на гас-маски;

Присуство на деформации и механички оштетувања на предните делови, поврзувачки цевки, филтри и други елементи, интегритет на очилата, присуство на вентили за вдишување и издишување;

Усогласеност со означувањето на елементите на филтерот ОЛЗ наведени во апликацијата и гарантираните периоди на складирање.

2.5.5. За заштита на очите и лицето:

Комплетност на ознаките на ОЛЗ (присуство на пасош, упатства за работа);

Надворешна состојба на лична заштитна опрема, очила и очила за вид (отсуство на остри рабови, шуплини, пукнатини, доделување, чипс и други дефекти);

Јачина на фиксација на спектакл и очила за вид;

Можност за замена на наочари и наочари без употреба на специјални алатки.

2.5.6. За заштита на главата (шлемови):

Комплетност на испорака на производи (присуство на балаклава, наметка, упатства за работа);

Достапност и точност на ознаките (заштитна марка на производителот, број на регулаторна и техничка документација, датум на производство, големина на кацигата);

Надворешен изглед на куќиштето и внатрешната опрема (без пукнатини, отоци или остри рабови, присуство на кожна обвивка на фронталниот дел од потпорната лента);

Сигурност и јачина на фиксација на лентата за носач и лентата за брадата според големината.

2.5.7. За сигурносни појаси:

Достапност на ознаки, пасоши и упатства за работа (ознаките мора да вклучуваат: трговска марка на производителот, број на ремен, ознака на одделот за контрола на квалитетот и датум на производство);

Надворешна состојба на елементите на сигурносниот појас (отсуство на делови од ткаенина: кинење, нарушување на интегритетот на шевовите, кршење на ткаенини на места каде што се поставени навртки; на метални делови: пукнатини, шуплини, бруси и оштетување на антикорозијата облога);

Сигурно функционирање на бравата и карабинот (ременот треба да се одврзе и прицврсти без потешкотии, карабинот треба да се отвори со една рака само по притискање на заштитниот уред).

<*>Од избраните кутии се избираат комплети гас-маски - 1% од лозата, најмалку 10 парчиња.

За прифаќање на опрема за лична респираторна заштита, комисијата за прифаќање (клаузула 1.2.) може да вклучува работници од паравоени тимови за спасување гас, паравоени

Чевли со филц. Правила за прифаќање и методи на тестирање. (магацин, изложбен салон) 2. Комисија во состав: претседател на комисија.................... членови на комисија........... .. .......со учество на претставник................................... .......* (позиција, презиме, ид., о.) направил прифаќање............................. .... ............... (име на стока) примени................. .......... .......................... (Име на Добавувачот) .......... .......................................................... ....... 3. Производител.. ...................................... ......... 4. Членовите на комисиите се запознати со Упатството за постапката за прифаќање на производите по квалитет и квантитет 5. Квалитетот на стоката е проверен според нормативно-техничката документација... ................................................... ............................ ... (ГОСТ, ОСТ, ТУ итн.) 6. Комисијата утврди отстапувања од нормативна и техничка документација, (ГОСТ, ОСТ, ТУ, ТО, итн.)............. .................... ................................................................... ................................................ ...................... ................................................................ ................................ ...................... ................................................................... ...................................... .................. ...................................................... ...................................................... ................................ ................. ................................................ ................................................. ....... .............. 7. Заклучок на комисијата.................. .......................................................... ................................................................... .......................................... .. .......................................................... .............. ................................................ .............. ..................... 8. Документи во прилог на актот......... ................................ ...................................... ................................................... ................................................................... ...........Претседател на Комисијата......... ............. Членови на комисијата..... ................................ ............................................. ............................................. ............................................. ПРОГРАМА ЗА ОБУКА ЗА СПЕЦИЈАЛИСТИ ВКЛУЧЕНИ ВО ОБЕЗБЕДУВАЊЕ НА РАБОТНИЦИТЕ И ВРАБОТЕНИТЕ СО ЛИЧНА ЗАШТИТНА ОПРЕМА

За целите на обука или напредна обука, се обезбедува примерок на план за часови за специјалисти вклучени во обезбедувањето и ракувањето со работна облека, заштитни обувки и друга лична заштитна опрема според 20-часовна програма. здравствени претпријатија“.

II. Наредби на Министерството за здравство на СССР

1. Бр.910 од 10.11.1972 година „За дополнувања и измени на стандардите за бесплатно издавање на работна облека, заштитни обувки и заштитна опрема на вработени во установи, претпријатија и организации од здравствениот систем“.

2. Од 10 октомври 1983 година N 1181 „За воведување стандарди за бесплатно издавање на работна облека, заштитни обувки и друга лична заштитна опрема“.

III. Директивни писма на Министерството за здравство на СССР

1. Од 22 јануари 1980 година N 01-6/20-16 за бесплатно обезбедување на превентивни обувки на медицинскиот персонал во хируршките болници.

2. Од 14 јануари 1987 година N 06-14/1 „За промени, дополнувања и уредувачки појаснувања на Стандардните индустриски стандарди за бесплатно издавање на работна облека, заштитни обувки и друга лична заштитна опрема“.