Што значи мојата работа за мене? Прашање на интервјуто: Што е најважно за вас во вашата работа? Како да одговорите на прашањето: Зошто ја напуштивте претходната работа?

Прашањата за регрутер се составен дел од интервјуто. Тие се неопходни за да се одреди нивото на компетентност на кандидатот, како и да се идентификуваат некои способности кои можат да бидат корисни во процесот на професионална активност.

За време на интервјуто, важно е да се однесувате правилно, правилно да се облекувате и правилно да одговорите на прашањата на работодавачот. Можете да дознаете како да се однесувате правилно за време на интервјуто. Подолу се дадени примери на често поставувани прашања на работодавачот и препорачани одговори.

Прашања за време на интервјуто може да поставуваат не само работодавецот, туку и кандидатот. Можете да дознаете што да побарате од работодавецот на интервју.

Често поставувани прашања за интервју и одговори на нив

Како да одговорите на прашањето - Кажете ни за себе?

Интервјуто започнува со прашањето: „Кажи ми за себе“.

Ваквото прашање ги тера неподготвените кандидати да се изгубат и да размислуваат, бидејќи е доста широко во неговото разбирање. Регрутерот не сака да слуша приказна за тоа колку добро се снашол кандидатот на училиште, како се викала неговата мачка или куче, колку чинат неговите чевли итн. Одговорот мора да значи кратка историјаво пет до шест реченици дека ова слободно работно место за кое конкурира кандидатот е неопходно за неговиот личен развој. Исто така, важно е да се каже дека, работејќи во оваа организација, тој ќе може да донесе големи придобивки за неа, бидејќи има многу професионални вештини.

Како да одговорите на прашањето за недостатоците и предностите на интервју?

Врз основа на горенаведеното, регрутерот ќе го постави следново прашање: „Кои позитивни и негативни квалитети би ги забележале кај себе?

Одговорот на прашањето за недостатоците и предностите треба да започне со список на позитивни квалитети.

• точност;
• брз ученик;
• Компјутерски вештини;
• комуникациски вештини;
• отсуство на лоши навики.

Овие квалитети се присутни во секоја биографија и не се од особен интерес за компанијата.

Еве важно е да се кажеконкретно за професионалните вештини, на пример:

• Лесно можам да најдам контакт со нов клиент;
• Имам искуство во склучување важни договори;
• Рационално распределувам работно време.

Можете да наведете што е напишано на слободното работно место на компанијата во делот „Барања за кандидати“.

Недостатоци:

По ова, треба да преминете на набројување на негативните квалитети, но задолжително направете резервација дека работите на себе.

Примери:

• „Понекогаш можам да заборавам да завршам една од задачите на мојот менаџер, но неодамна водам дневник, што го елиминира мојот заборав“;
• „Јас сум прилично остра личност и не трпам критики, но кога конфликтна ситуација„Пред сè, се обидувам да ја идентификувам причината и да ја елиминирам, избегнувајќи непријатни изјави упатени до мојот противник“.

Како да одговорите за вашите хоби на интервју?

Одговорот треба да биде краток: треба да кажете дека имате време да читате стручна литература и да играте активни спортови (скијање, фудбал, тенис).

Како да одговорите на прашањето: Зошто ја напуштивте претходната работа?

Потоа ќе следи најважниот дел од интервјуто: прашања за претходните работни места и стекнатото искуство.

Кажете ни за вашите претходни работни места и вашите обврски.

Кога одговарате на ова прашање, се препорачува да наведете не повеќе од 3 претходни работни места. Приказната за секое работно место треба да биде 5-7 реченици. Треба накратко да ги наведете вашите обврски, кои мора да се совпаѓаат со оние наведени во слободното работно место на компанијата.

Неизбежното прашање е: „Зошто ги напуштивте претходните работни места?

Не треба да зборувате негативно за компаниите во кои сте работеле, бидејќи регрутерите од различни организации често комуницираат меѓу себе, што исто така може да предизвика негативни повратни информации.

ОдговоротСледниве фрази можат да одговорат на ова прашање:

• „Не бев задоволен од нивото на платите“;
• „Работата беше предалеку од дома, поминав многу време на пат“;
• „Ми се чинеше дека ја исполнив мојата мисија во оваа компанија; сега барам место за работа каде што можам да се докажам како вистински професионалец.

Следното прашање за интервју е: „Што е важно за вас при изборот на нова работа?

Одговорот треба да биде обратно пропорционален на претходниот, т.е. треба да наведете дека нивото на плата во оваа конкретна компанија е доста задоволително, или местото на работа е погодно лоцирано во однос на домот, или има можност за добар професионален и кариерен раст.

Регрутерот дефинитивно ќе праша колку долго кандидатот барал работа.

Во никој случај не треба да наведете дека потрагата трае неколку месеци, бидејќи тоа предизвикува сомнеж кај регрутерот за компетентноста на кандидатот.

Одговорот треба да биде следниов: „Изборот на нова работа е важна и одговорна одлука, затоа внимателно ги проучував сите предложени слободни работни места и во моментов имам неколку финални понуди на залиха. Самото барање работа ми траеше не повеќе од 2 недели“.

Како да одговорите на прашањето - Зошто сакате да работите за нас?

„Зошто да те избереме тебе?“ - ова прашање е повод уште еднаш да ги нагласите вашите професионални заслуги.

Можете да ги наведете вашите позитивни квалитети, но да ги претставите во 1-2 реченици: „Моите вештини и искуство, во комбинација со мојот интерес за вашата компанија, се она што го барав. Подготвен сум да работам за резултати за компанијата и да се подобрам“.

Каде се гледате себеси за 5 (10) години?

Конечно, обично прашуваат каде се гледа кандидатот за 5 години.

Нема потреба да се зборува за плановите за купување нов стан, автомобил, свадба и деца - оваа информација укажува дека кандидатот не е подготвен да работи за да помогне во развојот на компанијата, бидејќи го интересира само материјалната компонента на неговата идна работа. Одговорот може да биде: „За 5 години, се гледам себеси како зрел специјалист, можеби шеф на оддел, кој постигна значителен напредок во неговите професионални активности“.

На крајот од интервјуто, ќе се постави следното прашање: „Колку брзо можете да започнете да ја вршите работата ако ве избереме?

Непотребно е да се каже дека постои можност да се прифати поканата токму сега. Важно е да станете јасно дека за вас има простор за конкуренција меѓу компаниите. Одговор: „Со оглед на околностите, подготвен сум да започнам со работа во рок од 7-10 дена по прифаќањето на поканата“. Во овој временски период, вие не само што можете да ги решите проблемите на вашето претходно работно место, туку и, ако одговорот е позитивен од друг работодавач, формулирајте учтиво одбивање за останатите.

Без оглед на тоа какви прашања се поставуваат за време на интервјуата, треба да одговорите самоуверено, дури и ако одговорите не се онакви какви што очекува да ги слушне регрутерот.

Што значи работата за вас?

Работата од дома, работата во канцеларија или на кое било друго место е првенствено за заработка.

Ова е исто така интелектуален или физички раст, во зависност од обврските.

Верувам дека во наше време не можеме без работа. Луѓето кои не прават ништо не се почитуваат на прво место.

Работата треба да биде пријатна, да донесе задоволство и раст.

За мене работата е празник, затоа што, прво, многу ја сакам својата работа и второ, многу добро добивам за неа. Точно, има еден мал минус, ако го соберете целото работно време за една недела, тогаш добивам околу 13-14 часа на ден

Работата ми дава можност да се реализирам професионално, да го свиткам мозокот 100% и да добијам морална и материјална сатисфакција од конечниот резултат!

Без работа се губам, не можам да седам, дури ни дома, без да си го напрегам мозокот!

За мене работата значи:

• Можност за самореализација;
• Можност за постојано стекнување на нови знаења и искуства;
• Можност за запознавање нови луѓе;
• Комуникација со истомисленици;
• Постигнување на цели и добивање дивиденди (и морални и материјални) за нивно спроведување.

• Но, за мене работата е вистинска напорна работа. Не е дека таа е физички тешка, туку само дека се случува некаква конфузија во одделот и неспособноста или неподготвеноста на раководството да го организира рационално. Единственото нешто што ме одржува е пристојна плата

  За мене тоа е комуникација. Комуницирајте со луѓе кои се пријатни. Ако не ми се допаѓа тимот, дури и за висока плата, нема да работам таму. Работата не треба да има негативно влијание врз психата. Уживам во мојата работа.

  Работата е забава која ми носи не само непријатни моменти во животот, туку и неколку пријатни моменти кога ми даваат пари. Ова е она што ми значи мојата работа. Посакувам да се вратам во оние години кога речиси и да немаше невработеност. Дефинитивно би побегнал на друга работа. Навистина сакам мојата работа да биде пријатна цело време. Работи, каде си?

  За мене работата е

  1) заработувам пари за потребите на моето семејство,

  2) можност за само-развој и само-подобрување,

  3) помагање на другите луѓе да ги спроведат своите планови,

  5) одржување на знаењето стекнато на универзитетот (ако не работите, можете да ја исфрлите вашата диплома и 6 години студирање од вашиот живот),

  6) комуникација со други луѓе.

  Вршење одредени активности за да се добие одреден резултат.

  Работата може да биде и правење пари и ставање ред на работите.

  Во основа, ова е надминување на себеси, односно дејствија кои не се многу пријатни за телото, кои потоа водат до добивање некаква корист.

  Покрај храна, тоалет и сл.

  О, работата е како празник, им велам на некои луѓе, не ми веруваат, но тоа е вистина. Работата за мене е комуникација, комуникација со деца, колку и да е тешка и стресна, но ми се допаѓа, работам за душата.Тимот ни е добар, сите се некако пријателски расположени.На работа се реализирам, психолошки се чувствувам многу добро. Да, и кога одам на работа, ги заборавам сите мои проблеми дома, и обратно, иако напротив, тоа е поретко, бидејќи дома се подготвувам за работа и не можам да заборавам на тоа ни дома.

Автор Јената Мировапостави прашање во делот Други проблеми во кариерата

Како да одговорите на прашањето: Што значи за вас добивањето на оваа работа? и го добив најдобриот одговор

Одговор од Осерт[гуру]
Ако работодавецот ве праша, тогаш подобро е да не одговорите со општи фрази за стабилност и доверба во иднината - ова е одговорот на секое прашање за добивање работа. И треба да кажете зошто оваа работа кај конкретниот работодавец ве привлекува, за да го покажете вашиот интерес.
На пример: „Оваа работа за мене значи значаен чекор напред на скалилата во кариерата, можност да стекнам работно искуство во странска компанија, можност целосно да го примените вашето знаење, можност да откриете нови аспекти од вашата професија“ итн.
Интервјуто е можност да се продадете себеси, вашето искуство и знаење, затоа треба да се подготвите за тоа и да одговорите на прашања ефикасно, сеопфатно и интересно.
Извор: лично искуствово изборот

Одговор од Михаил Новиков[гуру]
можност за фокусирање на работните прашања, додека секојдневните проблеми остануваат настрана, разбирање на стабилноста на постоењето

Одговор од Алена Бикова[гуру]
Стабилност, доверба во иднината, лични достигнувања, можност за перспективи

Одговор од Дмитриј Даниљук[новороденче]
За мене работата е празник, затоа што, прво, многу ја сакам својата работа и второ, многу добро добивам за неа. Точно, има еден мал минус, ако го соберете целото работно време за една недела, тогаш добивам околу 13-14 часа на ден

Одговор од 3 одговори[гуру]

Здраво! Еве избор на теми со одговори на вашето прашање: Како да одговорите на прашањето: Што значи за вас добивањето на оваа работа?