Образец резюме веб программиста. Образец и пример резюме программиста

Повсеместное использование высоких технологий способствует повышению спроса на программистов, а также появлению большого разнообразия вакансий в этой сфере. Спрос, как известно, рождает предложение, однако и конкуренция среди программистов довольно велика. На интересную работу и отличную зарплату могут претендовать лишь высококвалифицированные и амбициозные соискатели. Подскажем им, какое резюме использовать для образца, чтобы устроиться на работу в минимальные сроки.

Общие принципы составления резюме программиста

Знакомство претендента на любую должность с потенциальным нанимателем происходит посредством резюме - документа, в краткой форме описывающего профессиональный уровень соискателя. Документ обычно состоит из нескольких блоков информации, характеризующей специалиста с разных сторон - это и общие характеристики гражданина, и его образовательный уровень, и опыт в конкретном направлении деятельности, и имеющиеся профессиональные навыки, личные качества. Однако типовой формы резюме не существует - каждый соискатель волен включать в CV любую информацию и располагать её в желаемой последовательности.

За короткий период существования практики подбора персонала по резюме в России выработаны правила успешной письменной самопрезентации. Они касаются как структурных моментов, так и оформительских. Отдельным блоком выступают содержательные нюансы, имеющие отношение к конкретной профессии.

Традиционная структура документа

Креативность в планировании структуры резюме допустима, но к успеху такой подход приводит лишь представителей творческих профессий. Соискателям прочих специальностей, к коим относятся и программисты, рекомендуется придерживаться традиционной схемы расположения элементов резюме.

Если соискаемая программистом должность предполагает и применение творческих навыков (например, разработка элементов дизайна создаваемого сайта или программы), оригинальность в оформлении резюме вполне допустима и даже приветствуется.

Классическая структура резюме одинакова для программистов любой специализации.

  1. Наименование документа - «Резюме».
  2. Блок информации, относящейся к личным данным - Ф. И. О., возраст, место жительства, семейное положение, наличие детей, контактная информация.
  3. Целевое назначение документа - сведения о желаемой должности (например, «Цель резюме - соискание должности программиста»).
  4. Сведения об образовательном уровне соискателя - перечень оконченных учебных заведений, предоставляющих основное профессиональное образование, информация о дополнительном образовании по направлению деятельности (курсы, семинары, тренинги).
  5. Блок информации, посвящённый опыту работы - перечисление основных мест работы, занимаемых должностей, функциональных обязанностей, профессиональных достижений.
  6. Сведения об актуальных для желаемой должности личных качеств претендента.
  7. Дополнительные сведения о соискателе - информация о навыках и увлечениях, не относящихся к профессиональной сфере (о наличии личного транспорта, водительских прав, о хобби, об отношении к спорту).
  8. Рекомендации - приложенные непосредственно к резюме характеристики профессиональных возможностей соискателя от имени прежних работодателей (или просто приведение их контактных данных для последующего обращения потенциального нанимателя).

Фото - нужно или нет

Программист - профессия, внешний вид представителей которой уже давно служит поводом для шуток из-за своей своеобразности, некоторой неряшливости.

В целом фото к резюме рекомендуется прикладывать либо соискателям должностей, предполагающих представление компании перед клиентами или партнёрами, либо тем, кто собственным внешним видом может подтвердить нужные личные качества (аккуратность, открытость, следование принципам делового этикета).

Как правило, уровень профессионализма программиста его внешним видом не определяется, а функционал практически всех должностей этого профиля не предполагает представления компании перед клиентами или контрагентами. Именно поэтому наличие либо отсутствие фотоснимка в резюме программиста вряд ли окажет влияние на исход дела.

Если соискатель должности программиста всё же принял решение приложить к резюме свой фотоснимок, ему необходимо учесть несколько правил успешной самопрезентации через фото.

  1. Фото должно быть качественным, а лучше - профессиональным.
  2. Не рекомендуется для резюме использовать фотоснимки, предназначенные для официальных документов - они презентуют соискателя, как правило, в несвойственном ему строгом стиле. Лучше приложить относительно неформальную фотографию, которая расскажет о реальном образе претендента.
  3. На фото должен присутствовать только один человек.
  4. Соискатель должен быть изображён анфас.
  5. Продумывая образ для фото, следует отдать предпочтение:
    • аккуратной, приближенной к естественной, укладке волос;
    • лёгкому дневному макияжу;
    • не деловому, а скорее «кэжуал» стилю в одежде.
  6. Для фото лучше выбрать непринуждённую позу и сопроводить её лёгкой улыбкой - любого нанимателя привлечёт открытый, легко идущий на контакт человек.

Образцово составленное резюме программиста - свидетельство высокого уровня владения офисными программами, а также аккуратности в работе, организованности, умения довести начатое до конца. Кроме того, многие программистские должности предполагают активное участие специалиста в документообороте компании, а правильно оформленное резюме обязательно засвидетельствует перед нанимателем наличие у соискателя базовых знаний в области делопроизводства.

Признаки успешного резюме на должность программиста

  1. Текст документа в первую очередь должен быть грамотным - без орфографических, пунктуационных ошибок, опечаток.
  2. Оформление текста должно быть единообразным - одинаковые стиль и размер шрифта, одинаковые заголовки, отступы, междустрочные интервалы.
  3. Необходимо отобрать лишь самую важную информацию. Этот документ должен быть предельно лаконичным для того, чтобы потенциальный наниматель гарантированно дочитал его до конца. Оптимальный объём резюме - 1–1,5 страницы печатного текста.

Шаблон сопроводительного письма

В некоторых случаях в дополнение к резюме требуется составить сопроводительное письмо - это необходимо:

  • для направления резюме в компанию, придерживающуюся западных корпоративных ценностей;
  • при отправке резюме вложенным файлом по электронной почте.

Сопроводительный документ призван уточнить все сопутствующие обстоятельства - адрес компании - потенциального нанимателя, должность, на которую претендует соискатель, сведения об источнике осведомлённости о наличии вакансии.

В сопроводительном письме можно вкратце описать свои амбиции и возможности, те ключевые моменты, которые в случае получения работы позволят качественно выполнять профессиональные обязанности.

Как написать «цепляющее» резюме программиста

В качестве идеального кандидата на должность программиста наниматель видит человека не только соответствующего уровня образования, но и обладающего набором проверенных на практике навыков, определëнными личными качествами. Другими словами, в резюме программиста важна вся информация - от начала до конца.

Круг обязанностей программиста:

  • разработка программного обеспечения, приложений, сайтов;
  • установка и налаживание уже существующих программ;
  • работа с сетями и базами данных;
  • поддержка, вëрстка сайтов.

Ориентируясь же на конкретную должность, программисту необходимо акцентировать те свои достоинства, что в большей мере ей соответствуют. К примеру:

  • претендент на роль веб-программиста должен сделать упор на навыки программирования сайтов, скриптов, серверов, сервисов, веб-интерфейсов;
  • претендент же на место программиста 1С - на умение устанавливать, внедрять 1С на предприятии, знание тонкостей этой программы и даже основ бизнес-процесса, бухгалтерского учëта.

Образование

К образовательному уровню программистов компаниями предъявляются различные требования. Как правило, это высшее образование инженерно-математического или математического профиля. Кроме того, в рассматриваемом случае крайне важно дополнительное образование - прослушивание узкопрофильных курсов (к примеру, курсы 1С программирования, выпускающие специалистов сразу нескольких уровней - консультант, профессионал, специалист; курсы java-программирования).

Некоторые IT-компании готовы брать на работу претендентов даже с неоконченным высшим образованием. Главный критерий для них - соответствующий функциям профессии склад ума, заинтересованность соискателя в развитии, готовность обучаться и пройти карьерный путь начиная с должности стажëра.

Оконченные соискателем учебные заведения (кроме средней школы) в соответствующем разделе резюме следует расположить в хронологическом порядке, сообщив потенциальному работодателю:

  • наименование заведения;
  • годы обучения или окончания учебного заведения;
  • название полученной специальности.

Опыт работы

Опыт работы для программиста - главный козырь при трудоустройстве. Именно продолжительный и успешный труд даëт работнику право обоснованно надеяться на продвижение по ступеням карьерной лестницы, на получение должности высокого уровня. Поэтому описать этапы собственной трудовой деятельности в резюме важно ярко, так, чтобы имевшие место достижения не остались незамеченными.

Места прежнего трудоустройства в резюме перечисляются в обратном хронологическом порядке с указанием:

  • наименования работодателя;
  • структурного подразделения;
  • занимаемой должности (или должностей);
  • периода работы;
  • круга должностных обязанностей.

Если трудовая деятельность соискателя включает в себя более 5 мест работы, перечислять их все не стоит - достаточно подробно описать лишь самые основополагающие этапы (те трудовые периоды, рабочие места, что наиболее родственны заинтересовавшей вакансии).

Соискателю должности программиста важно правильно описать собственные трудовые достижения, ведь, как правило, именно в этой профессии они бывают конкретными и ярко выраженными. И также чëтко (а не расплывчато) их следует обозначить в самопрезентации.

Несколько удачных примеров описания достижений в резюме программистов:

  • «За три недели моей работы над приложением его производительность возросла на 25%»;
  • «Написал на C++ фронтенд к библиотеке X»;
  • «Разработал программный продукт, который принëс компании большую прибыль, получил награды и стал одним из флагманских продуктов фирмы».

Не стоит забывать и об официальных поощрениях начальства за добросовестный труд - благодарностях, грамотах, присвоенных званиях, единовременных премиях.

Профессиональные навыки

Ключевые профессиональные навыки для резюме программиста:

  • свободное владение ПК;
  • знание основных операционных систем;
  • разработка ПО и систем визуализации;
  • знание языков программирования (PHP, C++, SQL, java, битрикс);
  • умения в области работы с электронными базами данных;
  • навыки создания сайтов и внедрения скриптов;
  • администрирование корпоративной сети;
  • установка и сопровождение (обновление) ПО;
  • создание профилей сотрудников компании;
  • ремонт и настройка компьютерного оборудования.

Личные качества

Личные качества программиста не менее важны, чем наличие у него профессиональных навыков. Ведь эта профессия подразумевает и необходимость быстро обучаться, совершенствоваться, и напряжëнно трудиться, стремясь к достижению поставленной цели.

Особенности характера, которые обязательно отметит наниматель, подбирающий программиста:

  • аналитический склад ума;
  • трудолюбие;
  • усидчивость;
  • целеустремлëнность;
  • организованность;
  • инициативность;
  • умение справляться с большими объëмами работы;
  • быстрое усвоение новой информации;
  • умение работать в команде;
  • стрессоустойчивость.

Не стоит в резюме перечислять слишком много положительных личных качеств - достаточно будет 3–5 из них. Излишнее расхваливание самого себя выглядит ненатурально и неправдоподобно.

Как известно, многим, поиск работы будет куда более эффективным, если у вас имеется правильно написанное резюме. Что же оно из себя представляет? Это небольшая самохарактеристика, изложенная в письменном виде и составленная лично человеком, желающим получить роботу. В ней обязательно должны быть перечислены: личные и семейное положение, место предыдущего трудоустройства, достижения, если такие имеются и, конечно же, контактные данные.

Важно помнить, что грамотно составленное резюме программиста (пример в конце) — это сорок процентов успеха. Разместив его в Интернете, можно с уверенностью сказать, что шансы на успех увеличиваются в два раза. Что нужно знать о том, как составить привлекательное резюме программиста? Часто соискатели попадают впросак, предполагая, что всё должно быть оформлено строго «по правилам» и ни шагу в сторону. В чём их ошибка?

Программист. Резюме и его особенности

Некоторые считают нужным вначале упомянуть свою цель. Ею может быть желаемая должность, заработная плата или же определённая сфера работы. Заголовок... Он не должен состоять только из одного слова — «ПРОГРАММИСТ». Резюме будет правильным, если написать полное, но короткое предложение о том, что это резюме на должность программиста. Далее начинается личная информация: вы пишете вашу фамилию, имя и отчество.

Золотое правило резюме — ФИО указывать рядом с контактными данными. Это всё для того чтобы работодателю было как можно более удобно связываться с соискателем. Под контактами подразумевается мобильный и домашний телефон, электронная почта. Важный момент: название ящика должно быть корректным. Не нужно указывать электронную почту с названием xaker987 или terminator874. В этом случае стоит создать новый ящик.

Личная информация и опыт работы

При составлении рекомендуется использовать хороший образец. Резюме программиста должно отражать не только деловые навыки, но и стиль жизни. Каждую категорию было бы хорошо указывать с новой строки. Среди прочей личной информации необходимо написать свой возраст и семейное положение. Об этом должен упомянуть программист (резюме всегда соответствует деловому стилю). Далее, о полученном образовании. В первых строках должны идти годы учёбы, не забудьте упомянуть полное наименование учебного заведения. При этом не имеет значения, учился программист по специальности или нет.

Вместе с названием рекомендуется указывать годы обучения и полученную в результате специальность. Не лишней будет информация о дополнительных курсах повышения квалификации и т. п. Следующий и один из важнейших этапов написания резюме — опыт работы. Его нужно преподнести упорядочено и структурировано — по годам. Также необходимо указать название компании, занимаемую там должность, исполняемые обязанности и возможные достижения. После прочтения этого отрывка у работодателя должна сложиться довольно чёткая и полная картина о потенциальном работнике. Резюме программиста (пример) вы можете увидеть ниже.

Как видим, эта официальная бумага несложна для написания. Помните, что резюме программиста должно максимально отражать его способности и навыки. Будет уместным перечислить освоенные языки программирования, типы платформ и баз данных. Для работодателей также важны знания в сфере компьютерной вёрстки.

Что можно упомянуть в дополнительных сведеньях?

Статистика показывает, что бланки резюме, имеющие фотографию, имеют гораздо больший успех у работодателей, чем другие. Всем известно выражение: «Встречают по одёжке». Неудивительно, что удачная фотография может значительно поднять шансы на успех. Поэтому работая над этим этапом оформления, не нужно забывать улыбаться. В резюме также можно поместить фотографию из паспорта, однако, опыт показывает, что у большинства это не самый удачный снимок. Ещё один важный шаг — сопроводительное письмо, которое напишет программист. Резюме без него будет неполным. Если работник принял решение оформлять его на бумаге, то стоит позаботиться о том, чтобы это был аккуратный презентабельный лист, хорошего качества. Не допускаются смайлики и другие вольности.

Дополнительные сведенья

В сопроводительном письме, придерживаясь делового стиля, необходимо поведать о намерениях в отношении этой компании. Можно коротко рассказать, на какую должность претендует потенциальный сотрудник и почему именно он её заслуживает. Не будет лишним описать положительные личные качества, пристрастия и хобби. В заключение можно поблагодарить за потраченное время.

Основная информация для резюме

Подытоживая сказанное, отметим, что информация должна состоять из следующих блоков:

1. Заголовок.
2. ФИО, контакты: мобильный и домашний телефон, почтовый ящик, skype.
3. семейное положение, возраст, наличие детей.
4. Цель: должность, робота в компании.
5. Образование. Укажите название вуза, годы учёбы, приобретённую специальность.
6. Опыт работы (название компаний, указать годы работы).
7. Навыки. Их краткая характеристика.
8. Дополнительная информация. Это может быть перечисление ваших увлечений, хобби, положительных качеств и сильных сторон.

Амбра Бенджамин - ведущий HR-менеджер Facebook. Каждый день она просматривает сотни резюме соискателей. По ее словам, мир найма устроен намного проще, чем думают большинство людей. В нем работают одни законы, а специалисты по найму руководствуются очень схожими принципами отбора кандидатов.

Чтобы сформировать мнение о соискателе, профессиональному HR-менеджеру нужно около 20 секунд. После чего он либо отсеивает резюме и навсегда о нем забывает, либо дает кандидату шанс. Своим принципом работы и видением идеального резюме Амбра Бенджамин поделится с пользователями.

На что обращает внимание HR

Текущая занятость. Описание деятельности на момент отправки резюме говорит о многом. Почему человек заинтересован в получении конкретной должности? Почему он ищет работу: его уволили или он ушел сам? Как долго он работает/работал на определенном месте? Насколько его последний опыт релевантен позиции, которую необходимо закрыть.

Общий опыт. Понять, насколько активна жизненная и профессиональная позиция соискателя - очень важно. Рекрутер быстрее отдаст предпочтение начинающему программисту, который неплохо проявил себя на прежнем месте работы, чем матерому спецу, в карьере которого на протяжении лет не происходит никаких изменений к лучшему.

«Ключевые слова». Для первичного анализа резюме Амбра Бенджамин нередко использует поиск. Это позволяет максимально быстро определить, обладает ли кандидат нужными навыками и знаниями. Например, владеет языком программирования Python или специализируется на программировании iOS.

«Онлайн-след» кандидата. По признанию Амбры Бенджамин, этот этап изучения резюме нравится ей больше других. Всегда интересно узнать о присутствии кандидата в социальных сетях, познакомиться с его работами в GitHub, личными аккаунтами или веб-сайтом. Очень многое о человеке можно узнать, увидев, кто ценит его мысли и наблюдения.

Оформление резюме. Ошибки, неудачное форматирование, навязчивый дизайн - все это отвлекает внимание и даже может раздражать. Грамотно опишите свои знания, навыки и достижения, а мнение о вашей креативности сформируется во время интервью и работы в команде.

Как правильно

  • Описывать реальные проекты с указанием знаковых достижений. Не используйте шаблонные фразы, типа «разрабатывал архитектуру приложения» или «правил баги». Напишите, чем вы действительно гордитесь, что нового узнали - это вызывает интерес.
  • Не пренебрегать «пасхальными яйцами». Рекрутеры просматривают резюме дни на пролет. Разбавьте свой массив текста элегантной шуткой над самим собой. Конечно, серьезность изложения ваших профессиональных навыков очень важна, но ведь место юмору можно найти всегда.
  • Писать о своих проектах. Рекрутер, заинтересованный в приглашении на работу хорошего специалиста, всегда поинтересуется, над чем человек работает в свободное время. Авторские проекты вдохновляют, указывают на профессионализм и страсть программиста к своей деятельности.
  • Использовать красивую типографику. Читать достойно оформленное резюме всегда приятно. К тому же, внимание соискателя к деталям говорит о серьезности его намерений и ответственном подходе к делу.

Как неправильно

  • Преувеличивать свои достижения. Правда, как ни крути, все равно станет известна.
  • Писать резюме на имя руководителя компании (СЕО, директора, президента). 99% из них так и оканчивают свою жизнь в нераспечатанном виде и со временем удаляются вместе со спамом и другим хламом. Руководители крупных компаний не читают резюме, тем более от людей, о существовании которых даже не догадываются.
  • Растягивать резюме на несколько страниц. Пишите только по сути и только релевантную информацию. Поверьте, то что несколько лет назад вы работали в Маке, не так важно. Объемные резюме утомляют и редко дочитываются до конца.
  • Писать резюме от первого лица. Если вы не умеете делать это грамотно, лучше не беритесь!
  • Перечислять цели и уровень желаемой зарплаты в начале резюме. Вам нужна работа? Значит, прежде всего, вам следует заинтересовать работодателя, убедить его в том, что именно вас стоит пригласить на собеседование. Ваши личные амбиции - второй вопрос.
  • Допускать ошибки, путать настоящее и прошедшее время. Придерживайтесь выбранного стиля изложения. Оптимально - писать от третьего лица в прошедшем времени.

Чтобы было что писать в резюме: профессия «

Невозможно представить себе современное бизнес-сообщество без компьютерных технологий. Поэтому профессия программиста становится одной из самых востребованных на сегодняшнем рынке труда. Для того, чтобы занять вакантную должность IT-специалиста в авторитетной компании, нужно иметь за плечами высшее техническое образование и набор профессиональных знаний и умений.

Хороший программист также должен все время держать руку на пульсе развития компьютерных инноваций и стремиться к новым знаниям. Когда работодатели рассматривают резюме программистов , они не в последнюю очередь обращают внимание на преданность кандидата своему делу и тягу соискателя к самосовершенствованию. От этого зависит качество работы IT-специалиста в компании. Кандидату также важно показать свою амбициозность и любовь к делу.

Должностные обязанности и навыки программиста

В основной круг задач специалиста, работающего с программным обеспечением, входит создание софта и специализированных алгоритмов. На современном рынке существует три главные категории программистов:

  1. Прикладные: сотрудники компаний, которые занимаются разработкой программного обеспечения, решающего конкретные запросы и потребности (развлечения, софт для бухгалтерского учета, системы контроля взаимоотношений с клиентами и т.д.).
  2. Web-программисты: специалисты, создающие сайты, ПО, контролирующее системы веб-страниц, или онлайн-магазины.
  3. Системные: этим сотрудникам поручается разработка ОС и оболочек, предназначенных для хранилищ информации, а также выполнение подобных задач.

В зависимости от специфики каждой должности обязанности программиста существенно отличаются. К основным из них относятся:

  • работа над проектированием и созданием программного обеспечения;
  • внедрение софта и обеспечение его бесперебойного взаимодействия с другими компонентами системы;
  • поддержка нормального функционирования программного обеспечения и оказание технической поддержки в случае возникновения ошибок.

Программист, претендующий на работу в солидной компании, должен обладать следующими профессиональными навыками:

  • продвинутое знание языков программирования (например, HTML, php и др.) и технологических особенностей работы с ПО;
  • опыт разработки программного обеспечения;
  • владение грамотным подходом к составлению и чтению технического задания;
  • способность правильной интерпретации чужого кода;
  • владение вспомогательными программами.

Нередко от IT-специалистов требуются дополнительные умения, такие как, например, знание английского языка. Его уровня должно быть достаточно для беспроблемного чтения технических документов.

Образование и опыт работы

Программист относится к разряду тех интеллектуальных профессий, в которых наличие документа о высшем образовании не является решающим фактором при приеме кандидата на работу. Разумеется, соискатель должен иметь необходимый комплект знаний, о получении которых свидетельствует диплом. Однако нанимающая сторона будет обращать внимание не столько на сам факт высшего технического образования у кандидата, сколько на портфолио соискателя, содержащее описание успешно выполненных проектов.

Личные качества программиста

Не только профессиональные, но и персональные черты кандидата могут помочь ему беспроблемно выполнять свои служебные обязанности. Хороший программист должен обладать такими свойствами характера:

  • коммуникабельность;
  • ответственное отношение к порученному делу;
  • исполнительность;
  • готовность к обучению;
  • настойчивость;
  • усидчивость;
  • активность.

Соискателю также следует указать в блоке «Дополнительные сведения» свои хобби, если они имеют непосредственное отношение к его деятельности и способствуют развитию его профессиональных навыков.

Помощь специалистов в составлении резюме

Программист – одна из самых высокооплачиваемых профессий в современном мире. Приглашения на собеседование поступают только тем кандидатам, чье резюме составлено по всем требованиям делового стиля и установленных стандартов. Если вы ищете работу по вакансии «программист», воспользуйтесь шаблонами резюме, представленными на нашем ресурсе. Так вы сэкономите время и повысите свои шансы на занятие желаемой должности.



Что еще почитать