Работа на иностранного заказчика для программиста-фрилансера – это отличный способ перевести свою выручку в твердую валюту и застраховаться от колебаний курса. Найти первых клиентов проще всего на сайтах-посредниках. Каковы особенности работы там? И каким биржам стоит отдать предпочтение?
Стоит сразу заметить, что фриланс как явление имеет два «лица». Первое – это работа на биржах, то есть сайтах-посредниках вроде русского fl.ru bли американского upwork.com . Вторая возможность – это работа на конкретных клиентов, с которыми вы связались вне сайтов-посредников. Здесь поиск клиентов находится в руках самого фрилансера (впрочем, и заказчики могут обратиться к вам сами, но для этого вам нужно запустить «сарафанное радио»).
Не менее важно для получения первых заказов – научиться правильно писать сопроводительное письмо (cover letter) к заявке на выполнение проекта. Некоторые программисты создают стандартный текст, который копируют раз за разом в новых заявках. Это плохая идея – поскольку заказчику важно понимать, что вы не просто хватаетесь за первое, что подвернулось, а обладаете опытом в решении его проблемы и осознаете, в чем именно она состоит. Таким образом, стоит потратить немного времени, чтобы вникнуть в проект – и написать индивидуальное письмо. Возможно, даже включив в него несколько идей о том, что вы будете делать, когда получите заказ. Что еще стоит продумать, прежде чем начинать сотрудничать с онлайн-биржами для фрилансеров?
Несколько международных площадок, с которых можно начать:
Если вам важен русскоязычный интерфейс, можете начать с этих сайтов:
Это новый проект от бывших руководителей fl.ru. Они создали не просто площадку, но полноценного посредника: клиенту не нужно общаться напрямую с фрилансером, эту функцию исполнит сама компания. Для того чтобы попасть в базу разработчиков, нужно пройти суровый отбор. Зато преимущества того стоят: к примеру, сайт предоставит помощь для работы с иностранными заказчиками, если вы не знаете английского. Какие именно площадки выбрать – решать вам, в зависимости от личных предпочтений. Но лучше всего – попробовать несколько сайтов, чтобы приобрести собственный опыт и разобраться в нюансах, которые отличают их друг от друга.
Я совсем недавно общался с коллегой из крупной IT-компании и мы с улыбкой вспоминали своих первых клиентов приведенных в компанию. Кому то везло и клиенты сами стучались в двери, а кому-то нужно было впахивать и делать 50 звонков в день. Но все мы точно знали, что клиент приведенный нами лично, имел для нас куда большую ценность нежели для компании. На сегодня принципы и методы, как найти клиента, не изменились в общей сейлз плоскости, но появились инструменты, которые позволяют ускорить процесс холодного поиска контактов. И так, я расскажу какие же нужно использовать инструменты для Lead Generation, как нужно взаимодействовать, как делать follow up и закрывать сделки.
Это общий процесс собранный воедино, детальнее о каждом инструменте можно найти погуглив, статей очень много с более обширной информацией. Каждая компания тюнит лидогенерацию под свои нужды и тестирует самостоятельно, что лучше, а что хуже работает. В данных цепочках ничего нового нет, нужно просто работать, отлаживать и сверять конверсии. И так, самое главное не останавливаться на поисках новых лидов, насыщать воронку новыми контактами, не зацикливаться на одной сделке. Удачных продаж, коллеги! Спасибо за Share нашего ресурса
Фриланс или удаленный вид заработка при использовании интернета, получает всё больше популярности и тысячи людей постоянно ищут работодателей.
Многие фрилансеры развиваются в рамках Рунета, но более опытные и желающие увеличить свой доход постепенно переходят на зарубежных заказчиков.
Наверняка, уже все знают, что оплата услуг в зарубежном интернете производится намного дороже, именно поэтому работать «за границей» намного выгоднее.
Для того, чтобы оценить разницу, достаточно зайти на 2 биржи, Рунетовскую и зарубежную, после чего вы убедитесь в том, что зарубежные фрилансеры имеют более высокую заработную плату.
Все хотят зарабатывать больше, но как этого добиться? Перейти на фриланс в буржунете? Тогда где искать зарубежных заказчиков для фриланса ?
Перед тем как рассказать о поиске зарубежных работодателей, необходимо затронуть тему ваших критериев. Чтобы перейти на иностранный фриланс , вы должны в совершенстве владеть языком той страны, в которой будете искать заказчиков.
Использование переводчиков не является решением, т.к. в некоторых случаях переводы получаются бессмысленными и неоднозначными, что может привести к не точным требованиям или условиям.
Учитывая то, что вы будете получать деньги от иностранных пользователей, вам потребуется завести кошелек в мировой платежной системе или выбрать ту, которая используется в стране, где вы ищите заказчиков.
Перевод денежных средств не должен вызывать проблем, это может «спугнуть» работодателя. Представление портфолио, это отличный способ привлечь внимание заказчика, но учитывая то, что вы переходите на зарубежный рынок, вам потребуется представить «понятные» материалы.
В данном случае речь идет о статьях, которые будут не понятны иностранным заказчикам.
Способы поиска зарубежных клиентов не отличаются от тех, которые используются в Рунете. Посетите несколько форумов, оставьте объявления о выполнении заказов, а так же обязательно посетите зарубежные биржи фриланса .
На зарубежных биржах можно найти массу потенциальных клиентов, при этом вы будете иметь минимальные риски, т.к. в качестве гаранта будет выступать сама биржа.
Ниже вы сможете увидеть список самых популярных зарубежных бирж фриланса, которые можно использовать для поиска зарубежных клиентов:
—
odesk.com;
—
elance.com;
—
projectlance.com;
—
scriptlance.com;
—
freelance.com;
—
freelancer.com.
Решили перейти на зарубежный фриланс ? Отличая идея, но теперь у вас появится ещё больше различных сложностей.
Не секрет, что креативные работники ценятся куда больше в западных странах и Европе. Достаточно почитать рассказы фрилансеров, имевших дело с иностранными заказчиками и вы сразу поймете, что работать с ними не только приятно, но и значительно выгоднее.
Конечно, у многих отечественных специалистов существуют проблемы с языковым барьером, однако если вы более-менее владеете английским, то стоит попытать свое счастье на одной из зарубежных бирж. Безусловно, существуют такие мощные ресурсы как Upwork, Freelancer.com и другие, но согласитесь, что далеко не каждый способен конкурировать с высококвалифицированными специалистами или демпингующими индусами. А между тем, поработать с иностранцами очень хочется.
Мы решили предложить вам небольшой список ресурсов, где можно найти удаленную работу в штате какой-нибудь зарубежной компании. И хоть большую часть предложений составляют вакансии в офисе, среди них часто встречаются отличные объявления для фрилансеров.
ГДЕ ИСКАТЬ ИНОСТРАННЫХ КЛИЕНТОВ?
Один из самых старейших сайтов, который был запущен еще в 1997 году. Созданный в свое время дизайнерами, ресурс по сей день работает для креативных людей, помогая им найти работу в компаниях различной направленности и геолокации. Тут вы можете найти интересные предложения по работе, разбитые на категории для более удобного поиска. Кроме того вы можете подписаться на ежедневную рассылку и получать информацию о новых появившихся вакансиях на свой электронный адрес.
Сайт не новый, но и не относится к старейшим ресурсам с работой. Тем не менее, список клиентов, пользовавшихся когда-либо услугами Authentic Jobs, можно назвать внушающим доверие. Сами посудите – Mercedes-Benz, Apple, Booking.com, Tesla и еще с десяток не менее знаменитых компаний. В основном тут встречаются объявления о найме на полный рабочий день, но есть и вакансии для фрилансеров. Так, например, удаленному цифровому дизайнеру предлагается работа с оплатой в $300 за 8-часовой рабочий день. Выгодное предложение, я так думаю.
Многие из вас знают этот сайт, как отличное место для публикации своих работ и создания портфолио, но так же тут вам предоставляется возможность найти зарубежных клиентов в специальном разделе, отведенном под доску объявление о работе. Как и на двух предыдущих сервисах, большая часть клиентов ищут офисных сотрудников, но можно найти потрясающие вакансии для внештатных сотрудников. В основном требуются графические дизайнеры и разработчики со стажем от трех лет и выше, поэтому новичкам вряд ли стоит пытаться искать работу на Behance.
Очень много работы для дизайнеров с гибкими условиями. Работодатели готовы предложить свободную вакансию, как удаленному, так и офисному работнику. Все будет зависеть от вашей квалификации и опыта работы. Много предложений для тех, кто желает найти стабильную работу с оплатой $20-$30 в час, но есть и краткосрочные проекты от недели до двух месяцев.
Если ваша цель – выйти на зарубежный рынок, то надеемся, что наш список вам хоть немного в этом поможет!
floritus.ru - Бизнес. Маркетинг. Персонал. Финансы